安全生产管理制度及安全生产责任制概述

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1、天津京信通信系统有限公司安全生产管理制度及安全生产责任制编制人：审核人：批准人：编制日期：天津京信通信系统有限公司第一章公司安全生产责任制 第一为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能部门的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和省市有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。第二本责任制由公司安全生产委员会监督执行，各部门组织实施。第三企业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。1、认真贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安

2、全第一、预防为主，综合治理的安全生产方针。2、建立健全“三项制度”并严格落实。当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金的投入。4、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员。5、按有关规定，足额缴纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。天津京信通信系统有限公司6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管

3、理层人员不违章指挥，执行层人员不违章作业，不违反劳动纪律。8、安全生产事故的处理。发生事故，组织救援，配合调查处理。第四公司总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。2、确定本公司安全生产和防火工作目标，保障本公司安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。。3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。4、组织开展全员性的安全生产教育与考核工作，对新员工实施三级安全教育制度。　　5、组织开展全员预防

4、性的安全演练，制定应急预案措施，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。　6、发生事故应立即向上级安监部门报告，及时采取措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场，协助配合有关部门对事故展开调查，处理善后工作，落实事故“四不放过”原则，落实改进措施，防止事故重复发生。天津京信通信系统有限公司第五公司副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作方针和目标。作为公司安全生产工作的主管领导，对公司安全生产负主要领导责任。2、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。3、建立健全安全生产管

5、理责任制，组织建立职责明确的安全生产监督管理机构。4、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。领导集团公司安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产例会，确定公司安全生产状况及工作重点。5、主持主管级的安全生产培训教育和考核工作，主持开展安全生产宣传教育活动。6、企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施，预防事故再次发生。第六项目负责人（项目经理）1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生

6、产管理办法，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对项目工程的安全生产负全面管理责任。2、领导公司安全技术攻关活动，组织编制和审定相应的安全技术操作规程。天津京信通信系统有限公司3、组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的施工组织设计（或施工方案）时，同时审查安全技术措施。4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，每月组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。5、组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工

7、作。6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生产例会，组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作，制定防范措施。第七、安全员1、在负责人的领导下，协助开展安全生产工作。协助负责人制定、审查、修订安全生产规章制度，并督促全体员工严格执行。2、经常向员工宣讲国家安全生产方针、政策，进行安全知识教育，组织开展各种安全活动和安全技术知识的考试，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。3、协助负责人组

8、织安全检查，针对查出的问题，提出有效的解决措施，并按时实施。经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止，遇到不听劝阻者，有权先停止其工作，并立即报告负责人。