我国体育经济本科专业人才培养与社会需求预期研究

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1、我国体育经济本科专业人才培养与社会需求预期研究　　　1研究对象与方法以国内设置了体育经济本科专业的9所高等学校及其体育经济专业专任教师和高年级本科学生，以及相关社会用人单位为主要调查对象。综合运用问卷调查、访谈、文献资料、统计等方法，主要围绕本专业人才质量、宏观管理以及社会需求预期等3个方面展开研究。　　2研究结果与分析　　2.1我国体育经济本科专业人才培养现状分析　　2.1.1专业设置、培养规模与专业布局表1显示，从2001年到2007年共有9所高等学校相继开设了体育经济本科专业，其中8所为普通本科院校，占全部普通本科院校的1.080x,1所为独立学院;计

2、划招生人数与实际招生人数有出人，部分院校招生计划每年亦有所调整，但基本上反映出招生规模相对偏小。随着专业点的持续增加，本专业招生和在校生规模虽有较大幅度增长，但人才培养规模与社会需求之间仍存在差距。从专业布局看，目前在体育经济本科专业点中，体育类院校占55.560,6,财经类院校占33.3396，师范类院校占11.1196;教育部直属的国家“211工程”重点建设高等学校占22.220}，地方主管的高等学校占77.78。专业分布格局已初步形成。　　2.1.2培养目标调查显示，9所院校均认为体育经济本科专业人才培养目标应是培养复合型或应用型人才，同时86.49%

3、的专任教师、79.14%的学生和94.44%的用人单位也比较集中地认同，本专业本科层次教育的培养目标应定位在培养复合型或应用型人才。这表明，我国高等学校体育经济本科专业的设置和培养目标定位基本适应社会经济发展的实际需要。然而，培养目标的“趋同化现象”较为突出，各院校未能很好地根据各自的力、学条件、特点以及多元化的社会需求，从分类培养人才的角度考虑，进行科学定位，形成自己的办学特色。　　2.1.3师资队伍师资力量是人才培养的关键因素之一。随着我国高等教育规模跨越式的发展，专任教师队伍的绝对数量也在逐年增加，且增速在不断加快。但相对于其他较成熟的专业而言，体育经

4、济专任教师数量相对不足。同时，我国高校设置体育经济专业的时间较短，多数专任教师从事体育经济专业教学与研究工作的时间不长，专任教师中既通晓体育又精通经济管理的“复合型”人才尚显不足。调查还显示，本专业教师在实践经历、国际交流经历、学位层次等方面存在不足，素质有待提高。　　2.1.4专任教师及学生对影响人才培养质量因子的认同综合专任教师和学生对人才培养质量因素的看法，能够较客观地反映出人才培养工作中应注重加强的几个方面。调查显示，综合素质、创新能力、学习能力、专业知识和社会责任感是专任教师认为最值得重视的5个质量因素;综合素质、专业知识、创新能力、实际工作能力和

5、交际能力是学生认为最值得重视的因素。　　2.1.5专任教师及学生认为人才培养中存在的主要问题在调查所列出的问题选项中，专任教师和学生选出认为目前体育经济本科专业教育中存在的5个突出问题，虽然教师和学生评估的角度和标准有差异，但总体上反映出教育中巫待加强的几个重要方面。表2显示，专任教师和学生认为目前在人才培养中存在的主要问题是:教学实践环节薄弱，图书资料不能满足需要，教师数量不足且质量不高，教学经费投人不足，忽视个性培养和缺乏案例教学。对人才培养质量整体评价的调查显示，78.38%的专任教师和89.93%的学生对本校该专业人才的培养质量持肯定性评价，认为很高

6、、较高或一般。同时，对衡量培养质量的6项学生基本素质和能力(即专业知识、外语应用能力、计算机水平、学习能力、创新能力和实践能力)进行调查，结果与整体性评价基本吻合，75.68%的专任教师和91.37%的学生对本校该专业学生的素质和能力持肯定性评价，认为很好、较好或一般。不同区域、不同类型高校的教师和学生对培养质量的评价不尽相同。　　2.2我国体育经济本科专业人才的社会需求预期　　2.2.1用人单位需求意愿总体来看，社会需求意愿较强，85.19%的被调查单位表示今后将会有招聘体育经济本科专业毕业生的意愿,94.44%的经济发达地区的被调查单位需求意愿更为强烈。

7、从院校类别看，有需求意愿的单位更倾向于选择综合类和财经类院校毕业生，选择体育类和师范类毕业生的次之，同时重点院校毕业生最受青睐。　　2.2.2用人单位最重视的毕业生相关因素表3显示，在26个调查选项中，用人单位认为在招聘体育经济专业本科毕业生时最应重视的5项因素依次是综合素质、实际工作能力、专业技能、创新能力、敬业精神，选择5项因素的频数分别占被调查单位总数的70.37%,59.26%,42.59%,38.89%和35.19%。　　2.2.3用人单位对人才需求的主观判断81.48%的社会用人单位认为，今后体育经济本科专业毕业生的总体需求将呈增加趋势，12.9

8、6%的用人单位认为需求将持平，5．56％的用人单位认