中共台州市委组织部

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1、中共台州市委组织部文件台州市科学技术局台州市人力资源和社会保障局台科〔2015〕44号关于组织申报台州市2015年度领军型创新创业团队引进计划的通知台州湾循环经济产业集聚区、经济开发区管委会,市直有关单位,各区委组织部、区科技局:为贯彻落实《〈关于扶持高层次人才创业创新的若干意见〉及其配套实施细则的补充意见》(台市委办〔2015〕34号),深入实施市“500精英计划”—7—,大力引进领军型创新创业团队,提升台州自主创新能力和核心竞争力,推动创新驱动发展,促进产业转型升级。根据《台州市领军型创新创业团队引进计划实施细则(试行)》(台人才领〔201

2、5〕8号)等精神,现将有关申报事项通知如下:一、引进培育重点领军型创新创业团队以引进为主,重点围绕全市战略性新兴产业发展要求,引进培育新能源、生物医药、新材料、物联网、高端装备制造、节能环保、新能源汽车等领域高层次创新创业团队。二、申报类型及条件(一)团队设领军型创新团队和领军型创业团队两类领军型创新团队是指以科技创新领军人才为核心,创新业绩显著或有较大的创新潜力,依托企事业研发平台和项目,有明确的技术路线图,致力于科研创新、成果产业化的人才群体。领军型创业团队是指自带技术、项目、资金落户台州创业,有明确的产品线和较好市场前景,符合我市产业发展

3、战略和产业技术创新需求,能引领我市产业创新发展的优秀团队。(二)领军型创新团队条件1、团队应包括1名负责人和至少5名核心成员。优先支持由中国科学院、中国工程院院士、诺贝尔等国际大奖获得者、发达国家院士、国家“千人计划”、省“千人计划”等高端人才领衔的团队;核心成员原则上应具有博士学位,平均年龄不超过55周岁。2、—7—鼓励企事业成建制引进创新团队,团队负责人和至少3名核心成员应是近一年内从海内外新引进的高层次人才。团队成员从海外引进的必须占1/3以上。团队成员原则上每年9个月以上在企事业工作,应连续服务5年以上。国内引进的团队成员原则上应将人事

4、关系及档案转至用人单位。3、申报的领军型创新团队、需与企事业签订意向性工作合同,承诺入选后三个月内与用人单位签约并到岗,已签订合同的,首次合同时间应在一年以内。4、团队负责人和至少2名核心成员引进前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于高级职称的职务,或是在知名企业、机构中担任中高级领导职务3年以上的专业技术人才,并且此前应在科研项目、产品和技术开发等方面有稳定的合作基础,有比较突出的研究成果和转化业绩。团队成员具有博士学位或相当于高级专业技术职务的人数占1/2以上。团队成员专业结构合理,在技术、应用、工程化等各环节具有关联性,具备单位达到具体

5、创新目标的完整技术链。5、企业团队负责人在相关研究领域达到国际先进或国内领先水平,近5年活跃在该领域创新活动前沿。团队项目目标处于重大技术领域和行业水平的前沿,研究成果处于国际先进或国内领先水平,是我市经济社会紧缺急需,能较大程度推动我市相关领域的科技创新。拥有核心自主知识产权,技术成熟并已进入开发阶段,并制定项目工程化、产业化实施方案。社会事业团队负责人应主持过国家级高水平项目—7—,近5年在本专业(学科)国内外核心刊物上发表具有重要国际影响的学术论文或论著,获得国内外重要科技奖项或发明专利,或掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。6、申报

6、单位应为团队从事的项目配备充足的科研资金,提供先进研发设备,落实推动产业化项目所需的各类要素,为团队成员及其家属在生活上提供良好的保障。企业团队所在单位经营运行状况良好,近3年应连续盈利;依托企业须是经认定的国家重点扶持高新技术企业,建有省级以上研发机构,具备先进的研发设施条件,研发费用占主营业务收入比重高于行业平均水平,企业研发水平在国内同行中处于先进地位。社会事业类团队主要依托重大研发平台、重点学科和重大项目。(三)领军型创业团队条件1、团队应包括1名负责人和至少5名核心成员。优先支持由中国科学院、中国工程院院士、诺贝尔等国际大奖获得者、发

7、达国家院士、国家“千人计划”、省“千人计划”等高端人才领衔的团队;核心成员原则上应具有硕士学位,平均年龄不超过55周岁。2、创业团队是近3年内落户台州创业,负责人和核心成员此前一般应在国内外知名高校、科研院所担任相当于高级工程师的职务,或是在跨国公司、知名企业担任中高级技术管理职位3年以上。团队成员中应有1名具有丰富创业经验或曾任国内外知名企业中高层管理职位,有较强经营管理能力的人员。团队成员具有博士学位或相当于高级专业技术职务人数占1/2以上。—7—3、团队成员专业结构合理,在技术、应用、工程化等各环节具有关联性和互补性,具备企业达到具体创新

8、目标的完整创新链。团队掌握的核心技术拥有自主知识产权,具备国际先进、国内领先水平,技术成熟并已进入开发阶段,符合我市重点产业发展方向。项目及其产品具有

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