中国廉价劳动力所带来的意义

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1、1中国廉价劳动带来的经济意义【摘要】一直以来中国廉价劳动力是参与国际贸易发展的优势但随着技术的进步、科技的日新月异我国廉价劳动力的竞争优势正在消失。本文在客观阐述我国低廉劳动力的比较优势和存在的弱势基础上通过劳动力竞争优势的制度分析提出了提高我国廉价劳动力国际竞争力的对策以及我国今后在发展中所走的道路。廉价劳动力一直是中国产品在国际市场上具有竞争优势的主要原因但近年来中国劳动力成本不断上升却是一个不争的事实这在一些经济发达的沿海省份、尤其是大城市更为明显。当中国人均GDP达到1000美元以后劳动力成本会在一些地区、一些行业呈现明显上升的趋势对于中国劳动

2、力成本的上升在华投资的外国企业感受最为直接。劳动力价格低廉是中国吸引外资的最大优势劳动力成本的上升必然导致对外资的吸引力下降。对于在华投资的跨国企业而言人工成本的上升未必是坏事关键要看人工成本占总成本的比重有多大。在有些情况下人工成本上升反而会促进企业创新提高员工积极性和劳动生产率最终给企业带来更大的收益。当然对于人工成本占比重较大的劳动密集型企业来说劳动力成本的上升对企业在华投资肯定会产生一些影响耐克投资越南就是一个例子。但是跨国公司在决定建厂地点时通常要全面审视对比人工成本、劳动生产率、基础设施、人力资源素质、科研开发水平等因素劳动力价格并不是唯一

3、决定性因素。因此对于劳动力成本上升给吸引外资带来的困难我们没有必要过分担心。低工资水平在给中国带来劳动力比较优势的同时也带来了很多负面效应。从长期看低劳动力成本严重制约了我国产业的结构升级和技术进步。同时劳动者所得太低必然导致整个社会收入结构不合理进而导致市场和生产结构的扭曲和畸形化使社会生产资源得不到合理有效的分配。从这一点来看劳动力成本的上升不是坏事它给中国提供了一个前所未有的提升产业结构的机遇。我们应该抓住这样的机会减少对廉价劳动力的依赖。2【关键字】廉价劳动力国际贸易优势劣势发展对策20世纪90年代我国制造业人均实际工资的年递增率为7.1而劳动

4、生产率年均增长率为6.75二者基本上相同。但是包括非工资费用在内的劳动力成本的年均实际增长率已达10.4是劳动生产率年均增长速度的1.5倍。尽管如此在90年代末我国劳动力成本的相对水平仍然低于国际劳动生产率的相对水平。1999年我国的劳动生产率分别是美国、韩国和墨西哥的9.0821.98和51.50同期我国的劳动力成本分别是这些国家的3.9411.27和35.66。我国劳动力成本的相对水平只相当于美国等发达国家和一些地区劳动生产率相对水平的40-70我国的劳动力成本优势十分明显。但是近些年我们可以看到优势未必是优势有时会是劣势。在竞争中中国的劳动力越来

5、越恢登馔蹲收咭彩强粗姓庖坏阏ト≈泄投κ沟弥泄投υ嚼丛矫挥腥巳ㄔ谏缁嵘系牡匚辉嚼丛降汀R虼宋颐潜匦胝悠溆帕邮撇扇〈胧┩咨平饩稣庑┪侍馇惺堤岣吡劾投Φ墓示赫Α?一劳动力概述1劳动力的定义及相关信息劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。二者的关系是社会劳动力资源总数劳动年龄人口劳动年龄之外实际参加劳动人数-劳动年龄内不可能参加劳动人数。劳动力laborpower人的劳动能力蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。

6、物质资料生产过程是劳动力作用于生产资料的过程。离开劳动力生产资料本身是不可能创造任何东西的但是在物质资料生3产过程中劳动力发挥作用除了必须具备一定的生产经验和劳动技能或文化科学知识外还必须具备一定量的生产资料否则物质资料生产过程也是不能进行的。劳动者在生产过程中运用自己的劳动力和生产工具作用于劳动对象既可以创造出物质财富也可以不断提高自己的劳动技能。在不同的社会中由于生产资料和劳动力结合的方式不同劳动力的使用状况也不同。在资本主义社会中资本家占有生产资料并通过购买商品的方式占有劳动力迫使劳动者进入生产过程与生产资料相结合为他们创造剩余价值在社会主义社会

7、中劳动者是生产资料的主人劳动力与生产资料在生产过程的结合与资本主义社会不同在社会主义市场经济体制下通过劳动力市场使劳动力与生产资料的结合不断优化。劳动力是商品它和其他商品一样具有使用价值和价值。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力商品的价值包括三部分维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值用以再生产他的劳动力劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值用以延续劳动力的供给劳动者接受教育和训练所支出的费用用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。劳动力商品的价值还受历史和道德因素的影响。劳动力结构性短缺是指某个时间段内某个行业或

8、者说某个领域的劳动力需求无法供应.例如:近几年来我国的IT业在迅猛发展而为了跟上其他国家的IT

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