人在职场怎样爱上自己的工作

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1、★精品文档★人在职场怎样爱上自己的工作人在职场,怎样才能喜欢自己所在工作呢,也许你现在的所在点与心目中的理想点之间有很大一段距离,两点间的距离是固定的,但要实现从这点到那点的路径却有千万条..坚持就是胜利,你如果爱上自己的工作,在原来的行业上坚持下去,你就可能成为行家里手,宝贵财富,只坚持了几天、几个月,当然是无法做到“水滴石穿、绳锯木断”,从而到达胜利的彼岸。　　现在,社会发展快、知识更新快、理念变化快,工作变动快。有很多人在一个工作上做了几年,感到工作得心应手、轻车熟路,不再有学习的东西,自己就想换个工作做点新的尝试;也有的人感到自己所在行业、企业没多大发展,就想跳向一个朝阳

2、行业,追求更大的发展。　　一、对自己熟悉的行业和工作不要轻言放弃2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★　　每个人在经济大潮里游泳,机遇与风险并存,每个从事的行业都象一只股票,高高低低,既随大势,又有自己的独特走势,但是,行业又不能象股票那样可以随时买进卖出。因为隔行如隔山,新的行业里你没有优势,很难进入。就是进去了,你也要在师弟师妹们后面爬行,心中很难平静,必然引发再次跳槽改行,造成职业生涯脚步紊乱。行走职场,思维不能错乱,需时刻保持清醒头脑。求职难,要长久的做一份工作也难,要在一个领域或行业内做出成绩更是难上难。主观不发生变故,客观变化都让

3、一个人无所是从,这几年的下岗热潮已经让很多人领教了被动失业的痛苦。这就是职场供大于求太多的风向标、晴雨表,是职场潜在的危机。如果主观上再人为给自己制造地震,那就危机四伏了。所以,对自己熟悉的行业和工作不要轻言放弃!　　二、爱上自己的工作　　你必须爱上自己的工作、以自己的工作为快乐,否则,离挨饿就不远了。在你的行业里,你行但行业不行,你还能顶一阵;改行之后行业行而你不行,那可就惨了。改行的阵痛和枯涩,验证了“隔行如隔山”是真知灼见的道理。“隔山放炮”,没有准头,对老的行业的积累全部清零,对新的行业从头再来,知识跟不上行业、企业要求,甚至表现出了基本行业常识的缺乏。非但让工作变得更有

4、乐趣,反而更加艰难还夹杂着后悔,那种前面有虎、后面有狼的滋味让人进退不得,苦不堪言。然而忧心尚未散尽,烦恼又随之而来,企业的裁员“进行曲”开始吹奏,你会更加自畏,感到无力招架,因为在这里,你是没有任何经验的新兵,裁员非你还谁?　　三、在底部蓄势待发2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★　　当自己的行业处于低谷,最好就是在底部蓄势待发,等待反弹。坚持,可以让我们在困惑时柳暗花明。多钻研技术、多积累知识成本,多学习一些新知识。建立知识存储器,分门别类整理好知识类别,整合自己的所有优势,逐步扩大自己的工作技能范围,能够使你感到自己原来是可以取得更大

5、成绩的,也让你感觉自己可以为公司创造更多价值。对前途失去信心的人,永远也享受不到成功的喜悦,惟有不断奋斗,坚持到底,辛勤耕耘属于自己的沃土,才会最终收获属于自己的庄稼。如果可以,不妨在自己的专业方面深造一下,在轻车熟路的基础上,更加精益求精。争取做公司里的绩优股、不要成为垃圾股。　　四、为自己寻找工作快乐　　打破每天的工作常规,打破自己的工作惯例,在工作上稍微做些改变,也许感到一些新鲜感。找些自己并不喜欢的杂务活儿来做。你讨厌的任务也许同事非常乐意去完成,建议领导为员工进行交叉工作,而公司也往往能够从交叉训练的员工当中获取很多好处。试着把目光投向事物的光明面,要做到这一点并不难,

6、而这样做的好处,的确可以收到持续的良效。用积极的心态看待事物,影响态度消极的同事,自己的感觉也好一些。创造属于你自己的特别项目,能为公司做出最大贡献,可能会就此一路绿灯在公司成长,你也会感到参与工作的热情更加高涨了,对自己的工作就更加喜欢。　　五、对自我、对企业充分认识2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★　　了解自我,明确自我,对各个行业、公司人才构架和要求的了解,这是有转型、转行愿望之后必须考虑的问题。不同的行业,对其各种职业层次的人才的要求是很不一样的。越是基础的职位,象助理、销售之类,专业背景的限制可能不是很明显。但是到了中高层管理,

7、专业就是一个很重要的因素。比如说在一个生产型的企业里,没有相关的技术背景或者金融、财务的专业背景,进军高层是比较困难的,那么你如果不具备这些条件,就应该学会扬长避短,到别的领域比如咨询、教育行业来发展你的事业。　　六、转型必须有个平稳的过渡阶段　　转型是一种对职业发展的渴望,往往意味着职业层次的进一步提升,从“营销”转到“营销+管理”、“技术”转到“技术+管理”、从“技术”转到“营销”,是较为集中的转型地带。转型既是一种机会也是一种危机,有其两面性,即可能成功,也可能失败。当一个