xx社区年终工作总结.doc

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1、XX社区年终工作总结　　XX社区年终工作总结一：太平庄南社区以“商业型特色社区”建设为主线，围绕创建“文化型社区”品牌，强化社区宣传阵地和文化队伍建设，突出文化特色，打造文化品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区工作高质量、高效率的完成。为XX年的工作画上了圆满的句号。 　　太平庄南社区以商务楼为主，是新经济组个织和高层次人才集中的场演所，也是经济发展最活跃夷之地，其中也存在着规模褐不等的党组织和党员。社肇区内现有商务用楼11栋良，楼内有

2、各类经济组织3袖77家，就业人数588怨1人，其中有党员24人沿，居民108户。 　　、空“三服务”凝聚人心，“忱六送六促”实现良性互动点 　　社区党委以“围绕发衙展抓党建，抓好党建促发唁展”的工作思路，发挥党秀组织凝聚人心的作用，努阁力实现党建和经济发展互担动双赢，为企业做好“三蝗服务”，及“六送六促”吐的工作思路中，走进楼宇诡，以为企业中的流动党员聚送学、送服务为基点，延底伸扩展党员服务范围。社粗区党委通过楼宇党建工作精，努力实现社区、企业联衔动，从实际出发建立党建窟工作网络体系，积极融洽陇楼宇业主之间的关系，并苍为他们搭建信息互通平

3、台冕，营造楼宇之间的和谐友剂善，团结互助的良好风尚稚。 、“两个党校”打通教骸育管理难题 　　商务楼入刊驻企业中优秀青年人才云猩集。同时，入驻的企业和种员工流动性很强，要吸引胆住这个特殊的人群，并使津动态的组织和人员进入有牲序的管理，就必须将有针辊对性的服务关怀与教育管歇理结合起来。首先开设了面《太南论坛》，在落实科芝学发展观过程中，针对党炎员分散，科学处理学习与娱工作的关系，坚持把集中痔学习与网络教学结合起来楼。创新学习方式，利用《绑太南论坛》开设网络党校思。利用网络在信息传播中胯的时效优势，改变传统党北组织活动的思路，采用“扬网联党员

4、”的创新构想，绚构建党建网络服务平台，迟实现在“无形空间”进行镀“有形互动”。其次以“劝流动党校”的管理机制，帕采取“三步走”。对社会窍单位的流动党员分片分组播，分别集中“送学”上门沮。把党的理论、经济发展靖形势、党员干部心理健康狐等列入党课课程。围绕地抑区工委的重点工作，派党校建专职负责人到企业做党显建工作指导员。通过“网泽络党校”远程教学和“流枝动党校”集中“送学”上伟门，使流动党员教育工作燥不留死角。 、“三个联席朽会”促进党建与工建联动馋 　　在商务楼的入驻企业卑中，大部分是没有党员的蹋“两新”组织。要在这些滩组织中贯彻落实党的方

5、针卸政策，渗透党的影响力，顶增强党的执政能力，就必学须依法大力推进工会的组涉织建设，大力发展工会会胆员。党通过对工会的领导痹，依法参与企业的管理，亩使党的工作的“触角”顺霹利地延伸到基层企业，使莽党的主张变成企业和员工宴的自觉行为。此外，党组兆织还可在工会和团组织的秉骨干中，培养、考察、发纸展新党员，壮大党的队伍嘎。社区党委积极探索多样击化的教育途经，以小型多派样的方式，积极搭建沟通蜒平台，成立了“党建联席逼会”、“同乡会”、“企煮业家联席会”，增进彼此富之间认识了解，加强联系些与交流的机会。通过这种欺方式，有三对公司达成合悠作意向，并形

6、成口头协议毛。增进了驻区企业团结互阜助，共谋发展的良好局面艾。 　　推进“文化型社区浑”建设、提高工作人员综唁合素质及创新意识。 　　蓖社区党委针对第二批深入格学习科学发展观“以人为用本”的核心工作，开展“齐周周有话题，月月有提高趴”的大讨论活动。锻炼社唐区人员“想、查、说、写踏”的能力。通过交流增进筒了解，查找自己的不足，著从而达到锻炼队伍，促进岔交流，活跃工作气氛的目侧的。 　　以周周话题为基镇点，社区将“快乐星期”晓主题活动延续到每一周，影其中包括：参观北京展览臆馆的辉煌60周年成就展某、首都博物馆的世博会等山展览及各项文体活动。眼

7、高界决定境界，通过“快乐懦星期”促使各项活动在社姻区内百花齐放，体现社区旷健康、和谐、活泼的一面矫，全面提升社区人员素质当。 　　推进未成年人及青屿年人思想道德教育，提升疫社区青少年道德素质。 　狠　社区在往年工作的基础朋上，找准思想道德教育新备角度，即“体验式教育”址，以丰富多彩的体验活动灶，将青年人的业余生活提抹升一个层次。其中从未成医年人的“小手绘出美好的醋明天”到企业员工成立“羊雷锋志愿队”、“夏日之洋约青年联谊会”;从“百达姓之星”故事会到国庆知襄识竞赛;从为青年朋友搭悍建的社区运动会;到位小夕朋友和老年人开展的社区蛇趣味运动会

8、。等等。 推进尚文明建设，加强社区整体帕素质。 　　首先，社区从冯文明楼宇创建入手，开展雇社区文明建设工作。以我骗国传统节日入手，以传动供节日为契机，开展各种联奄谊活动，充分调动辖区居章民的参