信托投资公司综合管理部车队队长职务说明书

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1、综合管理部车队队长职务说明书岗位名称车队队长岗位编号所在部门综合管理部岗位定员直接上级后勤保卫副经理工资等级直接下级司机薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：协助分管副经理负责车辆的管理与维护，确保公务用车的及时、安全职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织对车辆的管理工作时间百分比：30%工作任务安排司机班次，调度车辆，满足公司用车需要频次：日常负责办理车辆的年检手续及其它车管手续频次：日常制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行频次：日常职责二职责表述：负责对所驾驶车辆的维护工作时间百分比：30%工作任务制定车辆

2、的维修计划频次：2次/年组织公司车辆按规定到指定地点小修，并提供详尽有效的支出明细频次：日常每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求频次：日常经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态频次：日常保持车辆内外的卫生整洁频次：日常职责三职责表述：承担公务用车驾驶任务工作时间百分比：25%工作任务安全行车，并负责行车记录频次：日常协助公安交通部门调查车辆肇事原因，并提出处理建议，经批准后具体办理频次：日常职责四职责表述：负责对下属的培训、监督和考核工作时间百分比：10%工作任务定期组织交通法规、安全驾驶、行车环

3、保知识的学习，提高司机的安全行车和环保意识频次：日常负责组织参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能频次：日常负责对下属员工的工作量进行协调频次：日常负责对下属员工的工作情况进行考核频次：日常职责五职责表述：负责完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：对司机的工作有管理指挥权有对车辆维护及使用情况的抽检权有调查交通事故并提出处理意见的权力对所管辖车辆的调度权有拒绝违章驾驶要求的权力对下级的工作争议有裁决权对下级的业务水平和业绩有考核权对下级有奖惩的建议权对下级的岗位调配有建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协

4、调关系交警支队、大队、总队，车管所，财政厅交安委任职资格：教育水平高中及以上学历专业驾驶培训经历经过专业培训经验5年以上司机工作经验知识熟悉相应的汽车知识、交通知识、法律知识技能技巧其它：使用工具/设备汽车、电话工作环境办公室、汽车工作时间特征经常加班所需记录文档通知、汇报文件、工作总结、出车记录等备注2010年5月，卫生部组织中国疾病预防控制中心及临床等有关专家，编写印发了《发热伴血小板减少综合征监测方案(试行)》。根据方案要求，卫生厅进一步组织开展发热伴血小板减少综合征监测。重点发现并证实可能同样引起临床发热伴血小板减少症状的一种布尼亚

5、病毒。但这是否是这一病毒的最后名称，记者并未得到明确证实。面对工业用盐禁止食用的规定，该老板振振有词：我们主要是搞批发，卖给别的零售商户，他们都会用自来水清洗，洗干净就没事了。而之前记者采访标本蘑菇时获悉，零售商户将大桶蘑菇用清水清洗，然后装进装有消毒液(次氯酸溶液)的塑料瓶中，卖到郑州各酒店餐馆。而次氯酸是一种强氧化剂，能杀死水里的细菌，所以自来水常用氯气来杀菌消毒。次氯酸能使染料和有机色质褪色，一般用作漂白剂、除臭剂和消毒剂。专家表示，次氯酸绝对不允许在食品中有残留，该物质一旦进入人体一定量后，因为具有强氧化性，对人体食道有腐蚀作用，引

6、起身体癌变。中国“海监51向日方的勘探船呼叫：“你们在这里干吗？”日本的“昭洋”回答说：“我们属于日本海上保安厅船只，正在进行勘探工作。”“海监51于是要求：“你们进入中国管辖的水域了。请你们按照国际条约和中国法令，尽快中止调查。”“昭洋”当场拒绝了中方的要求，并且宣称：“这是日本专属经济区。我们的工作是合法的。”谢亚龙下午到国家体育总局参加会议后“失踪”的，到9月6才确认是和国家队前领队蔚少辉、足协技术部前主任李冬生一起被警方带走协助调查的。据悉，3日下午4时左右，谢亚龙在中体产业接到通知到国家体育总局开会，但是他去了之后就再也没有回来过

7、。不过，因为接下来是双休日，没有人注意到谢亚龙3日下午开会后就“消失”了。事发时，一个50多岁男子持一尺多长尖刀突然行凶，睡梦中的胡建军成为第一个受害者，尖刀直接捅向他的腹部深处，待他明白过来，该男子又持刀向邻座旅客疯狂行刺，见人就砍。由于当时旅客都睡着了，许多人是在不明白情况下被刺伤的，有旅客被刺伤后开始喊叫，车厢一片混乱。随后，该男子被闻讯赶来的列车乘警和列车员制服。