分局领导班子述职报告(定稿)

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1、××分局领导班子述职述廉工作报告2011年上半年,在市局党组的正确领导下,在××镇党委、政府的大力支持下,在机关相关科室的业务指导下,我们××分局领导班子团结带领分局全体干部职工,坚持以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,按照“两个第一”、“四个只有”的要求,不断解放思想,更新观念,求真务实,开拓创新,立足市场准入、消费维权、经济户口、市场管理和行政执法五个工作平台,以开展“红盾示范岗”、“党徽耀红盾”等系列创建活动为契机,以助推经济发展为根本,以依法科学监管为重点,不断强化日常管理,提升队伍素质,把市局党组、××镇党委和政府上半年部署的

2、各项任务基本落实到位,分局党支部六月份被中共××市委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。现我代表班子成员将上半年具体工作情况汇报如下: 一、加强理论和业务学习、工作效率进一步提高  1、继续加强法律法规学习和业务基础知识学习,提高业务水平。分局每个人根据自己的工作职责制定学习方案并坚持“一月一法”学习。通过学习和岗位练兵活动出现了“三多三少”现象,即:遇到案件查法律条文的少了,张口说出法律法规的多了;外来办事人员排队等待的少了,当场办结的多了;工作人员坐下闲聊的少了,讨论法律学习业务的多了。无论是各项登记业务还是办案水平都得到进一步提高。  2

3、、充分发挥登记职能,扶持企业进一步发展壮大。工作中严格执行首问责任制、AB角制、“一口清、一口准”7工作制、即时办结制。只要企业需要,随到随办,即时办结。今年年检期间,我分局工作人员多次到企业实地勘察场地,核对登记项目,告知年检时间,指导企业正确填写表格,并且帮助企业外网录入资料。我分局工作人员以热情的服务态度、优良的服务行为赢得了辖区内管理对象的一致好评。3、分局积极开展“红盾示范岗”创建活动,增强工作主动性。分局以创建“红盾示范岗”活动为契机,以“党徽耀红盾”为工作要求,以创建省级文明工商所为目标,要求全体人员不断增强服务意识、提高业务素

4、质,提倡奉献精神,切实为服务辖区经济发展,为推动工商事业发展做实事。6月份被中共××市委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。二、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境1、保质保量完成验照贴花和年检工作。做好企业年检与个体验照工作,是实现户口清、状态明的重要途径。到2010年底,我辖区内应年检内资企业总数5353户,截至6月底已通过年检5346户,年检率99.87%;应年检外资企业总数461户,已年检450户,年检率97.61%;应验照个体工商户3930户,通过验照3079户,验照率78.35%。年检验照之后,通过送照上门,做到了与送法上门相结合;

5、与规范经营者执照使用相结合,统一悬挂亮照;与了解经营户经营状况、倾听经营者意见和建议相结合;与实地检查相结合;在文明城市创建工作中,派出专门人员对所有经营门店进行证照规范上墙,做到亲自动手服务,确保“无照要办照、有照要亮照、亮照要验照”。72、发展个私经济,提供优质服务。积极引导、扶助个私经济健康发展,我们继续推行“三项制度”,即首问负责制、政务公开制、承诺服务制。在登记注册服务窗口,为下岗人员开通绿色通道,建立办照联系点制度,全面推行行政指导工作,对前来办照人员只要手续齐全,即刻办理。针对下岗人员、大学生和退伍军人我们一律按政策优惠。半年来

6、,辖区个私经济发展成绩喜人,截至6月底,辖区内新增个体工商户1959户,比去年同期增长112.5%。新增私营企业755户,外资企业15户。为企业进行商标法宣传,指导企业办理商标注册22件。3、充分发挥职能作用,服务地方经济建设。今年,我们采取“急事急办、特事特办、马上就办”的服务措施,为招商引资工作营造良好的环境。一方面优化服务环境,在登记注册服务窗口积极开展“服务发展第一岗”创建活动,从接待咨询、登记注册、受理投诉方面全部实现一厅式办公、一站式服务,继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日”等制度,公开办事程序,把办照办事步骤印

7、成“明白纸”,让投资者一看就懂,力争做到“一次讲清、一趟办成”。另一方面优化执法环境,对外来投资企业和个体工商户在经营中出现的不规范行为,本着以教育为主,处罚为辅的原则,全面推行行政指导工作,发现轻微违章行为及时给予行政警示,突出引导和教育,对于一些易发违法行为也及时向相关企业发放行政提示书,通过柔性执法缓解执法矛盾,降低经营者违法概率。使外来投资者在宽松的执法环境中不断发展、不断规范。同时,服务不忘监管,确保监管到位。 三、突出巡查与办案,整顿和规范市场经济秩序71、严把“三关”,食品市场秩序得到有力整治。紧紧围绕食品安全这条主线,严把商品

8、入市、交易、监管三道关口。今年以来,分局按照市局安排部署在奶粉、食品添加剂、葡萄酒、面条、馒头、塑化剂、纸巾等专项检查中,对辖区食品市场、超市、食杂店等开展了8次专

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