职业健康安全目标、指标管理方案

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1、受控文件序号:001xihu黑龙江省华远建筑安装工程有限公司职业健康安全目标、指标及管理方案A版批准人:编制部门:审核人:编制人:发布日期:2011.03实施日期:2011.03A版职业健康安全目标、指标及管理方案第13页黑龙江省华远建筑安装工程有限公司职业健康安全目标、指标及管理方案依据公司危害辩识与风险评价的结果,为消除和控制与作业有关的各类危害和风险,持续改进职业安全健康绩效,确保员工作业过程中的安全与健康,制定公司安全健康管理目标及管理方案。一、公司年度职业安全健康管理目标、指标1.有效地控制工伤事故,杜绝重大恶性事故,一般年负伤频率<36‰;2.现场

2、严格执行部颁标准(JGJ59—99),安全达标合格率100%,其中优良率≥80%;3.现场严格执行安全文明施工管理规定。创建市级安全文明工地9项、市级安全文明样板工地4项、省级安全文明工地1项4.杜绝触电事故发生;5.杜绝中毒事故发生;6.杜绝坍塌、倒塌事故发生;7.杜绝各种潜在火灾、爆炸发生;8.杜绝高坠事故、高空坠物;9.安全帽、安全带使用合格率100%;10.杜绝机械伤害的发生;11.预防恶性传染病和各种职业病的发生;12机械完好率95%;A版职业健康安全目标、指标及管理方案第13页二、为实现公司安全健康管理目标,确定管理方案1.落实安全责任制单位一把手

3、是本单位安全生产的第一责任者,“管生产必须管安全”、“管技术必须管安全技术”,认真落实安全生产的岗位责任制,做到“安全生产人人有责”;发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理,落实公司各项安全管理制度,实行群防群治,专兼结合,使安全管理工作专管成线,群管成网。落实期限为整个企业经营过程,落实部门和人员为公司各部室和全体员工。2.强化施工人员的安全培训组织员工学习标准、规范和有关法律、法规,强化对员工安全技术操作规程的教育,加强对施工管理人员的培训,加强新入厂人员三级安全教育,抓好特种作业人员的培训考核,持证上岗,项目部定期开展职业健康安全教育。落实时间为整个施工

4、过程。每年开展一次全员培训,落实部门为公司、分公司的人事、劳资和安全部门,主责部门为公司人事处和安全处,相关部门为各有关处室。3.抓好安全技术措施的编制与落实重点抓好专项安全技术措施的编制与落实,安全技术措施要保证其及时性、针对性和可操作性,并严格审批制度。项目部负责编制,分公司主任工程师或生产经理审核,公司相关处室审核,公司总工程师或生产经理审批。各级管理人员要参与安全技术措施的编制并加强落实过程中的监督。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主责部门为安全处,次责部门为技术处、生产处,器材处等处室。4.搞好监督检查A版职业健康安全目标、指标及管理方案第

5、13页公司执行季检,分公司执行月检,项目部执行周检,专职人员要做好巡回检查。对于脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、施工机具等施工现场的安全防护设施与施工设备要及时履行验收手续,保证其使用的符合性,专、兼职安全人员要做好监督管理。落实时间为整个施工过程,落实部门主要在项目部,主责部门为安全处,次责部门为生产处、器材处、技术部,相关部门为各处室。5.专项管理方案-----附件一(编号1—11)。6.重大危害因素及控制计划清单------附件二批准:二○一一年三月一日A版职业健康安全目标、指标及管理方案第13页一、施工作业安全管理缺陷

6、的管理方案编号1序号重大危害因素管理现状管理目标管理措施完成时间落实部门主责部门相关部门1无安全技术措施、施工方案1管理不严格,未经审批;2落实不彻底承建工程安全技术措施(施工方案)编制率100%,审批100%1施工组织设计中必须有安全技术措施,专业性较强的项目要单独编制专项方案;2施工组织设计及专项安技措施要审批;3措施要全面,要有针对性;4项目部要认真落实;5专职人员要做好监督检查1—3,施工前;4—5,施工过程公司项目部安全科生产科技术科2设备设施未经验收1防护装置基本齐全;2未验收即运行。现场使用设备设施的验收合格率达100%,按部颁标准(JGJ59—

7、99)检查评分≥80分1进入施工现场的设备设施安全防护装置齐全、灵敏、有效;2经器材处安全处验收,确认符合要求,取得准用证或验收手续;3编制作业指导书或安全使用交底。施工过程公司项目部器材科安全科生产科3未使用或不正确使用个人防护用品1缺少必要的防护用品;2部分人员不能正确佩戴个人防护用品。进入施工现场人员佩戴安全帽100%,从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。1为职工配备合格的个人防护用品;2对员工进行安全教育;3严格执行公司《安全奖罚制度》。1-2,进入施工现场前;3,施工过程公司项目部安全科劳资科A版职业健康安全目标、指标及管理方案第13页二、基坑护壁强度

8、不够的管理方案编号2重大危害因素管理现

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