煤矿机电技术员实习报告

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1、实习报告我叫陈锡光，在2008年7月5日毕业于太原理工大学机械工程学院机械设计制造及其自动化专业，22日到蔚州矿业公司单侯矿报到。现在单侯矿综掘一队实习（因轮岗实习曾在组织人事部档案室整理档案5个月），我实习的岗位是机电技术员。光阴似箭,岁月如梭，转眼间一年已成为过去。在蔚州矿业公司见习的这一年里，我实现了从学生到企业职工的转变，在学习和思想上都有了很大的进步，完成了人生的一次重要过渡。同时也存在一定的不足，现总结如下：2008年7月我来到单侯矿，在组织人事部组织入矿培训后，我来到基层单位开始了全新的实习生活。那时我就

2、被安排到综掘一队实习，在领导的安排下，我在办公室翻阅各类技术资料，在技术员的带领下第一次到井下观摩。短短的几天我便对煤矿工作有了很深的了解。随后组织人事部为我们新一届大中专实习生安排的轮岗实习，我很幸运的的被选中参与档案整理工作。我和其余三名同事一起，在组织人事部郝亚弟的带领下，虚心向公司负责档案管理的高姐请教，制定了一套新的档案归类模式，并进行了彻底的一次整理。档案整理是一个长期细腻的工作，我们几个小伙子克服了浮躁心理，最终保质保量的完成了任务，并取得了领导的表扬。随后，在领导的安排下我又回到了综掘一队进行实习。综掘

3、一队是原来崔矿综掘队整支队伍拉过单侯来的，是单侯矿掘进队伍的“老大哥”，现在册职工253人。在书记谷彦强，队长王慧斌的带领下，负责西南翼工作面的掘进工作。安全副队长贾贺武在综掘队奋斗了8个年头，是名副其实的“元老”。现在的机电副队长霍晓朝、技术副队长郑习武、经营副队长马坤均是新提拔上来的年轻干部，还有个一采煤技术员魏永峰也是刚刚转正一年，加上我一共是8名管技。总的来说，我队管技人员年轻化程度高，经验上有不足的地方，但是我们有青年人的干劲，活力十足，我们有信心把综掘一队的光荣传统发扬下去。我们队需求的岗位是一个机电技术员

4、和一个采煤技术员。因为霍晓朝升为机电副队长，所以目前队里没有机电技术员，这对我来说是个机遇也是个挑战。综掘一队是一支“勤奋、忠诚、和谐、进步”先进团队，特别是实行了精细化管理、准军事化管理之后，注重机制转换，强化过程考核，不断提高自主经营、自主管理的意识和能力，努力提高员工的集体意识，促使职工自主尊章守纪。进一步优化内部经营机制，提高管理水平。机电技术方面也取得了较大的进步，掘进机的使用与维护、皮带输送机日常维护、锚杆机及双机泵站的使用与维护等都有了提高。我回到综掘一队的时候，6109S进风（现已改名为6111S回风）

5、和西回探巷2个掘进迎头正在进行掘进工作。我在机电队长贾贺武和机电技术员霍晓朝的带领初步下解了工作面的供电系统、通风系统、运输系统、排水系统、出煤系统。之后，我坚持长期下井，经常和井下职工师傅进行交流，遇到不懂的就问，渐渐的的熟悉了井下的工作环境。在井上我时时阅读机电相关资料，并且还时常翻阅安全技术资料，协助技术员进行安全技术培训工作。时间过的很快，眨眼到了5月份，一件另我终生难忘的事发生了。8号早班，技术室主任邹向荣在西回探巷巡视发现迎头出水量有明显增大，现场只有一台5.5KW的小水泵，当即和盯班管技祁永清联系。祁永清

6、马上赶到现场，并组织安装备用水泵，井上也安排下大排量水泵。但是，出水水量持续增大，到夜班时水量已达每小时200方水，水已经漫过西回探巷巷最高点往外流了。针对险情的发生，队领导积极组织人员抢险，矿领导密切关注。我作为一名实习生明白自己在井下肯定不能帮什么忙，便与值班调度和值班领导一起在井上参与抢险工作。在矿领导的高度重视，相关兄弟单位的协助下，仅仅十余天，出水事故就得到了有效地解决。在这十余天的日子里，我亲眼目睹了广大干部职工的勇于奉献的精神：几位矿领导全部都亲临事故现场指挥。队领导不顾疲劳日夜下井，像王慧斌队长早班上来

7、后饭都顾不得吃就要去调度室开会，开完会吃点东西又赶着下井；贾贺武队长和职工一起搬运抢险物资，昼夜不休息；谷彦强书记时时刻刻和职工一起守在井下，边指挥边给职工兄弟鼓劲等等。我队职工也是不怕苦，不怕累，有时早班6点下井，下午7点多才升井，非但没一个人喊苦喊累，分配的工作还都抢着干。其他兄弟单位也积极投身抢险工作，一切为抢险开绿灯。等等等等，抢险工作让我感觉到了一种真正的集体温暖，人人都在奉献不求回报，我看到了一股空前的凝聚力，真的是什么困难都挡不住。现在，抢险工作早已过去，但那种精神还是令我很是感动。如何能将“抢险”精神长

8、期的发扬下去，这是个很值得考虑的问题，加强职工的危机意识任重而道远。我觉得有必要把这挂在脑中时时提醒自己，争取在工作中能做到“抢险”精神无处不在。在综掘一队七个月的实习工作中我严格要求自己，在自己实习的岗位上努力勤奋的工作。每月都超额完成矿上规定的下井任务，深入现场向老师傅们虚心的学习，在现场和老师傅们一起从事井下作业。特别是在2