(县政府办公室)某年精神文明建设工作总结_1

(县政府办公室)某年精神文明建设工作总结_1

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1、★精品文档★(县政府办公室)某年精神文明建设工作总结(县政府办公室)某年精神文明建设工作总结一年来,我办在县委、县人民政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神,认真贯彻落实县文明委的指示精神,积极组织实施年度精神文明工作计划,围绕中心,服务大局,始终坚持“以人为本、重在建设、贵在坚持”的方针,唱响主旋律,打好主动仗,群众性精神文明创建活动丰富多彩、成效显著。下面就政府办公室年精神文明工作向各位领导汇报如下:一、加强组织领导,落实目标责任制我办历年来十分重

2、视精神文明建设工作,在研究部署其它工作的同时始终把精神文明建设放在重要位置,做到年初有工作计划、平时有督促检查,年终有总结。在工作中,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针。领导小组定期开展专题研究,专人抓资料的收集、整理,能够及时总结在创建工作中取得的成绩和存在的问题。为落实目标责任制,年初,办公室与各科室签订了各种管理目标责任书,落实相关责任。同时,我办也把精神文明建设工作纳入干部实绩考核体系,严格督促检查。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★二、坚持用科学的理论武装人,把十六届三中

3、、四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入全面深入地学习宣传和贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务。今年以来,我办按照“围绕主题,把握灵魂,狠抓落实”的要求,在深入人心上狠下功夫,取得了一定的成绩。首先在抓好办公室各项工作的同时,采取多种形式着重抓好十六届三中、四中全会精神的学习贯彻,结合办公室工作实际,开展好学习宣传教育活动。年,单位和个人订阅各类报刊开支共计.元,保证了每人-份学习材料,办公室定期、不定期组织干部职工进行学习,重点学习了十六届三中、四中全会精神

4、,使办公室全体干部职工对社会主义市场经济体系建设和加强党的执政能力建设有了更深层次的认识,从而强化了思想认识,为更好地指导工作奠定了思想基础。其次是将“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中,在创建中做到“三突出”,一是突出业务工作,使每个干部职工明确在干什么,怎么干;二是突出“以人为本,注重教育”的方针,使办公室人员在活动中受到教育,做到寓“教”于“活动”之中;三是突出为民办实事,切实帮助群众解决一些实际问题。最后,突出在职干部理论学习这个重点,通过集中学习、听报告、组织干部学习考试等形式进行学习,从思想上解决了

5、“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★的认识问题,使全体工作人员尤其是党员干部对“三个代表”重要思想有了进一步的认识,实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强。此外,办公室坚持每个季度组织全体工作人员进行一次理论测试。三、坚持以高尚的精神塑造人,深入开展公民道德教育与道德素质实践活动按照思想道德建设提出的要求,我办把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活

6、动,收到了一定的效果。一是加强了对广大干部群众的诚信教育,强化了干部职工的信用意识。二是在办公室范围内开展以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动,倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚。三是认真开展公民道德宣传活动,要求办公室工作人员从自身做起,以良好的素质修养维护政府形象,通过具体的工作起到潜移默化的宣传教育作用。四是大力开展道德实践活动.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创15/15★精品文档★月份,县政府机关全体干部职工为自治县造血式扶贫开发第三期工程捐款元。月日和

7、月、日,县政府机关全体干部职工参加全县义务植树活动。月份,针对迎宾路居委会无办公场所、办公设施的现状,积极争取资金,为迎宾路居委会购买了.万元的办公桌椅、电教设备和电脑等办公用品。并与公安局协调为其解决了三间办公室,为包联街道社区更好地开展工作创造了良好的办公条件。自治县周年大庆期间,为困难居民马风玲一家送去了元现金,并积极协调为其解决就业问题。通过道德实践活动,进一步强化了工作人员的道德意识,干部职工的敬业精神进一步增强,时时处处体现出政府“全心全意为人民服务”的宗旨意识。四、党组织的战斗堡垒作用充分发挥,群众团体活动开展

8、经常化、抓好党支部常规工作,加强支部建设为巩固“五好”党支部成果,推进办公室支部建设工作再上新台阶,我办一是抓紧了党支部的常规工作,年初,由党支部书记与每位党员签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标管理责任书,把支部的各项工作任务量化分解,责任到人。二是不断制定和完善一系列工作制度,规

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