党委办公系统督查工作座谈会发言材料

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时间:2018-07-07

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1、党委办公系统督查工作座谈会发言材料党委办公系统督查工作座谈会发言材料党委办公系统督查工作座谈会发言材料树立科学发展观建设高素质督查队伍大连市委历来重视各项决策和工作部署的落实,并且把加强督促检查作为党委工作的重要组成部分。市委书记孙春兰多次作出批示、发表谈话,要求各级党委和领导干部要关心和支持督查工作,配强、配齐督查干部。她指出,“督查干部是‘钦差大臣’,是奉命行事,要让他们能够很好地履行职责,协调解决问题,这样开展工作才会有力度。”由于领导重视,督查干部能够创造性地开展工作,使督查工作始终围绕市委中心工作,与时俱进,确保了党委各项决策和领导交办事项的落实,督

2、查工作受到上级党委和本级党委领导的充分肯定,群众也多次来信表示感谢。一、加强政治建设,打造业务精良的督查队伍“打铁还需自身硬”。多年来,我们在抓好督查工作中,按照“围绕中心抓工作,强化队伍树形象”的指导思想,转变干部作风,强化理论学习,提高业务素质,积极推进督查队伍自身建设,不断提升督查地位,树立督查形象。,市委督查室被评为大连市先进单位。1.强化思想作风建设,体现督查权威性。督查工作既要总结落实情况好的经验,同时也要抓住落实当中不落实的问题,特别是剖析一些典型案例。这就要求督查干部要从讲政治的高度,对常委会议定重大事项的督查,要有较强的责任感,工作雷厉风行、

3、说干就干,跟踪督查、一督到底,把握全局、当好参谋助手。底,我们在对外商座谈会反映问题落实情况的跟踪督查中,发现软环境建设已成为制约我市经济发展的“软肋”,及时向市委分管领导提出软环境督查工作意见,按照领导的批示,我们在进行大量前期调研的基础上,联合市委、政府有关部门组成了三个督查组,分别就我市行政审批制度改革、司法公正、机关干部作风建设等影响投资软环境等方面开展督查调研,如实、客观地反映了情况,得到了市委主要领导和市委常委的肯定,为市委确定为大连软环境建设年发挥了参谋作用。对领导交办事项,要敢于叫真、敢于碰硬,做到“快办快查快结”,维护市委领导权威。但在实际工

4、作中,往往涉及诸多矛盾,难免得罪人,甚至因不理解而遭到冷言相对。初,协调解决西岗区建设街道居民关春荣供暖问题,是一个拖了三年之久的老大难问题。我们在接到市委领导的批示后,以客观公正的态度,迎难而上,不和稀泥,敢于揭示问题真相,不怕得罪人。对主管部门领导讲政治、讲稳定,对上访人既同情、又不能调高胃口,经过反复工作,先后召开了几次协调会,最后用了一个月时间为上访人装上了供暖设施并给予了适当的经济补偿,使问题得到了彻底解决。市委领导在办结报告上批示:“把解决情况向有关领导、部门及报社反馈,谢谢督查室所做的努力和细致工作。”类似的案例有很多,我们从事督查工作的同志都以

5、无私无畏精神,敢于提出自己的意见和建议,在领导批示后狠抓落实,务求做到“批则查,查必清,清必办,办必果”。对中央和省委的重大决策及中央和省领导来连调研发表重要讲话精神的落实作为督查工作的重点,全市各级党委督查部门加强沟通,狠抓落实,及时反馈。今年以来,省委书记李克强多次来连调研并发表重要讲话,我们立即组织人员,对我市贯彻落实领导讲话精神进行督查,形成了《关于落实省委书记李克强来连调研重要讲话精神情况的报告》,并向省委陆续反馈了我市一些重大决策实施情况和督查中发现的典型经验。据统计,今年上半年,我市向省委报送《大连督查专报》12期,其中被省委办公厅《送阅件》和《

6、辽宁督查》采用6期,无论是上报督查专报的数量还是采用率,都位居全省前列。2.强化理论学习,提高督查干部素质。提高干部队伍的整体素质,最重要的途径是自我学习和强化培训。一是自我学习。在日常工作中,我们要求督查干部工作再忙,也要把自觉地、系统地学习上三级文件和有关经济政策放在首位,因为这是我们实行督查、贯彻市委决策的“武装”。如涉及农村农业工作政策、国有企业改革政策、解决生产群众生产生活困难政策、社会稳定政策等领域的相关文件和政策都要认真地学习,弄懂、弄通。二是强化培训。每年我们定期组织全市党委办公系统督查工作会议、各区市县和市直各部门督查工作座谈会,通过总结经验

7、、交流体会,共同探讨深入做好督查工作和解决问题的方法、途径。不定期地组织全市从事督查工作的干部进行系统培训,提高督查队伍的业务素质。还抽调基层单位从事督查工作的干部到市委督查室锻炼,以岗代训。三是外出考察。每年我们组织部分委办局、区市县督查部门负责同志赴全国各地考察学习督查工作经验,以开拓视野,取长补短,进一步提高督查队伍整体水平。实践证明,要干好督查工作,共性的问题靠培训,个性的问题靠帮带,理性的问题靠灌输,应用的问题靠实践。3.搞好业务练兵,提高督查队伍素质。做好督查工作,推进党委决策落实,关键在于不断提高督查工作的规范性、科学性。一是明确工作流程和岗位职

8、责,增强工作的规范性。近年来,根据实际

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