提拔处级干部述职报告.doc

提拔处级干部述职报告.doc

ID:10407661

大小:27.18 KB

页数:0页

时间:2018-07-06

提拔处级干部述职报告.doc_第页
预览图正在加载中,预计需要20秒,请耐心等待
资源描述:

《提拔处级干部述职报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、提拔处级干部述职报告  以下是两篇提拔处级干部述职报告的范文,内容充分具体,希望能对大家有所帮助。 处级领导述职述廉报告范文一: 各位领导、同志们:   一年来,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,团结班子成员,带领全区干部职工,铁心拼搏,埋头苦干,在大家的共同努力下,使我区形成风正人和业兴的局面,XXXX年实现了三个“突破”,两个“拓展”,一个“和谐”。三个突破即:全区生产总值突破五亿大关,完成亿元;地方级财政收沛入突破三千万大关,完成菜3809万元;固定资产尧投入突破六个亿,达亿元盔。两个“拓展”即:一是傻从单纯的城市建设向完善盾城市功能和城市经营管理狼拓展;二是产业发展从集

2、斋中于房地产业向工业、商终贸业拓展。一个“和谐”巫,以科学发展观为指导,榆新区经济与社会和谐发展征。这为开发区的快速发展鸯奠定了坚实基础。现将本绑人XXXX年以来主要工雨作汇报如下:   一、全衙力抓好新区建设,突出抓澜产业经济培育与发展。  匝 开发区的特性决定了必癣须将城市建设与经济发展融作为党委书记的第一要务链,第一要责。   一是狠梯抓工业园区建设,去年带鼠领班子成员到金山工业园教区取经,加强和充实了领鲤导力量与工作人员,对遗遂留问题逐个清理,对难点郑予以突破,平时加强督促姻检查,及时解决建设中矛柴盾问题,使入区企业达2绰3家,在建19家,投产轴3家,今年可以实现工业瓶产

3、值亿元。二是抓基础设踢施与市政建设,组建市政牺建设公司,重点抓好主要绘道路与公建项目,与班子锄成员一道,积极理顺市直沥单位关系,解决理赔审批较等具体问题。XXXX年去共完成基础建设、公建项莲目共亿元。三是突出抓工灭商企业入区、理顺、服务昧工作,经常听取有关部门我汇报,指导工作,解决具产体问题,XXXX年累计死入区注册登记的各类公司寄企业、个体工商户超过4堆00家,注册资金达亿元泛。四是积极与有关领导和裔部门认真分析财源,培植以税源,研究征管措施、办爵法。平时经常与市财政及谤国地税沟通、理顺关系,堵与区部门交换意见,督促硅完成任务。五是狠抓新城檬区公建与房地产项目建设倍。督促和帮助

4、解决一些具痉体问题,促使一批公建项斩目加快了建设进度。严厉狮督促房地产开发企业加快丰建设手续审批,严格按照瞎规划与建设时限加快建设虏速度,为城市提供优良的誉商品房与住宅小区。   蒸二、全力抓好党的建设,卢突出抓好干部队伍建设。被   开发区党的建设是开闷发区开发建设的坚强的组淫织保障。我与党委班子成制员及有关部门认真贯彻上饯级党委的各项工作部署,弟在认真贯彻执行党的方针胺政策的同时,又能结合开臂发区的工作实际,创新开泽发区党的组织建设、作风宾建设、思想建设、制度建运设。比如,在房地产业主第与小区物业相结合基础上府,建立党支部。建立突出顷学习经济科技法律为重要声内容的学习制度与方

5、式,肌请知名教授、学者讲课,余带队参观学习先进开发区赵等。制定党委会的议事规哲则和程序,增强凝聚力和真战斗力。尤其是突出抓好产干部班子建设,在上级的滤帮助下,配齐了领导班子渔,坚决执行党政领导干部墅选拔任用工作条例,严肃翘干部纪律,严格考核、推钥荐、选拔、任用程序,任师人唯贤。认真走群众路线钦,发扬民主,妥善解决开潦发区干部遗留问题。充分杯发挥干部积极性,把有责棍任心、懂业务、能干事的假干部提拔使用起来。坚持砷“十个不准”,进一步健驮全各级党组织的理论学习恋制度。突出抓好以“两个附条例”(《中国党党内监歌督暂行条例(试行)》、因《中国党纪律处分条例》健)为重点的党内法规知识蚜和党

6、的十六届四中全会、但中纪委五次全会精神的学迎习、宣传、贯彻。同时,敝重视加强干部系统的政治浪理论培训,全年派出多名售处、科级干部参加省市党鳖校、行政院校的脱产学习放,干部素质有较大提高。寿   三、全力抓好廉建反椅腐工作,突出抓好党风廉以政责任制。   健全制度掉、关口前移是防腐倡廉的才关键。一年来,突出抓党渺风廉政责任制的建立健全钵与落实:一是加强领导,朵完善责任机制。全面实施泼“一把手”工程,按照“情一级抓一级,层层抓落实扦”和“谁主管、谁负责”旺的原则,形成“党委统一谁领导,党政齐抓共管,纪汽委组织协调,部门各负其宰责”的领导体制。同时,曰建立和完善廉政责任相关钢制度,如健

7、全集体领导和株个人分工结合的制度、建嘱立责任考核制度、责任追榨究制度、廉政谈话制度,熏以及严格实行“一票否决勇”制,凡党风廉政建设责部任制不达标的单位不得评梭先表彰,个人不得提拨重蚜用。二是科学分解,明确岩责任分工。形成人人都有召责任的责任分解体系。坚扶持做到“谁主管,谁负责纠”;明确责任主体,落实债“一岗双责”。三是强化技考核,注重成果,提高责鸡任意识。把各部门贯彻落吓实反腐倡廉“六个机制”贿和责任制纳入绩效考评工尺作中;建立贯彻落实“六溢个机制”联席会议制度;磷建立完善自我评

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。