财务管理岗位职务分析

《财务管理岗位职务分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、决策分析员.DOC决策分析部主管.DOC投资运作员.DOC投资部经理.DOC短期投资运作员.DOC融资员.DOC财务分析员.DOC财务分析室主管.DOC财务室主管.DOC财务总监.DOC财务总监助理.DOC财务核算部主管.DOC财务管理部经理.DOC财务预算员.DOC资产管理员.DOC金融主管.DOC预算主管.DOC预算员.DOC预算部主管.DOC岗位描述财务分析部主管岗位名称：财务分析室主管直接上级：财务管理部经理直接下级：财务分析员本职工作：对资产利用效益分析的组织实施直接责任：1.正确传达执行上级指示和文件精神，并遵照贯彻执行。2.向直接上级报告财务分析真实情况。3.在权限范

2、围内，批阅公司有关文件。4.检查与财务分析室有关的公司制度执行情况。5.制定财务分析室工作目标和计划，报批后执行。6.制定下属岗位描述，并对下级工作进行界定。7.制定财务分析室工作程序，报批后执行。8.向下级布置财务分析工作任务。9.根据工作需要对分析部人员进行调配，并报人事部门备案。10.审批下级呈报的工作方案及分析报告。11.组织集团财务分析工作。12.了解、掌握分析室工作情况及有关数据。13.在必要情况下向下级授权。14.巡视、检查财务分析员工作。15.对下级一般违纪做出处理。16.接受下级述职并对下级工作做出评定。1.及时对下级争议做出裁决。2.关心财务分析室员工的思想、生

3、活和待遇。3.按照界定程序提出相关部门工作界定意见，并报批。领导责任：1.对财务分析工作的正确性和财务分析室工作效率负责。2.对财务分析室预算费用负责。3.对财务分析室所有检查工作负责。4.对财务分析室给企业造成的影响负责。5.对管辖区内的设备设施完好性负责。6.对财务分析室工作程序的执行情况负责。7.对财务分析室员工的工作秩序、整体精神面貌负责。8.对财务分析室员工违纪提出的处理意见负责。主要权力：1.对财务分析室预算费用有支配权。2.对财务分析室员工工作有调配权。3.有对直接上级报告权。4.在权限范围内对下级呈报方案的批准权。5.对下属财务分析工作的检查权。6.对下属财务分析工

4、作争议有裁决权。7.对下级违纪行为有批评权。8.对下级工作有考核权、评价权。9.隔级申诉权。管辖范围：1、财务分析工作。2、财务分析室人员办公区所属设备、设施。素质要求：1.基本情况：2.专业技术：1.情商要求：2.其它要求：岗位描述财务分析员岗位名称：财务分析员直接上级：财务分析室主管本职工作：分析资产利用效益工作责任：1.对集团财务状况，经营情况、合同执行情况进行分析。2.对集团成本费用资金进行分析。3.收集、汇总下属公司财务分析报告，撰写集团财务分析报告。4.计算集团资产变现能力比率，资产管理比率，负债比率，盈利能力比率，为决策层提供决策依据。5.提供集团整体成本控制及业绩考

5、核的分析报告。6.收集同规模企业的经济活动数据，做出比较分析。7.进行集团投入、产出分析。工作范围：对资产利用效益的分析。素质要求：1.基本情况：2.专业技术：3.情商要求：4.其它要求：岗位描述财务管理部经理岗位名称：财务管理部经理直接上级：财务总监直接下级：信用部主管、预算部主管、决策分析部主管、商务审核部主管本职工作：组织酒店财务控制工作。直接责任：1.每月主持召开一次信贷会议，向总经理及各有关部门汇报应收款回收情况，将疑难问题提交信贷会讨论，并提出解决问题的处理办法。2.批阅财务管理部有关文件。3.正确传达上级的指示文件。4.制订酒店财务信贷政策，经财务总监、总经理审核批准

6、后执行。5.负责收回公司、旅行社和个人拖欠饭店的应收款项，控制应收款的当月回收率，处理好预付定金的有关调帐、对帐事宜。6.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。7.每月主持召开一次预算会议，向总经理及各有关部门汇报预算执行情况，将有关问题提交预算会讨论，并提出解决问题的处理办法。8.每周主持召开一次决策分析会议，向总经理及有关部门汇报酒店经济活动情况，将有关问题提交会议讨论，并提出解决问题的处理办法。9.制定本部门工作计划，报批后执行。10.执行上级安排的各项任务。11.制定好本部门下级的岗位描述，并界定好下级工作。12.向下级授权。1.巡视、检查、监

7、督本部门下属的工作情况。2.定期听取下级述职，并对下级做出工作评定。3.按程序作好与相关部门之间的工作界定。4.协调与相关部门的工作联系。5.关心本部门的工作人员思想、生活和待遇。6.根据工作需要调配本部门的工作人员。7.负责同人力资源部联系，安排财务管理部人员的培训。领导责任：1.对财务提供数据的准确性负责。2.对本部门发生的费用负责。3.对本部门下属人员的纪律、工作秩序、整体精神面貌负责。4.对本部门工作完成情况负责。5.对本部门的一切法律行为负责。主要权利：1.