年终工作述职报告.doc

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1、年终工作述职报告XX年度基层党建工作述职报告范文(一) 　　一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，砂乡村两级党组织的领导能槽力得到提高，全乡经济社槽会发展实现了新的跨越。鹅下面，我就XX

2、年度党建豹工作述职如下： 　　健全剿各项工作制度是党建创先漱工作顺利开展的根本保证笑，落实责任制是搞好党建眨工作的关键。在具体抓党橱建工作中，我作为“第一瓦责任人”，年初就召开班脸子会议深入分析研讨，将爵基层党建作为工作重点，奖列入重要议事日程。乡党彬委首先把党建目标任务进宁一步细化、量化，制定详嗅细的《党建目标责任书》教，并就党建工作履行情况南做出公开承诺，广泛接受拣监督。一是完善两个例会蛆制度，即基层党建例会制吴度。每月召开一次，探索霞党建工作的新思路，好举翁措;基层党建协调会制度膊，每季召开

3、一次，每次会沼议着重解决一两个问题，讫并明确分管领导亲自抓落谚实。二是建立领导包村制钞度。针对各村具体情况，杨制定了《包村工作量化考衅核实施细则》，要求包村离领导定期进村入户，开展合调查研究，帮助各村理清株工作思路，制定党建工作名计划，协调解决具体困难臆和问题。三是下派党建指秸导员。各支部都有一名党可委委员作为党建指导员，铸积极参与村级组织建设，汪协助村党支部建立完善和命落实村级各项规章制度，校推进“一制三化”运行机沼制，指导村支部深入开展享“三级联创”活动，健全止规范党组织生活。四是建燕立分级负

4、责的责任体系。割乡党委与包村领导、党建舆指导员、各支部书记层层伍签订目标责任书，立下组粟织工作“军令状”，逐级省明确职责，分解任务，严辊格奖惩，构筑了一个上下爹配套，团结协作的组织网失络，形成上下联动，一级参抓一级，一级促一级，层云层抓落实的良好格局。 　屿　为了更好地提高党员干词部的思想政治素质，我乡廉以“提高素质，增强党性搪”为目标，采取行之有效牲的措施，力求取得实效。飞 　　(一)加强党委班子破建设，全面提高党员干部抬整体素质，充分发挥党委铭班子的龙头作用 　　过硬咒的党委班子是党建工作的汞

5、一面旗帜，所以，我坚持选把党委班子自身建设作为闺党建工作的首要任务来抓衍。 　　一年来，不断强化楔班子的政治理论学习，以惜“创建学习型党组织”为氨载体，运用“庄氏学习法栅”，围绕以学带创，完善希领导干部学习机制，努力怔提高班子成员的政治思想抿素质;建立健全党委班子虹的各项规章制度，严格执冤行民主集中制，作为“班童长”，在党政会议讨论研斜究工作时，我坚持做到不恶抢先发言定调子、不压制稳发言堵路子、不强制拍板阎作决定，在民主集中的基暂础上，对重大问题做到有耘主见不主观、能果断不武妄断，坚持开展批评与自

6、我爸批评，做到及时沟通协调虞，确保班子团结，从而充等分调动了班子成员的能动撇性和积极性，突出了党委俞班子的集体领导地位。 　忱　一是着眼于队伍共育。智下派各村的驻村干部正确倒处理与村党支部书记和村争“两委”班子成员的关系牟，在工作方法上尊重村支孤书，依靠村班子，广泛发亭动党员群众，以实际行动设凝聚人心，推动工作。村苟干部有威信、有经验、有藐办法、有基础，下派的驻揭村干部有知识、有门路、弘有资源、有思路、有热情砌，优势互补，形成了绝好种的搭档，增强了村级班子吃的工作合力，驻村干部自拾身也得到了锻炼和

7、提高。荡二是着眼于党员共管。建硒立落实了两项制度：一是腻建立流动党员外出登记制冈度。基层党组织普遍设立酞了《外出党员登记簿》和榷《外来党员登记簿》，力蔓求做到“六个掌握”，即助掌握党员的基本情况、流康入(出)时间、所从事的训工作、具体住址、联系方良法和党费缴纳情况，实行矾动态登记管理。二是实行俭流动党员联系卡制度。各递基层党组织抓住春节大多医数流动党员回家过年等契倔机，采取上门发放、打电妖话预约发放、集中定点发咒放等形式，及时发放流动绑党员活动联系卡，对一部梭分未能返乡的流动党员，币通过专人送、邮

8、政寄、直赂系亲属带等可靠途径，将钮流动党员联系卡发放到流往动党员手中，形成全乡党林员大联网。三是着眼于资眩源共享。统筹人才配置，摘积极发挥大学生村官的作峦用。现有4名进村大学生脏担任了村主任助理，每位掷大学生村官除做好所在村咕的工作之外，还联系一个炙村，并利用自身文化素质垢好、理论水平高、表达能帐力强的优势，坚持把“解砰决农民的实际问题”作为趾学习的着力点和落脚点，虑指导各村干部，通过自身尖学习不断提升为民办事的碾能力。四是着眼于落实共铸抓。一是强化领导责任。卧以“三级联创”为总抓