探析政工师提高自身修养重要性

探析政工师提高自身修养重要性

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1、探析政工师提高自身修养重要性摘要作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志,不断增强使命感和责任感,站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度,竭尽所能并创造性地开展政工工作,为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。关键词政工师;自身修养;重要性良好的政治修养是企业思想政治工作者的重要基础。思想政治工作者代表着一个企业和党的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素质和修养。掌握马克思主义理论知识,认真实践”三个代表”重要思想,工作中始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。

2、政治立场坚定、政治观点鲜明,模范遵守纪律,牢固树立科学发展观,思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了企业的快速发展和和谐社会的建设。5修养是一个含义广泛的概念。这里的”修”主要是指整治、锻炼、学习、提高;这里的”养”,主要是指培育、涵养和熏陶。概括地说,修养主要是指人们为了一定目的所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫,以及经过长期努力所达到的某种能力和品质。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者,不但要能在工作中树立良好的形象,还要能够在相互尊重

3、的基础上形成一种感应力,真理服人,以行为导人,以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。1加强政治修养是根本5政治修养是政治素质、政治立场和政治态度的集中体现,是衡量一个思想政治工作者政治上是否成熟的重要标志。加强政治修养的关键在于坚定理想信念。有了正确而坚定的理想信念,就能够积极主动地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任

4、务结合起来,坚定走中国特色社会主义道路的信念,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想和行动上始终与中央保持高度一致。积极贯彻执行党的基本路线,自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力,做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去。有了这样的基础,思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重,进而使人民群众信服思想政治工作者。只有思

5、想政治工作者首先具有坚定的政治立场,才能理直气壮地对广大群众进行宣传教育工作,引导他们站在党和人民群众的立场上,为实现党的任务而奋斗。2培养优良的思想道德修养是关键一个合格的的思想政治工作者,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,做到”日三省吾身”。首先,应当分得清先与后,该先的一马当先,该后的甘居最后。先进性最重要的特点是”先”,即走在前列,一是走在群众的前列,带领群众;二是走在时代的前列,引领时代潮流。思想政治工作者要有”先人后己,先公后私”的思想觉悟,始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上

6、,好事、喜事首先想着群众,不搞近水楼台先得月。再次,要有”吃苦在先、享受在后”的优良品质,艰巨任务抢在先,危难之际冲在先,做改革创新的先行者,攻关克难的急先锋。生活享受往后靠,物质待遇不与人攀比,以自己的模范行动影响人、带动人。第三,要有”正人先正己”的律己意识,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,执行党的决议率先垂范,完成党的任务身先士卒,不落在群众后面。3必须不断提升本身的素质修养5素质,是人类所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征,是个人得失成败的内在因素。作为企

7、业的政工师,首先要做到:勤于学习。当今社会,新知识、新业务、新情况不断涌现,作为政工师要像海绵吸水那样勤奋学习,使自己的思想水平、知识水平、工作能力不断适应发展形势。其次要严于律己。古代荀子对身教有句名言:口能言之,身教行之,国宝也;口不能言之,身教行之,国器也;口能言之,身不行,国用也;口能善,身行恶,国妖也。所以,要以严于律己、正直诚实、勤政廉明、恪尽职守、和善宽容的形象当好表率。5中国式企业中往往制度严格,成员之间层级分明,管理者缺乏民主思想,使上下级之间沟通时处于不平等地位,员工的意见和需求往往难以

8、得到重视。其次,由于传统儒家思想的影响,为了保持良好的人际关系或者表示对上级的尊重敬畏,中国式企业中的员工不愿意反对他人意见,从而讨论达不到集思广益的效果。而且上下级间的交流习惯于婉转含蓄地表达自己的意图,这些意图需要花很大心思才能领悟,而在实践中,许多人不能领悟领导的意图或自己的意图被领导误解、忽视,导致产生挫折感。企业中这些不良的沟通氛围也造成了管理沟通的障碍。作为一名政工师首先要看看自己有多少时间在与职工的

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