说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻

说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻

ID:10420466

大小:19.46 KB

页数:7页

时间:2018-07-06

说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻_第1页
说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻_第2页
说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻_第3页
说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻_第4页
说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻_第5页
资源描述:

《说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、说话要像“美女的迷你裙”,10秒钟就让人印象深刻在美国讨生活,最困难的不是说英文、不是害怕种族歧视、不是食物贵桑桑都买不起、也不是酒量不够 Party 不够嗨。最让人感到困惑和有挑战的,是那个很不一样的“Social Norm”(暂且称为社会规范吧)什么时候要说话或不说话、介绍自己的方式、笑话要怎么讲、要怎么跟不认识的人微笑握手…这些相信是所有海外学子天天会遇到的问题和小尴尬(我自己常常惊讶:为什么我讲的笑话总是没有人笑?)。如果把场景带到了弱肉强食的求职生态系里面,身为国际学生的我们常常迷惘又不安。 在美国,N

2、etworking 是从小就训练起 有别于多多少少强调“树大招风”并且提倡谦虚美德的台湾,美国喜欢学生自信、出头、举手发言。在社交场合里,我们常常看到听到同学们主动说出自己优点,大肆行销自己;值得注意的是,他们这么做是有原因的-因为在美国非常强调“networking”,一个“主动累积人脉网”的概念。人脉网不是与生俱来,不是靠你爸妈是谁,而是必须主动靠自己争取的。 要累积自己的人脉,就必须要把自己推出去,让大家认识你。大学教育是一个青少年转换成职场新鲜人的过程,而美国人的理念是:训练成长中的孩子这种主动积极的人际

3、观念,养成“networking”好习惯,在往后人生的道路上懂得经营累积自己的人脉圈。 秉持着“It’s not about what you know, but who you know”这句名言的概念,美国社会里充满着各种让大众累积人脉圈的活动。举凡产业聚会(我所在的加州就有数不清个创业聚会定期举行!)、社交同好聚会、徵才活动、议题研讨会、以学校为单位的alumni(校友)活动等等,不胜枚举。在各个场合里,大家交换名片,认识新朋友,好不快活。 你会觉得:这有什么难的?还不就是吃吃喝喝聊聊天交朋友,到哪里都一样

4、!错了,其实 networking 也有分好坏、专业与否。同样是 networking,有些人替自己塑造了讨人喜欢的形象,有些人则相反。 说话的策略:美国人脑子结构跟我们不一样! 从我自己的经验,我发现台湾学生常见的通病有下面这几种: 1、不是讲太多,就是没有存在感 很多学生觉得话说的多就是厉害,于是好不容易抢到了说话机会,就滔滔不绝。而我们的英文又没有特别好,于是整整五分钟,旁人都在听你一个人支支吾吾的讲自己多优秀。英语是个很直接的语言,美国人习惯条列式的,非常简单的表述方式,与我们散文式的沟通习惯不太相同。我

5、们很习惯论点与论点环环相扣,但我每每这样与美国朋友沟通,不出30秒他们就雾煞煞了。因此我们必须训练自己“15秒快狠准原则”要说的话,能不能一个论点或是问题保持在15秒以内?要自我介绍,能不能去芜存菁,10秒钟就让人印象深刻? 另外,还要切记“迷你裙理论”:说的话要像辣妹的迷你裙一样,长到可以遮住重点,但是却短的吸引大家的兴趣! 讲太多又没重点的另一个极端是当透明人。刚来美国参加学校正式活动的时候,几乎每一场校园徵才我都在当壁花。因为我讲话速度不够快、理解英文力不够好,常常好不容易想到要讲一个句子,别人都说到下一个

6、话题了。面对这样的困境怎么办?答案是:厚脸皮就是了!不管句子文法对不对、想到要讲什么了没,觉得有什么想要脱口而出的,说就对了! 没有人会笑你,大家反而会欣赏你发表的勇气。我当交换学生的时候,为了要确保自己英文完全正确,在任何场合理总是深思熟虑过后才说话,结果搞的自己给别人总是留下沉默寡言的印象;但是同期的一个日本男生,英文破烂却非常敢表达,总是很high的用他的日式英文跟大家沟通。另我讶异的是,他的英文大家都听的懂,而到最后,他跟一帮美国男生成为了好麻吉,一年下来,英语也进步神速,也成为校园红人呢。 2、Netw

7、orking 不是做直销:透过与人互动,进入宝山挖宝! 另一个更深层的认知是:networking不是一个单向肤浅的推销过程,而是可以一个蒐集资讯的契机,以及培养契合度的机会。 这里我来举个美国徵才活动的例子。校园徵才活动的流程大约是这样:30分钟的公司简报,剩下一到两个小时不等的时间全部用来让学生 network。公司通常会带来好几位员工,他们可能分散在场内不同角落,让学生自由问问题。你觉得这只是让你单纯“问问题”而已吗?错了,他们也在看学生,也在想办法认识你,进而找到下一个优秀的人才。 这样的 network

8、ing 活动,是让学生和公司认识彼此,可不是现场语音问答而已!请把握机会,尽可能的跟公司麻吉麻吉一下。该怎么做? 首先,你必须先做好功课,列出自己想蒐集的资讯,然后问聪明的问题(这家公司的业务自己有哪些地方搞不清楚?公司文化如何?Career path 大概是什么?培训过程如何?)。在做功课的同时,也顺便了解自己哪些优点适合这家公司,该怎么行销自己,同时也确认这真的是自己

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。