团总支进公寓策划

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方团总支进公寓策划书一、学生公寓建立团组织的重要性和必要性团总支进公寓是推进大学生素质教育工程、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的必然要求。与传统的学生宿舍相比，学生公寓出现了许多新的特点，学生自主选择住宿标准，不同年级、不同专业、不同班级的学生住在了一起；学生居住更加集中，硬件设施更加完备；公寓成为了学生学习、生活、交流的重要园区。也是课堂之外对学生进行思想政治教育的重要阵地。学生公寓的氛围如何，对大学生的成才及其人格的形成和人生观、

2、世界观、价值观的确立将产生很大的影响。因此，面对新形势发展的需要，团总支必须与时俱进，及时调整工作部署，延伸团的工作手臂，以便更好地完成历史交付的使命。二、在组织建设上，打破传统的班团建制，在公寓建立团总支、团支部、团小组，实现“一个身份、两个舞台”的团员双重管理机制。公寓团总支以寝室为单元进行团的活动及参与公寓管理工作，从而更好的发挥团组织引导人、团结人、凝聚人的作用。在机构设置上，以现有院、系团组织体系为基础，以每栋学生公寓为单位建立团总支，各公寓团总支书记由本公寓全体团员代表大会推选。以楼层为单位设立团支部，团支部书记兼楼层长；在各寝室设立团

3、小组，团小组长兼寝室长。三、在运行机制上，实行目标管理制度和活动登记制度，加大考核力度，保证团工作有序进行。要建立科学的目标管理制度，把日常团的工作纳入到实现指定目标上来，使团的工作目标化、秩序化、规范化，首先要尽快完善公寓团组织建设目标体系。制订《公寓团组织工作考核评估办法》，内容包括团的思想建设、制度建设、组织建设、公寓文化建设（如校园文化活动、青年志愿者活动等）。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需---

4、----------文档下载最佳的地方重点抓好两个环节，一是量化考核，二是奖惩激励。定期评选优秀团组织和个人，通过树立典范，影响和带动公寓团的建设。其次是要建立规范的工作体系，形成目标管理的保障。四、公寓团总支干部工作职责团总支书记工作职责：全面主持本栋公寓楼团的工作，及时传达党和团委的指示、决议，深入调查、研究公寓内团员情况，了解团的工作进程，围绕学院中心工作制定具体的公寓团总支工作计划，努力做好团员的思想工作。五、公寓团总支工作制度〈一〉公寓团总支会议制度1、公寓团总支每两周召开一次工作例会，团总支书记主持会议，所有委员和团支部书记参加；2、学

5、习和讨论团委有关重要文件和会议精神；3、通报团总支近期工作；4、统筹本公寓楼团总支重要工作及活动的安排；5、参会人员应按时出席工作例会，出席情况作为个人年度考核的依据之一。如有特殊原因不能出席会议时，应提前向组织委员请假，并于会后及时与组织委员沟通；6、每次例会都应作好记录并编印会议纪要。二〉公寓团干部考核办法1、为了使学生干部更好的发挥学生自我服务、自我管理、自我教育的精神，加强团干部的责任心，提高团组织的工作效率，必须建立健全考评量化机制；2、考评结果数字化，客观、全面的反映团干部的综合能力以及各个团支部工作的总体情况；3、公寓团干部实行逐级考

6、核。每一级学生干部均由上一级学生干部进行考核，学生干部由部门指导老师进行考核。学生干部在自我评定和互评的基础上，由上一级学生干部进行总评，自评、互评、总评分别占30%、30%、40%。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方4、考核项目及标准个人素质（15分）具体包括：政治素养、道德素养、学习成绩、自信、热情、真诚对待他人；工作态度（30分）：纪律性、责任感、积极性、协作

7、性。工作能力(30分)：工作合理性、细致性、沟通能力、创新能力、应变能力；工作实效(25分)：完成的工作目标及任务、工作完成的效果、工作的及时性、特殊成果。5、考核成绩记录办法标兵：90分以上（包括90分）；优秀75分以上，（每5分设一个级别，如ABC级）；合格60分以上；60分以下为不合格。6、干部考核工作由组织部长具体负责，每学期将考核成绩反馈到学院团委并存档。7、连续两次被评为不合格的团干部将不再聘任。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方