君中教育绽新枝秋露芙蓉花更艳

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1、君中教育绽新枝秋露芙蓉花更艳君中教育绽新枝秋露芙蓉花更艳君中教育绽新枝秋露芙蓉花更艳——君山中学2005年工作总结“鸡岁已添几多喜,犬年更上一层楼。”过去的2005年我们以《民办教育促进法》为动力,坚持“德育为首、以人为本、质量至上”的办学方针,站在“为国家育才,教孩子成人”的高度,全面贯彻党的教育方针。依法兴教,积极探索素质教育的新路子,努力培养具有创新精神和实践能力的21世纪新型人才。科学严谨抓管理,力促学校工作整体提升,务实创新求高效,谋图学校全面发展,各项工作取得令人可喜的成绩,具体来说:校容、校貌彻底改观了、教职工精神面貌大大增强了、社会舆论较前好转了、上级教育主管部门的

2、评价提高了。在校学生年度巩固率高中部达91,初中部达98.01。在9月27日-29日,由区教育局教研室组织的岳阳市“金鄂杯”高中教学竞赛君山区复赛中我校共派出8人参加君山区复赛,5人获奖,其获奖档次、获奖人数及组织工作是这次活动中君山区最好的。特别值得一提的是我校赵宇辉、危涛两位老师还被选送到岳阳市参加10月14日举行的“金鄂杯”教学竞赛决赛,均获得二等奖,其成绩是君山区三所高中中最好的。10月20日市、区食品卫生安全检查获君山区中学组第一名;11月8日在全区田径运会上,我校代表队荣获团体总分第一名,改写了改制以来从未拿第一名的历史。在岳阳市中小学食堂食品卫生量化等级管理定级中,我

3、校顺利过关,达到了B级(全区上报五家,仅有君山小学和我校达到B级)。一年来无超计划生育;无团体越级上访;未发生重大安全事故等。现在学校开设高中班10个,初中班17个,在校学生1431人其中高中480人,初中951人。真可谓是“花繁果硕满园春!”现将我校一年来的工作简要回顾总结如下:一、本学年主要工作及管理经验:(一)、培元固本,加强了“队伍”建设。一年来,我校始终把“三支队伍”建设作为学校工作发展的基础工程,抓紧抓好。在干部队伍建设方面,一是组织全校领导认真学习中共中央重要文件,胡锦涛总书记重要讲话。二是以第二批保持共产党员先进性教育活动为契机,在认真学习的基础上,召开领导班子民主

4、生活会,对照标准,查问题、找不足、明方向、定措施,并形成个人自查报告,使广大干部受到深刻的思想教育。三是通过行政办公会,谈心谈话等多种形式经常对党员干部进行“自律五观念”和“六项要求”的教育,并引导他们认真学习教育法规和现代教育理论,做教育教学管理的行家里手。四是加强对行政领导班子的考核与评价。学校对校长以下的行管人员严格实行量化考核:①、校长对其平时工作按制度实行临时性扣分,期满分100分;②职代会期终对其打分,期满分100分,两者分别按40、60计算,总评分低于60分者,要求其自动辞职。在党员队伍建设方面,一是进一步落实了党员“三会一课”制度,带领全体党员认真学习党的方针、政策

5、和胡总书记重要讲话和十六届五中全会报告。二是充分发挥各党小组对群众的辐射带动作用,把一大批优秀青年教师吸引到党组织的周围,培养了一批入党积极分子,增强了党组织的凝聚力。党建教育激发了青年教师和学生要求加入党组织的强烈愿望。今年有1名青年教师被吸收为中共预备党员,2名青年教师被确定为培养对象,4名教师向党组织递交了入党申请书。三是我们还充分发挥党支部的重要作用,抓好教师的思想政治工作,切实做好维护党的利益,贯彻执行党的方针政策的工作。切实加强党员思想教育工作,充分发挥党员在学校各项工作中的模范带头作用。10月20日晚,我校召开了新的党总支成立大会暨党员民主生活会;从暑假开始,按照区先

6、进性教育活动办公室的统一部署,我们认真开展了保持共产党员先进性教育活动。11月23日区先进性教育活动督查组来我校检查先进性教育活动开展情况,给予了很高的评价。在教师队伍建设方面,一是重点实施了教师职业道德培训,通过学习辅导、总结等多种方式,提高了全体教师的职业道德水平,达到了预期效果。二是在广大群众中树立真实可信的榜样。本年度,学校及时对区优秀教师、优秀党员、模范班主任、市区优秀教学奖获得者和先进个人,进行表彰奖励,收到了很好的激励效果。三是加强对新上岗青年教师的业务培训,使他们尽快提高业务水平,适应工作需要。四是建好队伍,聚集能量,做到才、职相配。坚持做到“待遇留人、事业留人、感

7、情留人、成就感留人”,在制度化管人的同时,做到了人性化管理,专门制定了教师慰问制度,如教师节慰问困难教师,老师当中有个什么病痛之类的,校长亲自到场慰问。实行聘任制,以德、能、勤、绩要求每一位教职员工,以绩为主,形成政策有吸引力、思想有压力、工作有动力、事业有活力的良好局面。我们通过每周一次的行政例会、班主任例会、两周一次的教师例会、一月一次的教育理论学习、一月一次的教学工作讲评会等,加强政治、业务学习和加强12全文查看师德规范的学习,提高全体教职工的思想政治水平和理论

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