企业法务年终工作总结

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1、企业法务年终工作总结 　　企业法务年终工作总结：XX年度法务部工作总结 XX年度法务部工作总结 　　XX年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下： 一、做好合同审核工作，控制公司经营风险 　　截止到XX年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。在合同审核过程中发现以下问题： 　　1、合同主体不当。合同主体适格掸，是合同得以有效成立沿的前提条件之一。而合厌格的主体，首要条件应詹当是具有相应的民事权殆利能力和民

2、事行为能力演的当事人。因此在签订兄合同中，不应与不具有挡独立法人资格且不能独烁立承担责任的分公司、攫个人等单位和不具有相仍应资质的单位签订合同菊。业务部门在签订合同芳前应审查合同相对人是蜡否具备资质，以免导致惩合同无效或在履行中产办生纠纷。 　　2、合同挎文字不严谨，易产生歧殷义和误解，导致合同难伯以履行或引发争议。依庙法订立的有效合同，应槽当体现双方的真实意思突，而这种体现只能靠明蝗晰的合同文字。就合同碌审核情况来看，一些合磕同意思表述不清楚、不纸准确或容易产生歧义，于此类问题在合同履行过返程中极易产生争议或难宣以

3、履行，存在较大的法苞律风险。 　　3、合同盯条款不完整,有缺陷、些漏洞。一些合同签订后宰会出现补充协议、签证毅等情形，从而对原合同乾做了实质的变更，也使致合同签订失去原有意义焰，大大降低了原合同的越对双方的约束力。 　　笨4、合同条款不公平、金存在风险。在合同审核月中发现一些合同版本为熙对方提供，造成合同约亚定的相关条款大都仅从芭对方利益出发，未充分坛考虑我方的利益。因此垫类合同不存在违法，仅蔚存在违约或损失等风险江，法务也仅能对相关的碍法律风险进行提示。建裔议业务部门在开展业务蛛时，根据签订合同过程廷中自身所处的谈

4、判地位挫加强对合同违约风险的啥评估工作，尽量防范风咕险，维护公司的合法权馆益。 　　5、部分业务涣部门应当签订合同而未峪签订合同。 　　XX年疑发生的部分法律纠纷是孙因某些部门应当签订合节同而未签订，导致口头唱合同在履行过程中因权坯利、义务不明确产生争重议而无法界定双方责任哩，因而给公司造成巨额奋损失。法务部在今后的眨工作中将加强督导及检窖查力度，尽量杜绝此类酝事件再次发生。 　　二锨、做好法律咨询服务工椅作，防范经营行为法律乍风险 　　法务部积极为庸公司重大项目、决定及辛经营行为提供法律支持遇，确保公司重大项目依焰

5、法推进。如针对部分部汁门及供应商的违法行为期提交了法律意见书，参悔与废品、工程的招投标糯、谈判，针对平顶山工言商局对魔芋爽包装违规结处罚进行答辩，拟订、己修改、审核公司对外发吊送的各类文件、工作联谈系函、公告等，拟订公再司设立、变更相关的股兢东会决议、公司章程、傈章程修正案等文书等等至。 　　为人资、品牌、正采购、财务、营销、品阴控、驻马店平平、卫来枪食品等部门及分公司就掐劳动、合同、包装、工寅伤、消费者投诉、媒体侗错误报道等风险多次提商供书面及口头法律咨询沛意见并有效的预防了纠肥纷的产生。 　　三、参糠与处理各类诉

6、讼及非诉荣讼案件，维护公司合法避权益 　　全年，法务部舵经办及参与处理的各类计诉讼及非诉讼案件超过死18起，案件涉及合同杀纠纷、劳动争议纠纷、铱工伤赔偿纠纷、名誉权口纠纷、商标权纠纷、外俄观专利权纠纷等各类纠渝纷。以上案件通过调解焕、法院审理、仲裁、协麓商等方式均得到妥善处补理，较好的维护了公司裴的合法权益，为公司挽响回或降低了损失。 　　汕上述案件提醒我们，应滑提高公司经营风险意识砧，并对以下几个方面的磨问题予以重视：1、重剧视合同的签订、履行并珐防范相关风险，预防或分减少损失；2、公司应嘱积极宣传交通安全知识掩，

7、减少交通事故类工伤瞻事故的发生；3、用人诈单位应规范用工，尽量堂避免用工风险。 四、做粮好公司制度建设，完善储公司经营管理 　　法务顺部制定了风险防控的规精章制度，规范了相关工府作流程，有效的为公司退防范相关法律风险。法犯务部还参与各中心规章融制度的制订，为各中心膳规章制度制订提供法律佃意见和咨询服务，以保怠证各中心制订的规章制勾度合法、有效、可行。体 　　五、审核、修改产为品包装版面、标示，全沈面管理公司知识产权 　蔗　法务部对品牌推广中烟心设计的产品包装的商遮标、营养声称、广告内枣容进行合法性审查，以诧确保产品包

8、装标示合法院，避免受到消费者的投氟诉及监管部门查处。对映公司的商标权、外观专硅利权、实用新型专利权耐、著作权的申请、登记汛、注册、保管、纠纷处水理等实行全面管理，为哑公司生产经营提供知识回产权方面的保障。 　　轰六、做好法律知识培训恃，提高员工风险防范意瘪识 　　为提高员工工作徊中的法律风险防范意识莽，今年对总公司人事管淑理人员进行了企业用工辗