xx人社局纪检监察工作总结

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1、XX人社局纪检监察工作总结　　只有认真总结工作经验，才能全面发现成绩和缺点，积累经验，吸取教训，促进综合业务素质和工作能力的全面提高。 　　XX人社局纪检监察工作总结范文人力资源和社会保障局紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动这一有利契机，积极落实市委、市政府“打造阳光政治”的总体部署，不断加大优化服务和改善民生工作力度，大力推进就业、人才和社会保障统筹发展，着力规范人事管理，积极构建和谐稳定的劳动关系，加快实鄙现城乡公共服务均等化，戏以强有力的民生保障促进贮我市城乡建设快速协调发志展。 　　一、创新就

2、业机谭制，加快人才聚集，不断付拓展城乡居民的就业空间绞 　　就业是民生之本。我馈们围绕项目园区建设、城衫市建设、城镇化建设创造玫就业机会，着力打好政策暑扶持、公共服务和职业培炕训组合拳，让城乡居民安雌居乐业。全年新增就业岗滇位3815个，其中下岗笔失业人员再就业1712笋人，城镇登记失业率稳定衰在%以内，各项就业指标嫂全面超额完成。一是突出峰政策扶持就业。争取上级钮就业专项资金158万元疆，按时拨付就业困难人员莉社保补贴和岗位补贴;发挞放小额贴息贷款240万弥元，帮助近百名农民工和倍下岗失业人员实现了自

3、主吐创业，直接吸纳就业困难悯人员256名，实现了创辙业带动就业的效果;为昌惧华汽车改装公司、五鑫花庸园、浅海石化集团等5家炎中小微型企业落实了新增体高校毕业生就业补贴和社修会保险补贴政策，帮助1俘30名高校毕业生实现了聋稳定就业;大力实施就业椰扶助计划，积极推荐困难键学生免费就读省、市技工涩院校。二是突出重点扩大铅就业。坚持把高校毕业生杀就业放在就业服务工作的铅首位。成功举办海滨学院樱春、秋季校园招聘和高校都毕业生专场招聘活动，帮诺助376名大学生实现了砸就业;对300余名xx生、xx届高校毕业生进行骋

4、就业指导培训，宣传就业榆创业优惠政策;为174材名困难高校毕业生发放失川业补助金万元，发挥了失丈业保险在促进就业中的减肢震作用;实施高校毕业生订就业援助计划，安置“三弦支一扶”志愿者和见习大锭学生117名。加大劳动枫力转移力度，转移输出农轩村劳动力3348人次。佃三是突出服务促进就业。墒充分发挥人力资源市场就敦业主渠道作用，组织17涝8家企业举办了春季大型胜用工招聘会，现场求职者阀突破1xx人次，320腮0人达成就业意向，规模硷与参会人数均创历年之最捡;组织北汽集团等重点企先业举办专场用工招聘会8甭次;

5、继续深化“周五人才谗小集”集中招聘日制度，皆实现人才交流常态化、制匙度化;深入开发区、羊二傲庄产业园区、滕庄子工业夏园区进行专题调研，了解霍企业用工需求，为企业长索效发展提供政策指导与人页才支持;定期编印《**越就业信息》，发放到市直顽相关单位、街道及乡村，雀努力拓宽信息渠道，夯实抚就业平台。四是突出培训入稳定就业。进一步完善“压政策支持、企业主导、基矽地参与”的职业技能培训沟体系，以商业服务业和建娠筑施工单位从业人员、下磷岗失业人员、农民工以及散初高中毕业生为重点，大陶力开展职业技能培训，全易年举办培

6、训班36期，完殉成各类培训2050人，涎培训就业率达90%以上研。组织耀华商厦和华贸商牟厦员工开展了职业技能鉴钟定，基本实现了员工持证沪上岗，提高了我市商业服苹务水平，全年累计完成技牢能鉴定257人次。 　　又二、突出规范透明，打造澎阳光人事，不断优化城乡孝发展的行政环境 　　事以利才聚，业以才兴。我们始雁终牢固树立人是第一资源演的宗旨理念。着力探索研蕊究机关事业单位工作人员记管理制度，加强人事制度稚规范化、录聘公开化、管影理科学化建设。一是事业新单位公开招聘工作稳步推职进。进一步完善了事业单叹位公开招

7、聘制度、规则和邓方案，顺利完成教育系统怖及其他事业人员公开招聘亚工作。先后组织事业单位腐公开招聘2次，首次招聘掖教育系统及其他事业单位无工作人员86名，二次招遁聘工作有序进行，确保年恨底顺利完成。整个招聘过溯程严谨公正、公开透明，良得到市委、市政府和社会搅各界的一致认可。二是公扰务员队伍管理日益规范。啸启动了公务员信息系统建寨设工作，实现了公务员信宝息动态管理，确保信息准寓确、监管到位。顺利完成戮了xx届政法毕业生及x烩x年新招录公务员的审查刑录用、初任培训和安置分农配工作。举办了公务员消林防安全知识培

8、训，提高了噪公务员队伍事故应急处置表能力和应急管理水平。三孝是人事人才管理水平不断空提升。对事业单位专业技沸术人员现状及岗位设置情数况进行全面摸底，做到岗堰位、人员、工资三统一。澡开展了专业技术岗位聘用需工作，共涉及95个事业锰单位，完成2584人补旗聘和3522人续聘审批曾工作。完成卫生、经济和滨建筑等36个专业、11硬06名专技人员的职考审蚤核，申报推荐中、高级职许称392人，评审初职5现00人。扎实做好外专引竹智工作，对全市五金、汽德