性别和谐是构建和谐社会的基础.doc

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1、性别和谐是构建和谐社会的基础 内容提要:和谐社会以性别和谐为前提基础。作者从和谐一词的词源和含义入手,阐述了性别和谐的重要价值。同时,性别和谐以立法为保障,注重目前我国妇女权益保障立法内容的修改完善。目的是构建性别和谐,从而达到社会和谐。    关键词:和谐社会  妇女权益  法律    随着社会的演进,人伦道德观念的转变,社会无论在政治上,还是在经济上,文化上都越来越注重对特殊群体之一的妇女的关注。尤其在构建和谐社会的今天,我们更应从立法视角关注妇女权利的保障。作者正是基于这样初衷,在《中华人民共和国妇女权益保障法》

2、修改颁行之机,提出其妇女权益保障法律中的现实价值性。    一、和谐社会与性别和谐    构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项重大任务,是我国一项长期而复杂的系统工程,如何构建怎样构建和谐社会体系这将是摆在我们面前的艰巨任务。构建和谐社会是一项民心工程,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望,是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明的重要举措。为此,党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出:“坚持最广泛最充分地调动一切积

3、极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。”“形成全体人民各尽其能,各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的必然要求。要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置,注重激发社会活力,促进社会公平和正义,增强全社会的法律意识和诚信意识,维护社会安定团结。”显而易见,社会要达到公平正义,要提高全民法律意识,先于不断完善适应社会的法律体系。法律体系的框架应包括民事法律、刑事法律、行政法律。而民事法律体系的主体是以其人与自然关系,人与人之间的关系、人与国家的关系体现出来。而现代和谐理

4、论所追求的价值目标也恰好去努力地实现人与自然的和谐(生态和谐)人与人的和谐(人态和谐)以及人自身的和谐(心态和谐)这样三大和谐,谋求达到经济效益,生态效益和社会效益的统一。性别和谐是社会和谐的基础。男女平等是促进社会发展的一项基本国策。马克思曾说:“妇女进步是衡量社会进步的天然尺度。”妇女只有在政治、经济、文化方面的素质提高,才能使社会发展的整体水平得以提高。否则,在同一社会下,男性素质地位提高了,而女性素质、地位低下,甚至可能与男性素质地位保持不平衡、不协调,那么这个社会就会出现性别不和谐,从而导致社会不和谐,这样的

5、现状显然与我党提出的构建社会主义和谐社会的初衷背道而驰。因此,我们不容忽视和谐社会构建中的性别和谐问题。6    和谐一词历史悠久,它是中国传统儒家文化思想的再现。和谐在西周末就已认真研究过,据《国语、郑语》记载:“夫和实万物,同则不继。以他平他谓之和,故能丰长而物归之;若以同裨同,尽乃弃矣。”春秋末期,晏婴讨论到“和”与“同”的区别时,就指出:“和如羹焉。”“若以水济水,谁能食之?若琴瑟之专一,谁能听之,同之不可也如是。”晏婴所讲的“和”既是多样性的统一,又是对面的统一。冯友兰在《中国现代哲学史》中解释说:“在中国古

6、典哲学中‘和’与‘同’不一样。‘同’不能容‘异’、‘和’不但能容‘异’,而且必有‘异’,才能称其为‘和’。而孔子进一步强调了“和”的社会功能。他在《论语、子路》中指出“君子和而不同,小人同而不和”。在《中庸》中主张“改中和”说:“喜恕哀乐之未发,谓之中,发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。改中和,天地位焉,万物育焉。‘把’、“致中和”作为一种极高的境界。在《易经》中主张“太和”。太,通“大”,至高至极;和,和谐。《易·乾彖》:“保合太和,乃利贞”。意思是,保持完美的和谐,万物就能顺利发展。当

7、今社会,就是要保持普遍和谐,社会才能顺利发展。    性别和谐是普遍和谐的重要组成部分,是普遍和谐的基础。由于整个社会是由男和女两种性别组成。自古以来上帝创造人类就是男·女匹配,男女协调。除了讲究性别数量的统一和谐之外,更应讲究性别质量的统一和谐。但是性别和谐统一,并非不受到各个时代的政治,经济、文化、人伦道德、习惯等诸多方面的影响和制约。由于受到这些因素的影响和制约,不得不存在一些性别不平等的社会现象。如:女性与男性的参政比例不均衡问题,女性与男性就业比例的失调问题:女性和男性个体收入差异性较大问题,女性与男性受教育

8、的程度问题,女性与男性法律保障问题等等。要改变这些性别不平等问题,我们必须采取最重要的手段法律,通过立法保障措施,来消除和改变这些性别不和谐的现象,以利于促进社会和谐、全面、健康的发展。我们国家历来注重性别平等问题。建国以来无论是宪法,还是《妇女权益保障法》、《婚姻法》都高度重视对妇女政治、经济、文化、婚姻家庭权益的保护。但囿于在

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