干部作风集中整顿自查报告

干部作风集中整顿自查报告

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1、干部作风集中整顿自查报告根据《XX市纪委监察局机关开展干部作风集中整顿活动实施方案》的要求,我室通过学习讨论,对照查摆阶段的任务要求和机关的各项工作制度,积极开展批评与自我批评,认真查摆了在思想作风、工作作风方面存在的突出问题,主要有以下几个方面:1、思想观念问题:政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重纪检监察业务知识的学习,对其他领域的法律法规知识学习掌握的不够好,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。2、创新意识不够。认为有点成绩就行了,没有超前意识。表现在工作上有时有散漫、松懈现象;工作标准

2、上全室人员不能高标准要求自己,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。3、存在畏难情绪。在办案工作中有时怕查出问题得罪领导,以后影响人际关系,不敢碰硬。在心理上产生“多一事、不如少一事”、“大事化小、小事化了”的心态;有时满足现状,不善于研究新情况,凭过去的老习惯、老经验开展工作,对遇到的新问题如何处理时显得束手无策。4、全局观念考虑较少。做事情、干工作只从自身业务出发,能按领导要求完成本室的各项工作,但全局沟通考虑问题不全面,没有从全局观念出发考虑问题。5、工作作风方面:在工作中有时脾气急躁,不注意方式方法。存在着不够主动,被动接受的多,创新的少,有拖、懒、推等现象。当工

3、作出现漏洞时,有时客观方面找理由多,在主观上找理由少,存在满足现状的心理,缺乏进一步干好工作的动力和压力,全室部分人员不能坚持高标准、严要求。第三纪检监察室2009年3月2日

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