商业咨询有限公司员工手册实用手册.doc

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1、《员工手册》目录公司简介........................................................................4...............................................................6欢迎辞企业价值观......................................................................7标志的含义..................................................

2、........7第一篇员工守则.................................................................811111.1行为规范.................................................................8.2仪表.....................................................................8.3举止..............................................

3、.......................9.4工作纪律.................................................................9.5处罚....................................................................101111.5.1工作汇报制.............................................................10.5.2公司接听电话须遵循以下原则：...................

4、........................11.5.3来人接待及会议室管理:.................................................11.5.4网络管理：.............................................................12第二篇考勤管理制度............................................................13222.1总则.........................................

5、...........................13.2主要职责................................................................13.3作息时间及薪资组成比例...................................................1322.3.1作息时间..............................................................13.3.2员工劳动报酬组成：.............................

6、........................1422.4签到....................................................................14.5迟到、早退与旷工.........................................................1522.5.1上班时间：上午8：30...................................................15.5.2下班时间：下午：5：00；.........................

7、......................152.6请假....................................................................16222.6.1事假：................................................................16.6.2病假：................................................................16.6.3旷工：............................

8、...................