政府信息公开年度报告

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1、政府信息公开年度报告广州市越秀区人力资源和社会保障局2017年2月-10-2016年广州市越秀区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告(机关印章)2017年2月-10-2016年广州市越秀区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告广州市越秀区人力资源和社会保障局2017年2月引言本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广州市政府信息公开规定》、《广州市依申请公开政府信息办法》要求,由广州市越秀区人力资源和社会保障局编制的2016年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、咨询情况、复议、诉讼和

2、申诉的情况,以及存在的主要问题和改进措施,并附相关的说明和指标统计表。越秀区信息网(http://www.yuexiu.gov.cn)上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:83391010。一概述2016-10-年,本局政府信息公开工作在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开工作条例》,规范公开内容,突出公开重点,提高公开水平,增强政府部门工作的透明度,推行依法行政、优质行政,把信息公开工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风,推进惠民措施落实的重要举措。为加强对全局信息公开工作的组织领导,本局建立了工作

3、责任制,将责任明确到人。本局充分考虑各类人群获知政府信息的方式特点,采用多种途径开展政府信息公开工作,通过越秀区信息网、各办公场地的信息公开栏、政务微博、政务微信、电子滚动屏、电子触摸屏和各类办事指引等途径公布有关政务信息,指定专人及时更新政府政务信息。编制了《越秀区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》和《越秀区人力资源和社会保障局政府信息公开目录》,全面梳理2016年需公开的政府信息,主动公开本局机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、人事任免事项等信息。并通过单位新浪微博、腾讯微博和政务微信,开展政务信息和政策法规的宣传,指引、方便群众办事

4、,使人力资源和社会保障工作深入人心。二政府信息主动公开情况我局2016年全年主动公开政府信息209条,其中规范性文件2条,其他文件12条,动态类信息50条;行政执法类信息38条;财政决算信息2条,政府信息公开年度报告1条,其他信息104条。我局充分发挥越秀信息网的主渠道作用,主动公开人力资源和社会保障信息,-10-并结合实际,利用报纸、电视台和门户网站等现代新闻媒介快速、形象、准确以及覆盖范围广的特点,向社会公开我局的职能职责、行政执法、政务动态等政府信息,对我区劳动就业、社会保障、人事任免和劳动维权等工作的最新动态进行宣传报道。如为应对2016

5、年高校毕业生就业工作,我局多措并举铺设大学生“就业创业路”:一是应用新媒体推送就业创业信息。利用官方微博、街道创业就业“e”家园微信平台做好宣传,印制大学生就业创业政策宣传手册,在街、社区免费发放。二是整合资源帮助大学生人岗对接。深入辖内各创业孵化基地搜集用工需求,畅通高校毕业生到中小微企业的就业渠道;通过职介中心、社区信息栏、专场招聘活动等途径,向高校毕业生推荐合适岗位。三是优化服务提高就业服务针对性。推进“互联网+”公共就业服务建设,对服务流程进行优化;根据高校毕业生失业登记信息,对高校毕业生实行动态管理,提供针对性的指导服务。四是技能培训提

6、升就业创业竞争力。携手广州大学、羊城同创汇、“289”创业产业园等机构,打造“政校企”协作联盟,组织高校毕业生通过“悦学越有位”百千万创业及技能培训行动,学会一门技艺、掌握创业知识,实现更高质量就业。又如为提高退休人员社会化管理服务水平,我局探索构建社区助老服务新模式:一是打造一个智慧服务平台。搭建起GPS智慧信息助老服务平台,由GPS卫星定位、智能呼叫两个系统组成,24小时接听求助电话,并根据需求类别迅速作出响应,启动服务机制。二是丰富虚拟助老服务功能。整合医疗保健、家政上门、生活用品配送、法律咨询、政务咨询、志愿助老等各类社会助老资源,提供“

7、一键下单、后台转介”服务。三是贯通“线上线下”-10-服务链条。“线上”话务员负责24小时接听老人求助热线,“线下”依靠社会各类服务组织、专职社工、社区助老员等共同完成“点对点”服务,形成“资源数字化、应用网络化、流程规范化”的智慧社区助老服务网络。此外,在认真做好管理服务的同时,我局也注重干部职工队伍建设,组织召开“两学一做”专题党课。专题党课从查找党员干部,特别是窗口单位作风建设中存在的问题切入,围绕“践行四讲四有,当做合格党员”这一主题,结合人社工作的职责使命,阐述了如何做一名新时期的合格党员、如何脚踏实地地为党的事业贡献力量、如何更加周到

8、细致地为人民群众服务。党课主题生动鲜明、紧密联系实际,从实际工作出,着眼身边人、身边事,给参课的党员及干部职工很大的启发和教育,也为我局

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