矿级领导入井带班制度

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1、矿级领导入井带班制度1、矿级领导必须轮流入井带班，各科室正副职及五职矿长，在搞好分管工作的同时，按矿上排班、带好班，确保安全生产万无一失。2、带班期间对当班安全生产全面负责，解决安全生产当中存在的问题隐患，落实处理违章人员，重大问题报主管矿长及有关科室。3、带班期间必须坚守岗位与工人同上同下，坚持8小时工作制，不得脱岗，有事必须向矿长请假，得到允许后方可离开岗位，原则上所有问题处理不过班，确实有实际情况或其他原因交下一班者，必须交待清楚，按时交接班，上班不来，交班不走，否则，发现一次罚款100-200元，一旦出现问题一切由上班负责。4、矿级领

2、是安全生产的指挥者，必须深入生产第一线，吃透安全生产情况，正确指挥安全生产，具体解决安全生产中存在的问题，严禁违章指挥，否则发现一次罚款200-500元。5、矿级领带班入井必须切实负责，正确指挥，随时随地整改一切不安全隐患，必须随身携带人员定位卡，严防转空圈，并认真填写所到岗位的干部入井带班记录。6、矿领导每月在规定下井次数中，要保证有1次带班；副总以上领导保证有2次带班，日班与夜班比例为1：1。带班时间为8小时，并在井下现场交接班，交班人员详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，注意事项等。7、带班领导每班要在井下作业现场向矿调度中心汇报不

3、少于2次。8、奖惩办法：①空岗或未经批准找人替班的罚款100元；②当班正在办理和代办理的有关事项内容交接不清楚的罚款20元，不及时填写交接班记录的或记录填写不规范的罚款50元；③跟班不到点，提前升井的罚款50元；④不按规定次数汇报的，少一次罚款50元；⑤不及时向调度中心汇报的，罚款20元；⑥当月不完成带班任务又无说明情况的，少一次罚款100元；⑦落实各项安全技术措施不到位的罚款20-100元，造成严重后果的罚款500-1000元，并追究相关责任。腾升煤矿有限责任公司腾升煤矿矿级领导入井带班制度二〇一〇年元月一日