审计工作职员应该具备的心态

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1、审计工作职员应该具备的心态我于2007年毕业于江西财经职业学院，同年进进进贤县审计局工作。在近一年的工作、学习中越来越觉得良好的、健康的、积极向上的心态是审计工作中至关重要的一个环节，是审计重要因素之一。心态是指人的内心思想意识和外在行为仪态的总称。审计是高风险的职业，由于职业的特殊性使得在进行任何一个项目审计的时候都不能有差错，这必然使得审计职员的内心压力过大，那么我们在工作中如何形成良好的、健康的、积极向上的心态呢？现结合自身这一年来的工作实践浅谈几点审计职员心态题目。　　初进审计行业，求教一位即

2、将退休的老审计：干审计有何诀窍？答曰：“沉得下臀、守得住神、静得下心、耐得住寂寞。”又曰：“基础在账里，功夫在账外。”亲历亲为数个审计项目，深深感悟其理。　　干好审计工作第一要具备吃苦刻苦，不怕艰辛的精神，在工作中要有着超乎凡人的对事业的执着心。　　前任审计长李金华同道曾经说过一句话，审计职员要有勇气、有韧劲。我是这样理解的，在对某个项目进行审计时，面对碰到的困难，既要有迎难而上解决题目的信心，也要有耐心细致掌控全局的大局观。一个审计项目工作从下达审计通知、进行审前调查、制定审计方案、实施现场审计、审

3、计结果汇总、最后确定审计报告，在实施每个程序的过程中都要有充分的耐心以及遇事不慌沉着应对解决题目的信心。在项目实施过程中为了开阔视野，拓宽思路，发现更多审计线索，这就要求我们要多走访，并且及时和相关单位取得联系，和各种身份的职员进行沟通；向他们先容审计的目的和意义，以获得他们的理解和支持。而在这其中不乏有些单位或者是个人为了本单位利益、个人交情等种种原因对审计职员要求提供的资料予以推诿，对审计职员获得线索设置重重障碍。假如审计职员没有一种贯彻始终、不畏艰辛、不言放弃的执着的事业心，是很难把线索变成真正

4、详实的证据并终极取得项目的成功。　　第二要具备实事求是，客观公正，在工作中要严谨细致、敢于接受监视和评判的精神。　　世界上最纯洁最神圣的品质是老实和公正，审计职员坚持职守就是真正的果敢。蝴蝶蜕变、人之修为不是一挥而就，需要我们长期的努力。无论何时，审计职员心灵中都要保存对事业的忠诚、对生活的热爱、对理想不灭的追求。审计工作的原则是实事求是、客观公正。这也是夸大了审计信息的诚信可靠。审计项目很多都涉及到老百姓关心的民生及对社会有重大影响力的题目，因此，更加体现了审计工作要实事求是、客观公正。并且大胆的把

5、审计结果告之于民众、媒体。然而要做到这些，首先就要求审计职员要坚持原则，老实取信，恪尽职守，刚正不阿。按规章制度办事，按规定的程序审计。不能用感情代替政策，不能用人情代替原则；要实事求是，既不无中生有，也不能隐情不报。并且对自己的言行举止、人格尊严负责。这就要求审计职员对审计证据必须注重其客观性、有效性、充分性。严格按照法律、法规和规范性文件衡量是非、判定对错，客观评价。　　第三要具备勤奋学习、刻苦钻研，灵活处理各种人际关系的能力。　　孔子曰：“内省不疚，夫何忧何惧？”能够在内心中经常自省而不愧疚，不

6、忧不惧是一个人的内心修为，这种修为达到了“仰观于天，俯察于地，皆无愧于心”的境界，是一种极致的君子坦荡，是一种与众不同的风度和内在的深度修养。审计职员就要具备这种修为和风度。这种修为潜躲着向上的气力、敏锐的聪明和正确的判定，让宁静的内心世界，蕴躲着风格的高尚，引导我们身居陋室而独存乐趣，在成功后淡然地看待成绩，在求索中冷静地处理得失，在矛盾中寻找平衡的支点，把自己培养成一个心理健康、人格健全、修养兼顾的人。　　审计职员每接手一个审计调查项目，其涉及的行业背景往往是审计职员原先不熟悉、不了解甚至是完全陌

7、生的。因此，从接到项目的那一刻开始，每个审计职员就要熟悉相关行业知识。同时结合审前调查，既要摸清调查事项的来龙往脉及日常操纵治理程序，又要对其涉及的政策制度及执行情况进行充分了解，甚至要对其中行业性、专业性较强的知识进行突击学习。同时在审前调查中既要摸清现状，发现不足，更要透视题目背后的政策缺陷，分析原因并对其体制、机制上存在的题目提出改进建议。要想高质量地完成这些工作，没有一种勤于学习、刻苦钻研的精神，没有将每个调查项目当成一项课题进行深进研究和剖析的精神是尽对不可能做到的。审计职员要虚怀若谷，在人

8、际关系上常存宽容心，对身边的人和事，要心胸大度与人为善，大腹能容酸甜苦辣事。审计职员要善解人意，处理好人际关系，搞好工作上的配合，力求健康发展。善于学习他人的优点和优点，以他人之长补己之短。勇于修正自己的偏差和失误，以利于矛盾或题目的圆满解决。碰到不顺心的事，要稍安勿躁，冷静思考，少抵触、多协调，力求排除干扰，找到走出逆境的方法。切不可心焦气躁，一意孤行，简单粗暴。审计职员工作中接触到的人，什么层次的都有，有意无意的话，不听也得听。好言要谦虚有度，笑以纳