性格与职业的关系

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1、你的性格适合哪种职业？在一次易职通对现场求职人员所做的随机调查中发现，很多求职者存在着求职误区。他们找的工作或者想找的工作，很大一部分并不是心中所期望或者适合自己的，而是“听人说、父母希望”等。易职通工作人员认为，其实一份“父母希望的、听人家说”安逸、待遇优厚的工作，对一些人未必合适，而一份艰辛、充满挑战的工作，却可能给一些人提供发挥潜能的巨大舞台。大学生就业的过程，就是认识自我、评价自我、适应社会的过程。那么大学生在求职择业中，如何科学地认识和把握自我？如何找到自己适合的职位？易职通工作人员认为要“认识自我”才能找准岗位。   求职就业中“认识自我”很重要。中国南方

2、人才市场专家分析，一个人的职业生涯中，从事的工作不可能一成不变。由于不同的工作岗位的内容、环境、压力、变化、前景等都有区别，需要大学生不断进行选择和自我提升，才能最终找准自己最合适的岗位。在选择的过程中，从“认识自我”出发，关键是要把握好两方面：首先，要客观认识自己的个性特点。   易职通工作人员表示，个性是个人心理活动中稳定的心理特征，不同气质和性格类型的人适合从事不同性质的工作。大学生选择职业要考虑自己的性格特征，尽量选择适合自己性格的工作，因为每一种工作都对从业者的性格有特定的要求。如公众服务人员，一般要求具有亲切、热情、周到、体贴他人的性格，才能做好服务工作。

3、再如，作为一位工程技术人员，则一般要求具有严谨认真、一丝不苟、精益求精、善于合作的性格。同时，职业对性格具有反作用，如果自己有意从事某一类型工作，也要有目的地培育相应的性格特点。其次，要清楚自己的兴趣、特长和爱好。兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者，一个人的兴趣、爱好相辅相成，才能相得益彰。一个人的优势、特长得到发挥，有利于实现人生价值的最大化。因此，一个人选择职业时要从自己的兴趣爱好出发，因为有些职业需要某种兴趣爱好，有些职业明确禁止和反对某种兴趣爱好。九类职业性格可供参考如何分析判断自己的个性特点？抑制通工作人员说，据专家学者研究表示，近年来，一些教育学家和心

4、理学专家将职业性格分为9类，可在选择职业时作为参考。好表现型：喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。比较适合从事的职业类型：各类艺术工作等。严谨型：倾向于严格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比较适合从事的职业类型：会计师、精算师等。变化型：追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。比较适合从事的职业类型：记者、推销员、演员等。   重复型：可以连续不停地从事同样的工作，能严格按计划或进度办事，喜欢有规则的、有标准的职业。比较适合从事的职业类型：各类专业技术工种。协作型：在与人协同工作时感到愉快，想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有：社会工

5、作者、咨询人员等。劝服型：这对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有：辅导人员、行政人员等。机智型：在危险的状况下能自我控制和镇定自如，能出色地完成任务。比较适合从事的职业类型有：商务谈判人员、应急处置人员等。服从型：可以严格按别人的指示办事，不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责。比较适合从事的职业有：办公室职员、秘书、翻译等。独立型：喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在独立的和富有职责的工作环境中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作决定。比较适合从事的职业类型有：管理人员、律师等。   中国南方人才市场专家强调

6、，以上只是一些粗略的分类，实际上每个人、每种工作的个性特质可能有交叉。易职通工作人员认为，无论如何，正确分析自己的个性特点，再结合自己的专业能力状况、实践经验、再恰当地调整自己的期望值，更便于自己找到满意的工作。