年终返聘人员工作总结.doc

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1、年终返聘人员工作总结　　导语：人到退休之年，多了几份苦涩的无奈和顺应天命的洒脱。困惑过，感慨过，似乎一切都早已注定。对现实的一切都已习惯，该有的似乎都已经有了，没有的却还仍是没有。但我的梦依然还在，梦里还会期望着这样那样的改变;人到退休之年，对现实的一切常常抱以漠然，缺少的依然还缺少，但在梦里却还渴望会有奇迹出现。 　　20xx年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导椭;以建设和谐社会，建设预幸福村为我们村退管工作衔的根本，以“老有所养、誉老有所医、老有所教、老忻有所学、老有所为、老有漫所乐”为工作目标，继续嘘大力开展“企业退休人员鼻社会化管

2、理服务工作”的乍深入宣传和全面落实工作彝。现对半年来开展的工作傲总结如下： 　　一、加强剩学习、提高自身素质。定贞期召开村退管自管小组会蹄议,进行理论学习和业务隔指导,针对日常工作存在卫问题及时沟通加以改进，徒不断提高退管工作人员的球理论知识和业务水平，强尔化做好社区退管工作的能姜力。 　　二、做好人员接倚收，完善管理服务。我站骏新接收147名企业退休悯人员，并及时输入电脑,檬发放管理服务联系卡，做裕好退休人员档案的接收和诚管理工作。根据企业退休符人员社会管理服务各项基熄础工作要求加强管理服务袁，组织退管人员定期不定吧期与退休人员联系沟通，块了解情况，切实为企业退挚休人员服务。 　　继续

3、完够善退休人员健康档案,跟谩踪了解退休人员的生存状岁况。 　　三、完善特殊群轩体台账，开展帮扶互助、骸自我管理、自我服务。完邀善充实了退管自管互助组摘织，定期不定期开展走访税帮扶活动。完善充实了退秀管自管互助组织，完善了烽辖区高龄、病残、孤寡、捣特困人员台帐，现有90增岁以上退休人员2人，8沥0岁以上退休老人37人形,病残3人，孤寡3人，豺特困4人，定期不定期开至展走访帮扶活动。 　　一疮年来，我站开展了为生活肺困难企业退休人员送“温山暖”活动和“夏送清凉”践活动，对困难企业退休人盐员进行走访慰问，并送去酣了慰问品。 　　四、开展寨内容丰富形式多样的老年厩文体活动。充分利用春节版、“五一

4、”、“七一”中喇秋、国庆、重阳节等重大葫节日，针对老年人的特点而，组织开展有益老年人健侈康、适合老年人参加的内臭容丰富、形式多样的各类搔联欢会、文艺演出、棋牌诗比赛、游园登山等活动。芋春节时期我村组织了“欢拓乐新春”登香山活动、重钳阳节参加了镇社保所举办溶的迎重阳—钓鱼比赛。节粪日期间我村走访、慰问了洲特困、孤寡退休人员。 　漱　退管工作越来越来忙，咐但我村和退管小组付出的庇一份辛勤劳动是十分有价冒值的，我们的工作，得到衅广大退休居民的称赞反响绝。十分良好，所以在今后溜的工作中，更加愿意把这扁自已的一份余力，无私奉荫献在退管服务工作中去，荣做到更好更突出。 　　年脱终返聘人员工作总结范文

5、海篇二：我虽然是一个50乃多岁的老家伙，但我并不滦羡慕行政干部的那种退二浴线的休闲式生活，也许是赢没有机会体会才说这种话校罢，我真的觉得，工作着齿是幸福的，工作着就是享代受。上学年学校计划分工葫把我的工作定位为“主管予教科研和宣传工作。”说蕾实话，工作的效果也不太宰尽人意，但我还确实在尽待力而为地享受着—— 　　畦一是享受计划的起草;二毖是享受课题的申报;三是席享受会议的热闹。享受计沂划的起草。上学年的的计池划中列了四大项内容，可峦惜只完成两项。一是筹备妨创新教育，从举办讲座到泞正式会议。因时间关系，要讲座也少了一次最精彩的态;二是进行新的课题申报披，这项工作已报批立项，嚼课题名为：综合

6、实践活动簇课程的实施研究。还有两稠项研究因普九复查等时间咐冲突而自然削弱或落空。铸一是新课程计划削弱了，荆只停留在几节课的听课上崭，恐怕连说课、评课都不辗充分，因此“研究”二字输的收效也就可见一斑了;帖另一项是以教研组为单位邢的计算机常用简单操作的匠培训，全部落空。 　　享嗣受课题的申报。也许可能铃有人在喊：让所有人烦心尤劳累甚至让有些人反感的尤创新教育快点结题吧!是斧啊，“创”在哪里，“新雁”在何处，恐怕至今还有循人迷惑不解。我倒觉得那俘是“不识创新真面目，只铅因身在此山外。”我们要拇的是研究过程，不要急功椰近利过于期望它的理想结哉果，当然，这次我校创新铅教育课题研究面太大了，指要求参

7、与的人也太多了，紧有点牵强。因此对下次的茨综合实践活动课程课题不恬要求全员参与，欢迎有热屹情者，执着者加入其中，津在综合实践活动大课题前巡题下，主攻三个子课题：致一是茶;二是毕升;三是拧英山民俗。希望有志者踊峭跃投入。享受会议的热闹交。你我都身临其境。全市絮80多人(教科院就有1馆0人)齐聚在这披红挂彩叶、包装一新的校园里，看些创新节目，听创新课，听凑创新汇报，参观创新展览泊，查阅创新资料，评点创茸新会议概况，好不热闹。答为了这场热