职业健康安全综合检查内容

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1、职业健康安全综合检查内容被检查单位：检查人：日期：序号项目检查内容和要求检查方法和查询资料检查结果有无不符合1基本安全管理(80)1.1方针目标（8）1.1.1制定职业健康安全方针？1.1.2各相关部门主管与员工应清楚方针涵义？1.1.3方针通过哪些方法进行宣导？上墙、上报、上网、上简介、上手册？1.1.4签订并落实安全生产责任制？1.1.5根据法规和企业实际情况，制定年度职业健康安全生产目标指标,各相关部门主管是否清楚目标内容。1.1.6明确目标考核部门,履行考核工作。1.1.7根据目标指标要求制定相应的管理方案或安措计划。1.1.8方案或计划执行

2、是否有效？1.2机构人员（3）1.2.1企业的法人代表或主要生产管理者对本单位的安全生产负全面责任；1.2.2分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；1.2.3其他负责人对各自分管业务范围内的安全活动负领导责任。1.3规章制度（22）1.3.1安全生产责任制；1.3.2安全生产教育制度；1.3.3安全生产检查制度；1.3.4安全生产奖惩制度；71.3.5安全生产会议制度；1.3.6安全生产值班制度；1.3.7重大（要）危险源管理制度；1.3.8事故应急救援预案；1.3.9事故管理制度；1.3.10三同时管理制度；1.3.1

3、1承包发包管理制度；1.3.12设备安全管理制度；1.3.13特种设备安全管理制度；1.3.14特种作业人员管理制度；1.3.15厂内交通安全管理制度1.3.16用电安全管理规定；1.3.17消防安全管理制度；1.3.18危险作业安全管理制度；1.3.19安全生产档案管理制度；1.3.20劳动防护用品管理制度；1.3.21各种生产设备安全操作规程；1.3.22各工种、岗位安全操作规程。71.4教育培训(9)1.4.1主要负责人应当按《浙江省安全生产条例》的有关规定，经过安全生产培训、具备从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经考核合格并取

4、得《浙江省生产经营单位主要负责人安全资格证》。1.4.2安全生产管理人员必须按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。1.4.3从业人员应经过安全生产教育和培训，具备必要的安全知识和安全操作技能，经考核合格方可上岗作业。1.4.4对新从业人员，应进行厂级、车间、班组三级安全生产培训。1.4.5实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，应对从业人员进行有针对性的“四新”安全生产培训。1.4.6从业人员调整工作岗位，或离岗二年以上重新上岗时，应进行相应的车间安全生产培训。1.4.7特种作业人员必须按

5、照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按期复审。1.4.8从事新工段工作的工人、工程技术人员和管理人员都必须进行三级安全教育和机械安全技术培训，见习或学徒期满，经考试合格发给操作证后才能操作。新上岗位和变换工种的工人不能担任主值班或其他工段工作的主操作人。1.4.9应当安排用于进行安全生产培训的经费。1.5过程控制(4)1.5.1企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人落实“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围的的安全生产工作负直接责任。71.5.2生产管理人员应坚持“管生产必须管安全”的原则,落

6、实做好“五同时”的工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1.5.3实行全面、全员、全过程的安全生产管理，做到人人、处处、事事都有安全生产管理。1.5.4进行危险源辨识，按照《重大危险源辨识》（GB18218-2000），确定重大危险源及化学品的名称、规模、位置及其他相关信息，制定有针对性的《安全守则》等控制和预防措施。1.6检查监督(8)1.6.1结合安全生产的实际，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查和日常检查等行之有效的安全“四检”工作。1)综合性检查主要是以查领导、查思想、查制度、查管理、查

7、隐患、查整改以及查安全设施为内容所进行的全面检查。2)专业性检查主要对危险物品、电气装置、机械设备、特种设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业“九项”检。3)季节性检查主要是根据所在地地理和气候特点，对防火防爆、防雨防汛、防雷电接地、防暑降温、防台防风、防冻防淋等进行针对性“六检”。4)日常检查主要是对岗位安全生产责任制履行情况，交接班检查和班中巡回检查，以及各级管理人员各自业务情况进行检查。1.6.2安全检查工作，必须有组织地进行，有明确的目的、要求、内容和具体计划。1.6.3制定安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。有

8、71.6.4对检查中发现的安全隐患，要及时整改，隐患的整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）、“四不