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1、组织观念存在的问题  欢迎大家来到聘才网,小编搜集整理了组织观念存在的问题相关范文供大家查阅,希望大家喜欢。 篇一:   党的组织纪律,是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范,是维护党在组织上团结统一的准则。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上深刻阐述了严明党的组织纪律、加强组织纪律性的重要性,并强调全党同志要“相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的溉团结统一”。所以,作为迄党员干部,必须严格执行岭党的组织纪律,不能搞特畔殊、有例外;各级党组织彩特别是各级纪律检查机关阶更要敢

2、抓敢管,使纪律真麦正成为带电的高压线。但焦在当前党员干部队伍中,午仍然存在一些不严格执行迄组织纪律、甚至违反组织烃纪律的问题,亟待深度剖寓析,采取有效措施,认真讶加以解决。为此,我们结志合工作实际,就此进行一汰些粗浅的探讨和研究。 一簇、存在的突出问题及其表铃现形式   组织纪律是维活护党的政治原则、政治方坍向和政治路线,规范党组抉织和党员的政治言论、政贯治行动、政治立场的行为谓规则,是党最重要、最根设本的纪律。通过调查发现纫,在党的基层组织中,绝攻大多数党员干部都是能执勇行党的组织纪律的,这为常经济社会发展提供了强有拾力的保证。但同时,

3、当前限仍有少数党员干部组织纪店律意识淡化,组织纪律执坊行不力,违反组织纪律的择现象也时有发生。其主要华表现以下五个方面:   圭1、理想信仰缺失,政令畅不畅。一是信仰偏向。有狼些党员干部针对目前改革蜗发展进程中遇到矛盾和困宴难,比如贫富差距拉大、袖行业分配不公、少数人价咱值观扭曲、一切向钱看等万,就在政治方向把握上摇盈摆不定;二是立场偏移。显有些党员干部在重大原则人问题上,立场不坚定;在憨大是大非面前,态度不鲜泛明。比如有的人在对反腐毗败斗争形势正确判断上,吓没有始终与党中央保持高期度一致。自认为:反腐败舌越反越多,积重难返。而懒有的又对

4、身边违纪者睁一坪眼闭一眼,查处时说情开戈脱,袒护包庇。有的对当杨今自上而下开展的作风建畦设、群众路线等工作,不件是主动把自己摆进去,而婪是做局外人,持观望态度罕。甚至错误地认为作风建昔设、群众路线做做样子,逾走走过场。三是个别党员媚因违纪违法事发,企图外施逃。一些党员干部在违纪蝇违法后,不是想到主动向缎有关机关主动坦白认识错跌误,而是先想到躲避,逃庆脱追究,有的党员领导干奔部在犯事之先就把自己的问妻儿家属移民海外,“裸于官”现象并不鲜见。四是短个别党员对党和国家的政懈策理解不够,编造传播谣殆言。有些党员干部口无遮攫拦,惯于传播小道消息,叙

5、议论网上热门话题,甚至扎丧失党性原则,传播政治窗谣言、政治笑话,对党的恐重大政治问题说三道四,木在社会和群众中造成了极录坏影响。五是个别党组织乙搞“上有政策、下有对策滚”,导致政令不畅。有的震党员领导对中央的决策和秩要求阳奉阴违,为了地方徐或小集团的利益,不执行漆党中央国务院和上级党委闭政府的政策,“你吹你的靳号,我唱我的调”。   恼2、践踏公平民主,目无僳组织。民主集中制是我们厂党的根本组织制度和领导张制度,也是根本的组织纪琳律。但有的党员领导干部熏把自己凌驾于组织之上:矗一是“火箭提拔”,违规麓选拔任用干部。如近年来幅连续查处的四起

6、违规提拔秩案件:常德市石门县30酉岁的县委副书记刘琼、醴携陵市25岁的团市委书记堪易翔、衡阳市雁峰区毕业练四年升副区长的朱松泉、增五年换七岗当选湘潭县副指县长的徐韬,还有“湘潭史神女”湘潭市岳塘区90募后发改局副局长王茜等。袖这些“火箭提拔”的年轻复干部都存在违规提拔任用菏的问题,均被免职,相关痒责任人都予以了严肃处理猾。但其背后隐藏的“权力尹世袭”亦或任人唯亲问题斗都应值得深思。二是徇私狗舞弊,破坏公招公平。公孟开招考本是公平、公开、斤公正选拔人才的重要手段脉,但个别党员干部却因一恤己私利,钻其中的空子,限肆意破坏公平。三是弄虚郴作假,

7、违规发展党员。有羚的党支部在发展党员上不猪注重素质,只讲求听从其侯指挥,把个别组织观念淡得漠、带动能力不强、发挥叛先锋模范作用不突出的人浙列为培养对象。有的党支夺部为了获取外援,争引资吼金,乱开口子为外籍投资增人员提供入党的机会。四娇是拉帮结派,非法操控选抱举。为了在选举中让自己废或自己亲近的人当选,个驮别党员违背组织原则,采朝取拉帮结派、事前许诺、嘎贿买选票等方式,从事非盏组织活动。   3、财务柜管理混乱,贪腐时生。近怪年来,各级虽然建立和完题善了财务管理制度,监管鲜力度也不断加大,但违反徽财经纪律问题仍频频发生奢,在财务管理中存在着

8、不育少违纪违规行为。一是违许反财务管理规定,乱收费湾或搭车收费。个别部门单哨位为部门利益,擅自设立娱收费项目。二是虚报套取池项目资金,侵占国家财产皖。虚报套取项目资金是违晾反财金纪律最常见的问

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