单位自评报告.doc

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1、单位自评报告　　“治庸问责”优化发展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广大干部槛职工从自身出发，深入剖筋析问题原因，认真改正工诌作缺点，积极探索工作方吸法。四是积极编制印发“列治庸问责”简报，截止目荚前，共编制简报10期。烹开展“治庸问责”工作后蕴，我

2、局机关干部工作作风样、服务质量得到明显提升集，收到良好效果。 　　为攒了贯彻落实掀起“责任风挛暴”、实施“治庸计划”痈的活动要求，提高干部队梦伍执行力，我局迅速开展伟了狠治“庸、懒、散”工酬作。一是治“庸”。大力散整治我局部分干部职工存瓣在的事业心责任感不强，惠精神萎靡不振，工作不思尤进取的现状。大力整治在搓工作上拈轻怕重，敷衍了宛事，做事只求过得去、不釉求过得硬的作风。大力整至治不认真履行岗位职责，财办事效率低下，工作质量护不高，工作中不作为、慢悬作为、乱作为的行为。二波是治“懒”。大力整治该塘做的事不做，该管的事不袍管，该报的事不报，做事赵能拖就拖的“懒”病。大告力整治平时不

3、加强政治学秧习和业务学习，工作能力澡低下，对于交办的事情不教会做、不能做、做不了等泻不良现象。大力整治大局摩观念、全局观念和协作意于识不强，不以集体利益为极上，工作中各自为政，推楔诿扯皮等问题。三是治“燕散”。大力整治个别干部渣职工在工作中服务意识淡与漠，对往来单位和基层群疹众态度生硬，爱理不理，顽故意刁难，给局里声誉造匙成不良影响的行为。大力绝整治工作自由懒散，上班壹随意迟到或早退，外出不盯按规定请假，擅自脱岗等驯行为。大力整治上班时间决聊天、打牌、下棋、看报治纸、上网聊天、玩游戏、韩炒股票等行为。一经发现戏严肃处理。 　　为进一步鸭推动“治庸问责”改善发愧展环境工作开展，在深

4、入辨调研的基础上，我局将公筏开承诺、规范市场行为、吟提升行业服务质量等六项散工作列为重点整治。从完令善服务公开承诺制;规范秘市场行为，建立公平、有耘序、安全的旅游市场环境悉;提升旅游服务质量，加苇大人员培训管理力度;完跟善旅游公共服务职能，提荐升旅游整体形象;加大学涎“标”对“标”力度，营讲造产业发展最优环境;加杀大对行政投诉处理力度，莹加强政风行风建设等六个垢方面，提出了切实改善和商优化武汉市旅游投资发展郴环境的具体措施。目前，闲这六项工作由9个责任部粒门牵头，各部门配合，正渣在逐条落实。 　　一是强闲化管理，严格问责。结合兆当前我局工作实际，深入点开展“治庸问责”工作，颠严格

5、按照工作方案实施，绊按照自查整改的六个步骤砌迅速部署落实，严明工作孝纪律，对工作不力，损害肄局形象的要严格追究责任烤，强化“治庸问责”工作中的执行力，加大问责力度念。二是健全机制，常抓不忧懈。要进一步强化管理，敌健全制度，完善机制，着卧力构建“治庸问责”工作详的长效机制，全面加强与莹服务对象和群众的沟通，鲜努力提高服务质量，树立舒旅游系统真诚服务的良好谣形象。三是有条不紊地开届展“治庸问责”工作。按兰照市委宣传好、组织好、烃开展好此项工作的要求，焙统一部署，狠抓落实，坚豹持“两手抓，两手硬，两噪促进，两不误”的工作方姓针，切实加强查处力度，批建立长效机制，确保此项貌工作健康有序推

6、进，真正今取得实效。 1、企业基本宣情况 2、税务自查工作如腋何安排以及如何落实的 　们　3、公司财务情况及税琉收计提与实际缴纳的情况愉 4、通过自查发现的问题柱 5、采取何种措施和改进蓖建议。 　　每个公司或企他业差异太大，如果前任会宾计没有相关材料留下来，买就按照上面的结构，根据贩实际情况编制吧。尽量写殃的好看些，但确实存在的驯较明显的问题不宜回避。僧 　　**市地方税务局将填按照征管体制改革要求，姥承担辖区内税收征收管理散稽查工作。自20**年严9月设立以来，以马列主主义、毛泽东思想、邓小平贫理论、“xxxx”重要龚思想为指导，坚持三个文虾明一起抓，实现三个文明厨协调发展，

7、以建设一支政渭治合格、技术过硬、作风栅优良、纪律严明的税务队闺伍为目标，围绕经济建设垒为中心，以职业道德、行禹风建设为重点，开展文明协单位创建工作，有力地推内动了各项工作，取得了丰茵硕成果，现将情况汇报：公 　　自地税局成立以来，拓局领导班子高度重视文明心单位的创建工作，把创建阎文明单位的规划纳入单位牛的五年规划和年度工作计遏划，坚持一把手亲自抓，渣分管领导具体抓，党、政斩、工、团齐抓共管，落实诌所领导、工会、共青团及蛹各股室主任创建工作责任柔。坚持精神文明目标管理沾，将制度建设