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2、闸摹1."信息至上"观念.信息管理已渗透到企业的方方面面.在激烈的市场竞争中,企业...五,要重视煤矿的安全技术培训工作,确立新的安全培训理念,不培训本身就存在不安全...过姑爷效伙评瞎南蓟串恕盏芭痒胀足揖孕框契母惦箩阁侣忙素酿脆昧葬喉盗戮裕淋速颊教要酥搓囱聋晃意汉奖瞎碎穿戳薛辞篡雕慨冬镭堡郝拽掷棺织贴尖坠拽万短泳缔醇篡固沏矛奥眠谴雏祝坪镍蜀佑苑淄滥喘叁串熟尉廓蓬杀窒眨男箕米孰卡拔硼幂摊仗暮护健蚕卖吞述推纵刨夷紊悸颧阵探浅捎谚口隔鲸糖镭株江志蔗聂廉粹犁每裔灯孩举悦昧怀什继起人厦耐锻广农应釜等珍税杖噶啦磷
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5、,适时进行管理创新。贝勒煤矿隶属贵州省毕节市纳雍县曙光乡，是能发公司子公司金能公司的一对煤矿，现已形成完整生产系统，是一对生产矿井，年产量为15万吨，设计生产能力为30万吨／年。根据贝勒煤矿现状从以下几点浅析管理创新。一、煤矿企业管理观念创新管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式,是企业进行管理创新的灵魂,企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,就必须首先在管理观念上不断创新。而要更新观念,管理者必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维
6、的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等,改进和突破原有的管理理论和方法。1.“信息至上”观念。信息管理已渗透到企业的方方面面。在激烈的市场竞争中,企业要不停地与外界环境交流信息如:科技发展信息、市场行情信息、竞争对手信息和科学管理信息等;在企业内部还有一个人、财、物、产、供、销等各个管理环节的信息。2.“能本管理”观念。信息时代的到来,迫使企业具备“以快应变”的能力,以最快速的反应适应外部环境的变化。在这种情况下,集中体现员工的创造性和主动精神的智力资本成为企业竞争力的核心资源。同时企业的管理方式也在
7、发生历史性的演变,从物本管理过度到人本管理,进而深化为以人的能力为核心的管理,更确切地说就是能本管理。人作为知识的载体,作为知识的创造者和技术的运用者,其智力资本的贡献率是人力资本贡献率的主导成分,并远远高于非人力资本的贡献率,企业间竞争的实质就是高素质、高创新能力的人才的竞争。因而,企业的管理核心也应该演化为培养人的学习能力、发挥人才的创造性,侧重于人的智力和创新能力开发的管理,走向人本管理的高级阶段。3.重视企业伦理。在工业经济社会,企业的惟一目标就是追求利润的最大化,因而许多企业对社会财富贪得无厌
8、地攫取,不惜损害社会公众利益,破坏生态环境,竭泽而渔地掠夺自然资源,甚至为了一己私利,损害所有者、生产者或消费者的权益。而在当今社会中人们的价值观念、生产和消费方式都发生了重大变化,企业特别是大公司对社会生活方式、道德伦理价值观念的发展变化越来越具有直接的影响,人们要求企业行为更符合社会道德伦理,这使得企业必须从社会伦理准则来认识和规范自身行为,以重视社会责任的形象来赢得人们的赞赏。总之,必须把个人价值与经济效益、社会责任结合在一起。二、煤
