进城务工青年生存现状与发展全景

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1、“转型时期进城务工青年生存现状与发展前景”调查实践总结报告一、调查目的2011年寒假期间，我们小组三人参加了此次关于“转型时期进城务工青年生存现状与发展前景”的调查活动。为了更深入地调查进城务工青年的生存现状，实地了解进城务工青年所面临的困惑和难题，我们进行了此次调研实践。二、调查对象及其一般情况调查对象：“进城务工青年”。一般情况：是出生于改革开放后的进城务工人员，现已成为城市建设发展的主力军之一。三、调查方式本次调查采取的是随机问卷调查。四、调查时间2011年1月17日至2011年2月16日。五、调查内容（一）进城务工青年的基本情况进城务工青年的年龄大部分集中在21~25岁之间，被

2、调查人员中有2/3的第一次外出务工年龄在16~20岁之间。现在进城务工青年的男女比例相对十年前有了较大变动，女性所占比例明显提高。我们小组认为这在某种程度上说明了女青年的独立意识增强了，希望依靠自己的能力在城市闯一方天地。几乎所有进城务工青年选择的就业的城市都是一线城市，调查对象中有95%左右选择了在广州、深圳等一线城市找工作，其中省外青年占将近一半的比例。根据调查统计的数据，进城务工青年的文化程度分布大致如图：其中有18%的人员文化程度相对于刚出来务工时有了提高，主要是有高中或中专或职业技校提升为大专或大专以上。被调查对象中有66%是共青团员，这在一定程度上说明党的教育已深入人心。进

3、城务工青年有94%以上是单身，关于未婚的理由，有51%的人回答说没有碰到合适的对象；27%则是因为城市工作压力大，暂时没有谈婚论嫁的想法；10%觉得经济条件不允许，难以承受支付恋爱成本；剩下的大多认为年龄尚小，婚姻以后再说。在他们之前的那一代进城务工人员，大多来自农村且均以成家立业，可以说他们来到城市是为了家庭背井离乡。新一代的在家庭方面的负担则少了许多，并不急于成家立业。由上图可知，进城务工青年就业比例相对于老一代的也有了较大改变，建筑施工业的人数大大减少了，而服务业的人数则增加了不少，就业方向也呈现多样化的特点。由月平均收入柱形图可看出，月平均收入主要集中在1001～2000元。工

4、资在1600以上的人员几乎都是在一线城市务工。广大青年之所以选择进城务工，一大主要因素是工资待遇问题，工资高低在很大程度上决定了他们的就业取向。新一代务工人员虽然也是大多来自农村，但有近三分之一表示没有或很少干农活。他们都表示有能力的话，想在城市长久居住，实在不行再回家乡另谋出路。据调查，有将近60%的人换过三份工作，而他们较频繁转换工作的原因有多方面，主要原因有工资待遇低，工作久了没激情和雇主或管理人员态度恶劣等。（二）工作情况在此次调查问卷中的第二大题“工作情况”这一部分的第一个问题中有93%的进城务工青年现在的工作地区是在珠三角地区，其余的主要是在京津唐环渤海地区，所以此次的调查

5、对象主要反应的问题的是进城务工青年在珠三角的工作情况，从他们选择进城务工的主要原因中可以看出，63%看重的是城市收入比农村高，20%的务工者考虑到的是想到城市学技术和管理，从此可以看出大部分务工者目前的原因是工资问题只有少数人关注学习技术和管理以及其他的原因，此外在求职过程中67%的务工者看重的是工资待遇，在此又可以看出进城务工青年对工资问题的看重，17%的务工者看重的是社会保险等社会保障，还有12%看中的是个人的发展，从此可以看出，务工者在转型时期进城务工对自身的发展不是很看重，对社会福利了解也不是很深，想法不是很成熟，在调查的务工者中80%的人对现在的工作基本满意，60%的人感觉工

6、作最不满意的是雇主或管理人员态度恶劣，只有15%的认为是工资待遇低，由此得出在务工者开始工作之后，部分人会由最初的对工资的不满意逐渐转移到对对雇主或管理人员态度恶劣，78%的进城务工青年不是很了解但是听说过当地政府为进城务工人员提供的教育培训和技能培训，在调查的所有人中占85%的人认为实用技术和技能是最需要的技能或知识，在“安全生产”方面80%的务工者没有进行任何的培训，在此可以看出务工者在工作过程中必然存在着重大的安全隐患，务工者每天的工作时间是8~10小时基本符合国家的基本规定。由以上分析可以得出，目前秦城务工青年在珠三角工作的初衷是工资，但是在工作的过程中雇主对他们的影响也是很大

7、的，他们对自己目前的工作基本上满意但是工作之前的培训务工者只是听说过，“安全生产”中的急救知识培训工厂也很少对其进行培训所以此方面有待加强。（三）生活、情感和心理状况在生活、情感和心理状况这一题中通过调查大多数的务工者每个月的生活费大概是600~800元，最大的消费是休闲娱乐，和手机费，业余时间喜欢找朋友聚会或看电视，从这些可以看出进城务工青年的日常生活开销比较大，比较积极的兴趣不多，但是80%的务工者的交往范围比较广，除了亲戚和老乡外，还认识