保安考核评分标准

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1、保安评分标准项目条款扣分值基本要求1、拒不服从上级命令和指挥的辞退处理（100分）2、经过培训不能掌握执勤技能，不懂得防火、灭火常识，不会使用消防器材及相适应的灭火程序。3、盗打声讯电话的。4、泄露公司、业主（客户）资料，使其利益受损的5、服务态度恶劣，与业主（客户）发生争吵，造成业主（客户）不满意，给公司声誉造成不良影响的6、因工作失误造成业主（客户）或公司利益严重受损的7、聚众赌博、酗酒、打架斗殴及其他违法犯罪活动的。行为准则1、着装自行查处督察查处领导查处与客户有效投诉①特殊情况除外，在工作时间必须着保安制服，工作以外时间一律不着保安制服。凡违规一次1

2、02030②着保安制服时，要按规定佩带保安标志及工作牌。凡违反一次③保安制服不得与便服混穿，不同季节的保安制服实行统一换装。④在室内或开会学习时一律着保安服，可以不戴帽子，其他场所着装必须戴帽子，凡违反一次⑤着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，违反一项一次⑥爱护和妥善保管佩服和保安标志如有丢失或有意损标者，视情节2、仪容仪表①值勤、站岗时要仪表端庄，站岗一律以立正或跨立姿势站立，精神饱满。凡精神不振，注意力不集中的102030②不准留长发（帽檐下发长不超过1.5CM）、大鬓角、胡须和指甲。3、礼节①着制服遇领导时应敬礼

3、，着便装时应主动问候；在不便敬礼的场合可以不不敬礼，如厕所、餐厅或正在操作设备时；对未按规定执行的102030②站岗、执勤遇领导应敬礼，待领导还礼或示意后方可礼毕，交接班时应相互敬礼。未按规定执行的③纠正违章时应敬礼。对未按规定执行的④受领导接见、慰问、领导视察、检查工作时应敬礼，未按规定执行的⑤参加外事活动与外宾接触时应敬礼。经提示不改者⑥在大会上发言时敬礼。经提示不改者⑦接受颁奖时应敬礼。经提示不改者4、言行举止①精神饱满、姿态端庄、动作规范、举止文明。对不符事要求的102030②工作期间不准袖手、背手、或将手插入衣袋。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西

4、、扇扇子、嬉笑打闹。不准随地吐痰、乱扔废物。违规一项一次202040③工作期间严禁饮酒。凡违反一次者304050项目条款扣分值自行查处督察查处领导查处与客户有效投诉行为准则④要自觉遵守公共秩序和社会公德。违者视情节102030⑤在工作中使用语言要简洁准确、文明规范、接触客户时说话要和气，应使用“您好、请、您、谢谢、对不起、再见”等文明礼貌用语。发现或接到投诉存有不文明现象的视情节204050⑥值勤时应讲普通话，违者一次102030⑦来访人员主动接待，待人热情有礼貌。被投诉者203040劳动纪律1、严格在规定范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。发现有超越

5、范围、权限的。一经发现如不经领导同意，向其他单位或个提供保安服务的50501002、岗位上严禁玩手机、吃东西、吸烟、聊天、打闹、打私人电话、听收录机、看书报、接待朋友等与工作岗位无关的事情。违例一次2040503、不准刁难客户。一经发现或客户有效投诉一次视情节3040504、不准脱岗、空岗、睡岗。发现一次3040505、不准迟到、早退、私自换班/岗。发现一次2030406、对客户单位内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。发有客户反映有违反现象2030407、未经允许不准动客户物品，经发现或客户投诉一次2040508、未经允许不准接受客户赠送的礼品，发现一

6、次2040509、有重要情况要妥善处置，及时上报，不准迟报、漏报、误报或隐瞒不报。根据情节和性质20405010、认真做好值班记录，做好交接班工作。发现不履行交接班制度或交班不清者，视情节20305011、不整队交班或不开班前/后会,扣班(队)长20405012、在岗会客访友，长时间占用工作电话，违例一次203040培训管理1、培训迟到、早退1020502、无故不参加培训、训练2040503、培训、训练不严肃认真的1030504、培训、训练考核低于75分（两次达不到80分离岗培训）10－2030－50505、不按规定组织训练的班长2040506、紧急集合不按

7、规定时间到位的103050器械管理1、对讲机、手电筒无人管理，充电不足，不按规定进行充电影响工作，扣班（队）长1020302、不文明使用对讲机，用对讲机进行与工作无关的事项1020303、私自乱调对讲机频率1020404、未经上级批准私自携带器械处出或转借他人的3040505、因使用或保管不当，造成器械损坏或丢失的40折旧赔偿6、将器械用于其他用途的204050项目条款扣分值自行查处督察查处领导查处与客户有效投诉质量标准1、工作质量宗旨①严格落实质量体系标准。发现不符合要求的，视情节203040②对工作认真负责，搞高服务质量，不出现任何责任事故。否则视事故大

8、小304050③在服务过程中严禁发生有效投诉。投诉一