人力资源管理流程图

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1、广东XXX实业发展有限公司岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码A001受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节各职能部门管理部副总经理总经理管理行为工作分析意见意见是否否是根据公司发展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制否审核是实施薪酬预算薪酬设计制作职务说明书职责划分与岗位设置是审核否否审批是相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编码A002受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节各用人部门管理部副总经理总经理管理行为对本部门编制提出意见进行各部门工作量分析提出编制草案制

2、定具体的人员编制，并编制职位说明执行编制否审核是否是审核否是签批相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编码A003受控状态执行核心部门各用人部门控制部门管理部行为实施环节各用人部门用人部门主管管理部副总经理管理行为提出增加编制的人员申请提出增编岗位人员素质要求是审核否否是确认外聘内聘决策外部招聘流程内部招聘流程否审批是相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司用人申请流程流程名称用人申请流程编码A004受控状态执行核心部门用人部门控制部门用人部门行为实施环节用人部门部门负责人副总经理管理部管理行为维持现

3、状因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人不影响工作判断面影响工作填写用人申请表是审核否否核实是实施招聘流程相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码A005受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节用人部门管理部公司员工员工原就任部门管理行为用工申请流程用人部门面试，行政部提供相关支持面试公司外部招聘程序决定外聘判断决定内聘对内发布招聘启事人员筛选通知职员，并办理调动手续报名，填写应聘登记表与员工沟通，必要时请行政部协调关键人员不能调离判定非关键人员相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限

4、公司公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编码A006受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节用人部门管理部应聘人员部门主管管理部管理行为用工申请流程用人部门面试，行政部提供相关支持面试人员筛选公司内部招聘程序决定内聘判断决定外聘对外发布招聘启事通知报到入职流程报名，填写应聘登记表报到否审核是相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司新员工入职流程流程名称新员工入职流程编码A007受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节管理部用人部门管理行为新员工建档工作证办理发放员工手册配合行政部办理后勤工作行政部和用人部门配合进行岗前培训制度培训签

5、订试用合同存档试用员工转正流程工作关系介绍试用工作交接相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码A008受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节相关员工部门负责人管理部管理行为新员工报到入职试用期满合同期满是否续签合同否考核合格是签订试用合同不合格辞退流程存档办理离职手续签订正式合同相关说明编制审核批准日期日期日期广东XXX实业发展有限公司新员工试用期满转正流程流程名称新员工试用期满转正流程编码A009受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节用人部门用人部门管理部副总经理是否合格管理行为是否留用

6、转正考核评估员工辞退流程否否填写转正申请是是否是审核存档劳动仲裁机构签字备案签订正式合同延长试用期是审批否相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期广东XXX实业发展有限公司员工工作调动流程流程名称员工工作调动流程编码A011受控状态执行核心部门人力资资部控制部门管理部行为实施环节被调动员工调出部门调入部门管理部副总经理管理行为调动申请工作交接否审批是员工关系移交否审批是员工接收工作安排否审批超越权限是下发调动通知档案记录工资关系调整否审批是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期广东XXX实业发展有限公司职务任命流程流程名称职务任命流程编码A01

7、2受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节各职能部门管理部副总经理总经理董事长管理行为提出任命名单（部门负责人以下职位）制定晋升制度及各级人员任职资格考察是存档备案否下发任命通知否审核是否审核是否审批是任命副总经理否签发是任命公司总经理下发任命通知相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期广东XXX实业发展有限公司员工考勤管理流程流程名称考勤管理流程编码A013受控状态执行核心部门管理部控制部门管理部行为实施环节各部门管理部管理部副总经理管理行为各部门员工刷卡接受考