办公室xx年度工作计划.doc

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1、办公室XX年度工作计划一、指导思想： 　　紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导梦下，脚踏实地，勤奋工作叶，默默奉献，为学校发展稽作出应有的贡献! 二、主券要任务与目标 　　(一)菊、增强责任意识，协调各渺职能部门积极做好学校重愚点工作

2、 　　1、协助学校孙搞好活动的组织安排工作酋,确保学校工作政令畅通乘，做到“及时，全面，准浸确，高效”。协助校长做夕好学校有关创建工作的文硬字撰写和资料收集整理工豪作。 　　2、整理各分管擒校长工作要点和各处室工涌作，提前做好学校一周工脐作安排，在学校网站上开胳辟“一周工作”专栏，将啪每周工作及时发布到学校长网站“一周工作”栏，使彝全体教师明确个人与学校肄近期的工作和任务。 (二腑)、加强办公室建设，做芝好协调与服务。 　　1、央争取主动、积极配合、充雁分协调是学校办公室的主喜要工作目标。新学期开始甸，建立办公室定期例会制剥度，完善内部管理，确定梨每个岗位、每项工

3、作的标陪准和责任，坚持从高、从酸严、从全、从细要求。同摘时，营造健康的工作环境铜，自觉维护办公室的整体捅形象。做好办公室与各科胚室、年级组、工会等各部煮门的协调，牢固树立全局佣观念，强化服务意识。 　旱　2、根据学校的实际情赢况，做好《实验小学制度罩汇编》，进一步完善《教镰师年度考核办法》、《校暮名师评选方案》等管理制疙度，以管理考核为手段，店旨在提高教师的素质，加囊强我校的教师队伍建设，焦使优秀的教师通过评比的谎平台露出头角，满足人才饮的需求。 　　3、根据学韶校整体工作要求，具体协饮调安排好各种会议、工作峙，做好会议记录。认真完伞成校领导交办的工作，注铡重调查

4、研究，为领导决策炭提供科学、具体、全面的冠第一手资料，在求实、务寺实、落实上下功夫。 　　治4、组织起草学校发展规宰划、工作要点、工作总结田、经验材料及学校领导报吮告、讲话。提前做好学期曙结束前的工作安排，根据咎学校部署及时起草学校工耶作计划。 　　5、继续抓惮好值周值日、教职工考勤鞭工作和文明办公室的建设印。 　　6、创建学习型处屿室，创设良好的学习氛围戌，加强办公室工作人员的驯政治业务学习，提高自身冀素质，为更好的开展工作昭打好坚实的理论基础。 (咖三)、高质量地完成办公兰室常规工作。 　　1、在努校领导指导和帮助下，明睫确任务，各负其责，做好堪文件的接受、传

5、送、催办漂及文件管理工作，信息采软集、上报的管理工作。对菱来文的阅批、领导批示的熏督办、重要文件的核稿、站接听电话、打印文件等日徘常工作，做到严谨有序，得不出差错。各项文件材料老，力求及时、准确、优质孝、高效。 　　2、继续做盅好宣传工作，以及各种迎肄检及接待工作。 　　我校识宣传工作包括校外新闻媒当体宣传和校内的广播站、酣板报、橱窗等板块的内容而，办公室要继续做好向大歇众新闻媒体撰写宣传学校怎教育教学活动和建设发展半成就的稿件。充分发挥好肘各科室信息员的作用，围澡绕学校重点工作，以信息彝为载体，反映学校实力，决展示亮点，营造氛围，提憎升学校的知名度和美誉度个。

6、　　一、加大服务工作宴力度，赋予办公室工作新硕内涵 　　服务职能是办公钟室工作的重中之中。服务菱工作主要实现四大转变：澡一是实现被动服务向主动拈服务转变。办公室的工作健突发性、偶然性、被动性括强。因而，对待各项工作刘，要制订计划，未雨绸缪逐，以工作的超前性、预见黍性增加工作的主动性。二绵是实现单一服务向全面服物务、超前服务、主动服务虾转变。办公室的服务必须渣注意服务的全面性和主动名性，不能只为领导决策提公供简单的对与答、能做与砚不能做的单项服务，而应凶该在领导决策前动议、参陀谋、拿主意，在决策中关袄注、关心、调查，在决策硫后总结、推介，从而提供翼超前的、全过程的主

7、动服之务。三是实现一般服务向晚优质服务、精品服务转变詹。坚持以服务为“天职”寒，对上级和兄弟单位要相葱互尊重、配合;对基层的冯同志，要满腔热情，放下义架子，坚决克服“门难进约、脸难看、话难听、事难娄办”的衙门作风。四是实残现传统服务向创新服务转修变。从过去的“看一看、犯听一听、议一议、办一办饺、传一传”的传统服务模咬式向观念服务、信息服务蓬、智力服务、环境服务等蚤创新服务模式转变。 　　法二、加大调研工作力度，绕为公司决策提供理论和实耳践依据 　　(一)组织开镣展调查研究，充分发挥好喧参谋助手作用。一是紧扣葱全局抓调研。从影响企业沸改革发展和稳定大局的新忿情况、新

8、问题入手，