河南工程学院荣誉奖励暂行办法

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1、豫工院人〔2011〕23号关于印发《河南工程学院关于实验中心主任选拔聘用工作实施办法》的通知院属各单位:现将学院研究通过的《河南工程学院关于实验中心主任选拔聘用工作实施办法》印发给你们,望认真学习,遵照执行。附件:河南工程学院关于实验中心主任选拔聘用工作实施办法二〇一一年三月八日主题词:实验室主任聘用办法河南工程学院办公室2011年3月8日印发河南工程学院关于实验中心主任选拔聘用工作实施办法为切实加强学院实验室管理工作,参照教育部《高等学校实验室管理工作规程》中高等院校实验中心主任的任职条件和要求,结合学院实际,实验中心主任的选拔聘用工作

2、实施办法特制订如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,坚持科学发展观,进一步拓宽选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出,激励广大干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取,为进一步推进学院实验室建设和管理工作提供坚强的组织保证。二、基本原则(一)公平、公正、择优原则;(二)精简高效,按需设岗原则。三、实验中心主任选拔任用(一)基本条件1、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的教育方针,模范遵守国家的政策法规和学院的各项规章制度。2、有强烈的事业心和责任感,工作作风扎实,任劳任怨,具有开拓创新

3、意识和较强的奉献精神。3、坚持原则,有大局意识,组织纪律性强,廉洁自律,公道正派,群众基础好。4、具有胜任实验中心主任工作必备的业务知识、文化水平和一定的组织、协调及管理能力,工作思路清晰,工作措施得力。5、身体健康。(二)任职资格1.实验中心主任资格应具备下列条件:(1)基础课实验中心主任应具有相关专业本科及以上学历、高级职称;(2)专业课实验中心主任应具有相关专业本科及以上学历、中级及以上职称,并在学院工作二年以上。2.副主任资格应具备下列条件:相关专业本科及以上学历、具有三年以上工作经历或硕士研究生及以上学历具有一年以上工作经历。3

4、.主任岗位没有合适人选时,可确定一名副主任主持工作。四、实验中心主任职责范围实验中心实行主任负责制。根据《高等学校实验室工作规程》[国家教育委员会第20号令]的有关规定,结合我院实际情况,实验中心主任应履行以下职责:(一)负责拟定实验中心建设规划和计划以及本实验中心的各项规章制度,并组织实施和检查执行情况。(二)负责审定实验教学大纲及实验指导书,制定学期实验教学计划,安排实验指导人员,完成实验教学任务。更新实验内容,改革教学方法,努力提高实验教学质量。(三)负责承担一定的科研任务,积极开展科学实验工作,在保证完成教学或科研任务的前提下,搞

5、好实验室开放工作,多渠道开展学术、技术交流活动。(四)负责组织编制实验中心年度仪器设备购置计划及实验材料计划,努力提高投资效益,防止物资积压浪费。(五)负责对本中心工作人员的思想政治教育、业务培训及考核工作,对本中心工作进行定期检查和总结。(六)负责完成仪器设备的管理、维修、等工作,切实抓好实验中心的科学管理,不断提高仪器设备利用率和完好率,确保投资效益。(七)负责本实验中心的规范化管理及安全与环境保护工作。(八)完成本实验中心的信息上报等其它工作以及职能部门、系、部交给的临时工作。五、实验中心主任的选拔与聘用(一)实验中心主任属于科级专

6、业技术管理干部,实行坐班制,每届任期3年。(二)实验中心主任产生的办法1.研究制定《河南工程学院实验中心主任选拔聘用工作实施办法》。2.公布实验中心主任聘任岗位按照豫工院设〔2009〕41号“关于印发《河南工程学院实验中心设置管理办法》的通知”的文件精神,各实验中心主任聘任人数指标见附表一。4.组织推荐根据学院下达指标,由各系部处研究提名,并将拟推荐人选信息表(见附表二)及相关材料复印件报设备处,由设备处审核后提交人事处。5.研究拟用人选。由人事处研究拟用人选,提交院长办公会决定。6.公示。7.组织部备案。8.人事处下发聘任文件。六、本办

7、法由人事处、设备处负责解释,自文件下发之日起执行。附表一:河南工程学院实验中心主任人数指标一览表序号系部实验中心(室)名称指标备注1纺织工程系纺织材料实验中心12纺织工程实验中心13安全工程系安全工程实验中心14材料与化学工程系化学实验中心15轻化工程实验中心16资源与环境工程系环境科学与工程实验中心17服装设计与工程系服装设计与工程实验中心18机械工程系机械工程训练中心19机械工程实验中心110电气信息工程系电工电子实验中心111电气工程实验中心112土木工程系土木工程实验中心113计算机科学与工程系计算机专业实验中心114数理科学系物

8、理实验中心115管理科学与工程系管理科学与工程实验中心116工商管理系工商管理实验中心117会计学系会计实验中心118经济贸易系经济贸易实验中心119艺术设计系艺术设计实验中心120外语系语言

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