保安人员职责及考核方案

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1、保安人员职责及考核方案一职责　　（一）门卫：　　1、门卫必须忠于职守，认真负责，实行24小时昼夜值班，不得间断，脱岗。大门全天关闭，小门夜间关闭，无门卫空岗及大门敞开现象。　　2、凡进入本校的外来人员必须出示身份证或其它的合法证件，门卫要进行检查，办理登记手续，　严禁闲杂人员进入校园，杜绝在校内打场晒粮现象。     3、严格管理学生进出校园：上课期间，任何学生不可随意外出。请假外出的学生必须持班主任的正规请假条方可外出。其余一律不得外出。（非常特殊的情况除外）　　4、文明执勤，礼貌待人，负责清扫校门内外卫生及清理大门周围乱涂乱画现象，塑造学校文明形象。5、学

2、校公共财产（如桌、凳、床）等物品出入，要有总务处、学生处联合签字后方可放行6、完成学校交办的其他工作任务　　（二）治安巡逻：　　1、按时交接班，并作好当班的巡逻日志的记录　　   2、遇偶发安全事件要第一时间赶到，及时上报学校领导，并作应急处理。　　（三）学生管理　　1、在相关领导的指导下，调查学生的重大违纪事件，并将有关情况及时向领导报告。　　2、与学生及学生家长的谈话要注重工作态度和方法，运用文明语言，确保学校形象不受损。　　3、遇特殊情况或学校举行大型活动等时，所有保安由保卫处统一安排管理。　　4、对严重违法乱纪的学生和校外的违法乱纪的人员要立即报学校领

3、导和派出所，并协助调查处理。　　二考核方案1、实行扣分考评方法：总分基数100分，由学校安全领导小组和保安公司共同负责考核。2、评分标准及办法：　（1）考勤A、门卫无故脱岗每人每次扣2分　　　　　B、巡逻缺岗每人每次扣2分　　　　C、迟到每人每次扣1分　　　　　　D、请假视其次数和时间长短扣1——10分　　（2）巡逻日志记录不详扣2分，不记录扣5分（当天值班人员）　　（3）门卫管理：随意放出一名无正规手续的学生，每人每次扣2分，造成不良影响和后果的扣5－50分　　（4）因工作不负责，造成学校损失，除赔偿损失外，在评分中扣除10－50分3、每月考核评分结果，学校

4、存档一份，交由保安公司一份，具体处理办法由保安公司4、考核连续两月低于85分的队员，写出检查，交于学校校委会和保安公司统一研究处理。