公司日常保洁合同

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1、XXXXXXXXXXX公司日常保洁合同XXXXXXX保洁公司XXXX年XX月6日常保洁服务合同甲方：乙方：为创造公司洁净优美、舒适卫生的办公环境，乙方以：“诚实、奉献、专业、进取”的企业精神竭诚为甲方提供先进而完善的现代清洁管理服务，经甲、乙双方友好协商特签订本保洁服务合同。第一条：服务范围A、所有办公楼区域地面、墙面的清洁；B、会议室、接待室地面清洁；C、员工吸烟室更衣室的清洁；D、男女洗手间的地面、墙面、卫生洁具的清洁及维护；E、垃圾桶、烟灰缸的清洁及日常护理；F、办公楼大门进出口地垫、公共区域地垫定期冲洗

2、；G、甲方通知（或其它）的应处理事项；第二条：服务人员1、乙方必须严格按照本合同及附件所制定的各项标准执行办公区域的日常卫生清洁工作。2、乙方的清洁卫生服务人员应身着统一服装（按甲、乙双方协商），并佩戴印有甲方公司标志的工作证。3、乙方配备的服务人员必须遵守甲方各种规章制度，共同维护甲方良好的工作环境和秩序，爱护甲方的财物并注意言行举止；如发现有违章违纪者，经查实属乙方人员所为，乙方应严肃处理。4、服务人员将按本合同及其附件规定的清洁范围和工作要求，严格遵守有关安全作业的规定，高质量完成各项工作。第三条：双方责

3、任1、甲方责任（1）保证为乙方的日常清洁卫生提供必要的水、电供应；6（2）为乙方提供工具房作为存放卫生清洁机械、工具、材料使用；（3）为乙方提供休息室，供乙方员工临时休息及更换工作服场所；（4）负责提供保洁所需材料及洗手间的洗手液、卷纸（环保）等；（5）负责检查、监督和考核乙方的工作质量；2、乙方责任：（1）负责按清洁卫生标准进行日常清洁管理，清洁卫生标准须经甲方同意；（2）严格按照清洁卫生标准进行日常清洁、保洁工作，发现问题及时解决；（3）选派素质高、服务态度好的员工，并对其进行业务培训和遵纪守法教育；（4）

4、严守有关安全作业的规定；（5）乙方与员工签订劳动合同并负责为员工购买团体意外保险；（6）乙方员工有下列行为之一者，则不允许再在甲方做清洁服务工作，且甲方有权视情况单方终止合同：A.以任何方式占用甲方财物；B.墙面、卫生间内外涂、刻、画；C.将设备脱落之零件丢入垃圾中；D.受到甲方三次以上投诉者和罚单提醒者；E.未经甲方许可在非工作区域逗留、劝阻不听；F.私自触摸防火卷帘开关、造成损失；G.在甲方工作区域内吸烟等不文明行为；H.未经甲方许可将外人领入甲方生产及工作区域；I.因员工违章造成甲方损失的照价赔偿；J.如

5、乙方员工出现了第A项的行为，或盗窃甲方员工的财物，除返还甲方财物或依购买时的价格赔偿外，乙方须就每次不诚实行为或其他不适当行为向甲方支付月服务费10%的违约金；K.如乙方员工损坏甲方之商品或设备，乙方负责依购买时的价格赔偿给甲方；L.乙方工作人员在工作中对甲方员工或第三人造成任何人身伤害和财产损失，由乙方负责全部赔偿。第四条：垃圾的处理乙方每日将办公区域6所产生的垃圾送至指定的垃圾房，每日及时外运垃圾并保持垃圾房周围的环境清洁卫生。第五条：商业道德乙方履行本合同过程中应遵守商业道德诚实记录各种服务项目执行的活动

6、并诚实的反映事实情况。第六条：不可抗力1、不可抗力是指双方在履行本合同中不能预见、对其所发生的后果不能避免并不能克服的自然灾害，如严重台风、地震、洪水、雷电、冰雹、火灾等。2、凡因不可抗力造成一方延迟履约或不能完全履约的，均可相应免除其应负责任，但应在合理时间内向对方提供发生不可抗力的证明材料，并获得甲方书面认可。第七条：争议及解决1、双方对合同之事项发生争议时，应当通过友好协商及时解决；协商不成的，则可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。2、合同某一条款产生争议而引起的协商、调解和诉讼，不影响其他条款的履行。

7、第八条：合同价格及付款方式1、乙方目前根据甲方工作需要及甲方的作息时间，乙方为甲方配备清洁人员1人，负责甲方的日常清洁卫生工作，清洁人员每天工作八小时；每月清洁服务费为人民币元，大写人民币：2、当月发生的各项清洁服务费用，乙方按合同金额开具正规服务业发票，甲方在收到发票后七个工作日内，将款项汇至乙方指定账户。第九条：违约责任1、如甲方无合理原因没有按时支付服务费，应向乙方支付金额5%的违约金；2、如乙方因自身原因在合同期内单方或未双方协商一致终止本合同的，应向甲方支付当月服务费20%违约金；3、如甲方无合理理由

8、在合同期内单方或未双方协商一致终止本合同的，需向乙方支付当月服务费20%的违约金；第十条：合同期限本合同自双方授权代理人签字并加盖公司公章或合同专用章之日起生效，有效期为壹年，即自年月日至年月日止。本合同期限届满前二月，双方协商确定是否续签。6第十一条：其他事项1、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份。2、在本合同生效后，如有未尽事宜，双方友好协商同意后，签订补充合同，补充合同与本合