对医院政工干部素质培养认识及思索

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1、对医院政工干部素质培养认识及思索【摘要】政工干部是医院干部队伍的重要组织部分,必须具备坚定的政治素养、扎实的业务能力、优良的品德修养、健康的身心素质。加强医院政工干部素质培养的途径有：一是通过强化学习培训，夯实政工干部理论基础；二是重视实践创新，提升政工干部能力水平；三是努力完善管理制度，加强政工干部队伍建设。【关键词】医院政工干部素质培养随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我国医疗卫生事业的改革发展也在不断向前推进。医院政工干部作为医院队伍的重要组织部分，对医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障起着至关重要作用。新形势下，各种新矛盾、新问题接踵而至，这就要求我们必须把加强政工干部队

2、伍建设摆在突出位置，大力加强政工干部的素质培养，增强其事业心、责任感和奉献精神，保证医院各项任务的完成。笔者就医院政工干部素质培养的谈几点认识和思考。一、医院政工干部必备的基本素质1、合格的政治素养6政治素养是政工干部必备的首要素质，也是其他各项素质的基础。政工干部必须具备优秀的政治理论素养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观等一系列重要思想理论武装自己的头脑。要坚持正确的政治方向和政治立场，坚持党的领导，在任何情况下都要同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时，要具有高度的政治责任感和使命感，树立解放思想，实事求是，务实创新，开拓进取，树立正确的

3、世界观和价值观，培养全心全意为人民服务的奉献精神，埋头苦干的务实精神以及艰苦奋斗的优良作风。2、扎实的业务能力政工干部除了具备知识能力、表达能力、组织能力等多个方面的业务能力以外，还需要不断完善自我，努力提高以下各方面能力：一是实践创新能力。善于捕捉新信息，勇于探索，及时提出新观念、新方法，推动政工事业的发展。二是分析判断能力。能通过现象把握本质，以科学的理论为指导，提出解决问题的方案。三是组织协调能力。善于调动各方面的积极性，注重调查研究，尊重事实，正确处理各种矛盾。四是沟通表达能力。能密切与群众的关系，深入群众、正确表达、善于沟通，具有较强的口头和文字表达能力。五是管理执行能力。

4、能将政治工作和医疗事业相结合，及时掌握医疗卫生领域的最新动态，以超前的意识掌握工作的主动权。3、优良的品德修养6品德修养是医院政工干部基本素质的试金石。一名具备优良品德修养的政工干部，要有正确的世界观、人生观和价值观，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要有胸襟开阔、宽容友善、光明磊落的高尚品质、诚实守信的处世准则。还要有求真务实的工作作风，坚持真理，弘扬正气，正确处理国家、集体和个人利益的高度觉悟。同时要尊重人、理解人，培养高雅健康的审美情趣，塑造美好心灵。更重要的是，医院政工干部必须具有良好的职业道德品质，要将全心全意为病人服务作为职业道德的核心和根本宗旨，不断提高业务素质和业务技能，

5、正确处理好服务者与被服务者的关系，和谐构建医患关系，促进医院各项事业健康有序地发展。4、健康的身心素质政工干部除了具备丰富的知识储备之外，健康的身心素质也显得十分重要。众所周知，思想政治工作是一项综合性、实践性很强的工作，需要耗费大量的体力和脑力，政工干部为了完成工作，要付出非常艰辛的劳动。对于从事医疗卫生行业的政工干部来说，现如今医院内部的各种关系，特别是医患关系已成为社会关注的热点，这就更要求医院政工干部付出加倍的辛劳，协调好各个方面的利益，做好思想政治工作。所以，政工干部必须有健康的身体、旺盛的精力和良好的心理素质，这也是政工干部做好思想政治工作的最基本条件。6二、医院政工干部

6、素质培养的途径1、强化学习培训，夯实理论基础一名好的政工干部必须具备扎实的专业功底以及丰富的知识储备，能全面地分析事物，处理各种问题，解决各种矛盾。因此，强化规范性的学习培训是医院政工干部素质培养的首要途径。一方面，可以通过各级党校、行政学院等专业干部培训体系，加强思想政治工作理论知识的学习，掌握工作方法，摸清工作规律，提高工作成效。另一方面，也可以通过专题培训和业务研讨等形式，对工作中出现的难题、热点问题进行集中培训和探讨，让自己在相互交流中不断完善知识体系，提升业务水平。另外，政工干部还要学会主动学习。这不仅要求政工干部调动积极主动性，还要求政工干部调动政工人员的学习主动性，帮助

7、他们不断适应新形势的要求，在参加深层次学习的同时，更好地、更全面地掌握专业知识，加速其自身素质的提高，为做好本职工作打下坚实的基础。2、重视实践创新，提升能力水平6密切联系群众是我党优良的工作作风。作为医院的政工干部必须积极深入一线，密切联系一线职工和患者，了解基层情况，开展调查研究，将理论知识与实践经验紧密的结合起来。要在政策允许的前提下，想方设法，千方百计地为基层的同志出谋划策，解决具体问题。同时，要在实践中不断总结经验，改进工作方法，提高工作的科学性