2018年度村党组织书记培训计划

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1、2018年度村党组织书记培训计划为了认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，切实提升村级党组织书记综合素质，打赢“五大攻坚战”，奋力实现追赶超越新篇章，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》和省市有关要求，结合我县实际，制定本培训计划。一、指导思想全面贯彻中、省、市组织部长会议精神和县委全委会、县委工作会精神，聚力“追赶超越”中心，紧扣“五大攻坚战”目标，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，强化思想理论武装，突出党性教育和专业化能力培训，着力培养

2、忠诚干净担当的村级党组织书记队伍，为加快“六个丹凤”建设提供坚强的政治保证、人才保证和智力支持。二、主要内容围绕助推“追赶超越”、“五大攻坚战”，落实“三项机制”和抓党建转作风促脱贫等各项重点工作，实施素质能力提升培训。三、组织形式我县2017年村级党组织书记培训主要采取流动培训的模式，抽调县委党校优秀讲师和县委组织部、县扶贫局等有关单位业务骨干成立“流动党校”，分赴12个镇（街道）组织进行，计划在5月底前开办培训12期，实现对全县155个村（社区）党组织书记及其他村干部的全覆盖。四、培训要求1

3、.高度重视，精心安排。针对2017年村级党组织书记培训的新形式、新要求，各镇（街道）党委要高度重视、积极配合“流动党校”做好相关工作，做到精心安排、超前部署，确保教育时间、内容、制度、人员和效果“五落实”。2.积极引导，营造氛围。要积极引导广大村级党组织书记更新学习理念，把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心，付诸于实践。同时，要大力选树宣传学习型党组织、学习型党员先进典型，增强接受教育的自觉性、能动性，自觉向先进模范学习，营造一个人人比学、人人上进的良好学习氛围。3.抓好学风，

4、确保实效。严格落实中央八项规定和市委实施意见,中组部学员管理九条规定和县委干部教育培训“八不准”纪律要求，以良好的学风保证各项培训任务的完成。2018年机关党建工作思路2018年，县直机关党建要坚持以党的十九大、习总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻县委十八届二次全会和组织工作会议精神，扎实开展“两学一做”学习教育、“抓党建转作风促脱贫”专项整治主题活动，不断提升机关党建工作科学化水平。一、层层落实责任，形成工作合力拟在县委工作会议之后召开机关党建工作推进会，全面安排部署机关党建工作。会上将印发2

5、017年机关党建工作要点、机关党员管理台账、机关党员积分管理指导意见（含指导意见、评分细则、党员申报表、机关党组织积分管理台账、党员积分管理手册）、党务干部工作日志及各机关党组织问题清单、任务清单、责任清单，逐级分解任务，促进工作落实。二、强化理论学习，提高“四个意识”加大党务干部和党员教育培训力度，组织各级党组织深入学习习总书记关于加强党性修养,严明党的政治纪律、组织纪律、作风建设及加强机关党建等方面的重要论述，积极探索“两学一做”学习教育常态化制度化路径，不断提高机关党员政治意识、大局意识、

6、核心意识、看齐意识。采取集中学习与个人自学,走出去与请进来,观看专题片与座谈调研、交流相结合等方式，不断丰富学习内容，拓展学习方法，以直属党组织党员干部、积极分子和党务干部为主要培训对象,党组织书记带头示范讲党课,培训一批理论骨干，年内举办各类培训班不少于3期，举办培训活动不少于5场次。推动面上党员干部互带互学共同提升，不断提高各级党员干部为民服务宗旨意识和坚决贯彻县委县政府决策部署的综合能力。三、突出工作重点，谋划追赶超越拟在2017年重点抓好7件大事：一是强化追赶超越。在省内选定紫阳和凤县两

7、个先进县级工委作为赶超对象，提出追赶凤县、超越紫阳口号，在先行考察学习的基础上组织部分机关党组织书记、党务干部赴紫阳和凤县全面学习。二是全面推行党员积分管理制度和党员承诺制，进一步提高机关党员党性意识和角色意识。三是积极开展党代表常任制试点工作。拟组织县直基层县党代表在4月份和11月份各开展一期培训，全面提高县党代表参政议政素质。四是进一步加快规范化建设。全面推进组织生活、党员教育管理、党员活动、党员行为规范化，力争规范化党支部达到90%以上。五是积极推进示范点建设。积极开展“先锋引领”党建主题

8、活动,在机关党员中深入开展“引领服务群众，岗位竞赛争先”主题实践活动，由工委书记、副书记分别联系包抓，在县直机关19个党组织中集中打造一批有亮点的党建示范点，其中机关工委直接抓好12个示范点，力争示范点达到40%以上。六是协调龙驹寨街办各社区和机关党组织开展在职党员进社区志愿服务活动，为机关党员服务群众搭建平台。七是全力推进“党群携手精准脱贫，关爱贫困妇女儿童”扶贫助力活动和雷家洞村精准脱贫工作。继续协调非公党建工委、县妇联、县红十字会等3个单位全力贯彻落实方案，积极推进留守妇女创业致富、“母爱