内部员工入住公司酒店的管理规定

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1、内部员工入住公司酒店的管理规定1总则1.1规范内部员工入住公司酒店流程1.2明确内部员工入住公司酒店的适用范围及入住人员范围和结算标准。2适用范围此规定仅适用于沈阳项目员工本人及员工本人携同直系亲属入住酒店。3审批及入住3.1入住审批3.1.1员工入住酒店一律实行预约制度，由员工填写《员工入住酒店预订申请表》（见附件1），经人事行政部审批后方可预约入住。3.1.2非员工本人入住或员工本人携同非直系亲属入住的预约申请一律不予批准。3.2入住3.2.1人事行政部在审批完《员工入住酒店预订申请单》后会将相关的入住人员信息一并发给酒店的

2、预订部。3.2.2在酒店前台办理入住时需出示员工本人身份证方可受理，如携带直系亲属的也需出示直系亲属身份证。3.2.3入住酒店后应自觉遵守酒店的相关制度，爱护酒店的设施，一但发生损坏，由员工自行赔偿。4退房及房费结算4.1退房4.1.1退房时按酒店规定流程进行，延时退房或如酒店方发现有物品损坏、消费品消耗的，其发生的费用自行承担。4.1.2退房前应检查随身物品，避免遗落。4.1.3如退房客人较多时，请自觉礼让。4.2房费结算4.2.1员工入住可享受优惠价格进行结算。（见附件2）4.2.2员工入住期间享受的免费服务内容参照酒店与公

3、司签定的《合作协议》。超出部分，由员工自行按酒店标示价格结算。4.2.3客房内的消费品及《合作协议》外的各项消费项目一但发生，费用由员工自行按酒店标示价格结算。4.2.4员工入住酒店产生的各项费用由员工自行与酒店结算，不得挂公司与酒店的费用往来。附件1.《员工入住酒店预订申请表》附件2.房价及优惠内容