安全生产月活动评比方案

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1、中材水泥有限责任公司“安全生产月”活动评比方案根据《中材水泥有限责任公司2010年“安全生产月”活动实施方案》（以下简称：“活动方案”）的整体布置，公司将对2010年“安全生产月”活动中表现突出的企业及个人进行评选与表彰：一、奖项及奖励本次活动设“安全生产月”活动优胜企业奖、“安全在我心”知识竞赛奖二个奖项。（一）“安全生产月”活动优胜企业根据所属企业在“安全生产月”活动中的组织及表现综合成绩评选确定，设二名，月度考核加10分。（二）“安全在我心”知识竞赛奖设一等奖5名，每人奖金1000元；二等奖10名，每人奖金800元；三等奖20名，每人奖金500元。二、获奖名

2、单公布及奖金的发放（一）获奖名单公布获奖名单将由公司于2010年7月份在公司网站公布。（二）奖金获奖个人奖金由所属企业负责兑现。三、评选程序及标准（一）“安全在我心”知识竞赛奖1、公司负责编制《“安全在我心”知识竞赛试题》A卷和B卷，均为选择题题型。B卷由A卷题库中抽取70道题，外加新出的30道题组成。2、各所属企业负责组织企业全体员工对A卷进行考试。3、“安全生产月”活动期间，公司在各所属企业自考的基础上按自考成绩抽取5%的生产一线员工（包括车间主任），对B卷进行复考，按成绩评选出一等奖、二等奖、三等奖。4、公司依据对各所属企业B卷复考成绩，选出35名优胜者，按

3、成绩排序，评出“安全在我心”知识竞赛一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名。（二）“安全生产月”活动优胜企业评选公司编制“安全生产月”活动优胜企业评选标准并严格按照评选标准（见附表）对各企业“安全生产月”活动开展情况进行打分，根据分值，评选出二家优胜企业。“安全生产月”活动优胜企业评选标准（附表）评比项评比内容评比标准评比得分组织领导1、“安全生产月”活动有计划、方案、组织、检查、评比、总结（6分）每缺一项内容，扣1分2、“安全生产月”活动宣传报道（4分）每周在公司网站少于1篇报道，扣1分安全生产教育宣贯1、2010年前5个月教育培训计划（5分）应有月度培训计划，

4、缺月度计划，每次扣1分2、2010年前5个月教育培训落实情况（5分）未按计划落实，每次扣1分3、“三个经验”教育培训记录（5分）未按计划落实培训，每次扣1分4、主管安全领导、安全部门领导、安全人员安全资格证书及特种人员证书、再教育记录（5分）每缺1个资格证，扣1分“安全在我心”知识竞赛1、获奖情况获1个1等奖，加3分；获1个2等奖，加2分；获1个3等奖，加1分；2、“安全在我心”知识竞赛参赛率（5分）60％以下（0分）、60-80％（1分）、80-90％（3分）90%以上（5分）安全生产应急演练1、2010年应急培训计划、演练及落实情况（6分）未按计划落实，每次扣

5、1分2、“安全生产月”应急演练周活动情况（4分）不得少于2次专项演练，少1次扣2分安全生产日常监督管理1、隐患排查治理制度落实情况，包括各级检查记录及整改记录、奖罚情况（5分）针对检查的整改通知单及整改记录，每缺1份，扣1分2、高危作业审批制度执行情况，包括各级高危作业审批制度，日常监管情况（5分）高危作业审批表填写内容不齐全，每份扣1分3、厂区边坡、矿山开采及剥离土存放隐患整改情况（5分）根据安环部5.10文件未制定隐患整改计划，扣4分；公司检查出1处隐患未在计划中体现，扣2分4、外包单位安全监管情况（资质、协议执行）（5分）与承包合同对照未签订安全协议，每次扣

6、1分；“安全生产月”活动优胜企业评选标准（附表）评比项评比内容评比标准评比得分现场检查（30分）1、厂区环境车间卫生状况、照明设施车间、仓库、中控楼脏、乱、差，每处扣0.5分车间工具、备品、备件堆放堆放混乱，安全通道不畅通，每处扣0.5分2、劳动保护工作场所（包括外包施工）防护设施状况防护设施缺失，每处扣0.5分生产厂区员工工作服、鞋及安全帽的穿戴情况未按要求穿戴，发现1起，扣1分作业现场员工专用防护用品穿戴情况未按要求穿戴，发现1起，扣1分3、机械设备设备本体旋转部位安全防护防护设施不到位，每处0.5分设备检修平台平台栏杆等防护不到位，每处0.5分设备灰尘及跑、

7、冒、滴、漏发现1处，扣0.5分4、电器设备电力室、电气箱（柜）及配电箱室内、柜内外应干净、整洁，每发现1处不符合要求，扣0.5分电缆沟及电缆沟盖板齐全，沟内无积水，每发现1处不符合要求，扣0.5分各种用电标识的使用标识摆放整齐，使用合理，每发现1处不符合要求，扣0.5分5、电气焊等电焊机接线、接地及临时配电箱接线、接地不符合要求，每发现1起，扣0.5分氧气、乙炔摆放及使用摆放及使用距离不合要求，每发现1起，扣0.5分6、危险品管理矿山炸药使用与保管未按要求使用与保管炸药，扣1分7、消防安全消防器材摆放及使用未按规定放置消防器材，消防器材过期，每发现1处，扣0.5分

8、8、员工、