养猪管理资料——种猪场工资核算标准

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1、关于种猪场的员工工资核算标准一，生产指标的确定生产指标是衡量猪场生产水平高低的重要依据，为了使猪场的生产经营能够正常有序的发展，特制定以下的生产指标。二：各种阶段的相关标准1．饲养期：1）哺乳期28天，产床过度期7天2）保育期42天。3）生长期49天。4）育肥期42天。5）商品猪全程饲养天数168天2．生产指标1）母猪平均年产仔2.1窝，2）配种分娩率85%3）窝平产活仔9—11头4）窝平断奶8—10头，平均体重6.5Kg。5）保育转栏平均体重25Kg6）生长转栏平均重60Kg。7）肥猪出售平均体重100Kg。3.生产率1）仔猪成活率

2、93%—95%,淘汰率3%，月转出率80%2）保育猪成活率94%—96%，淘汰率3%，月转出率70%3）生长猪成活率97%，淘汰率2%，月转出率60%4）育肥猪成活率98%，淘汰率1%，月出栏率70%5）经产母猪成活率99.5%，淘汰率2%。6)全场成活率98%，全场淘汰率3%。全场出栏率17%7）弱仔率10%，畸形率3%。死胎率2%4．药物耗量保健药物占40%，预防药物35%，治疗用药25%妊娠空怀母猪每月每头用药为：10元哺乳母猪每月每头用药7元仔猪每头用药3元保育猪每头用药3元生长猪每头用药2元育肥猪每头用药1元全场每月每头用药

3、量为4元5.各阶段猪料肉比仔猪1：1保育猪1.7：1生长猪2.3：1育肥猪2.6：1仔猪耗料6.5Kg保育猪耗料31Kg生长猪耗料80Kg育肥猪耗料104Kg全程料肉比2.8—3.1：1三：各标准的计算方法配种分娩率=当月产仔窝数÷三月前的配种窝数×100%窝平产仔数=当月产活仔总数÷当月产仔总窝数窝平断奶数=当月断奶总头数÷当月断奶总窝数成活率=月底存栏数÷（月初存栏数—当月转出数+当月产仔（转入）总数）×100%淘汰率=当月淘汰总数÷（月初存栏数—当月转出数+当月产仔（转入）总数）×100%弱仔率=当月产弱仔数÷当月产仔总数×10

4、0%畸形率=当月产畸形总数÷当月产仔总数×100%死胎率=当月产死胎总数÷当月产仔总数×100%月转出率=当月转出总数÷月初存栏数×100%全场月成活率=当月死亡总数÷（月底存栏总数+当月出售数）×100%全场月淘汰率=当月淘汰总数÷（月底存栏总数+当月出售数）×100%四：奖励标准仔猪饲养期每提前一天奖励1元每头保育猪饲养期每提前一天奖励2元每头生长猪饲养期每提前一天奖励3元每头育肥猪饲养期每提前一天奖励4元每头分娩母猪每增加一头奖励20元产活仔数每增加一头奖励3元仔猪成活率每提高一点奖励50元保育猪成活率每提高一点奖励80元生长猪

5、成活率每提高一点奖励100元育肥猪成活率每提高一点奖励200元仔猪淘汰率每降低一点奖励50元保育猪淘汰率每降低一点奖励80元生长猪淘汰率每降低一点奖励100元育肥猪淘汰率每降低一点奖励200元仔猪转栏率每提高一点奖励20元保育猪转栏率每提高一点奖励50元生长猪转栏率每提高一点奖励80元育肥猪转栏率每提高一点奖励100元弱仔率每提高一点奖励25元畸形率每提高一点奖励20元经产母猪每多成活一头奖励20元全场成活率每提高0.1个点奖励50元全场淘汰率每降低0.1个点奖励20元全场月出栏率每提高一个点奖励200元全程料肉比每降低0.1奖励10

6、0元超产奖励：妊娠空怀母猪每超出一头奖励5元每头每月，哺乳母猪每超出一头奖励8元每月每头，保育猪每超出一头奖励2元每月每头，生长猪每超出一头奖励3元每月每头。育肥猪每超出一头奖励4元每月每头。五；超产奖励（一）：有基本工资的核算标准1．妊娠母猪每超产一头奖励5元每头每月1．哺乳母猪每超产一头奖励8元每头每月2．保育猪每超产一头奖励2元每头每每月3．生长猪每超产一头奖励3元每头每月4．育肥猪每超产一头奖励4元每头每月（二）：无基本工资的核算标准1：每饲养一头妊娠母猪给予5.5元每头每月2；每饲养一头哺乳母猪给予25元每头每月3；每饲养一

7、头保育猪给予2.5元每头每月4；每饲养一头生长猪给予4元每头每月5;每饲养一头育肥猪给予5元每头每月六：其它奖励5．饲养员圈舍（产床上下），圈舍过道，圈舍的两边粪沟清洁无大量积粪，无饲料残留，喂猪一小时后食槽内无饲料残留的奖励80元。6．严格按照饲养标准或按照上级要求完成任务的奖励50元。7．圈舍外的走道无饲料残留，无粪，无杂质的奖励80元。8．积极参加义务劳动或积极服从安排并按质按量完成任务的奖励50元六：现根据我场实际情况具体核算如下：名称基本工资基本养殖量生产主管1200全场成活率，全场淘汰率，全场出栏率，兽药，饲料，全场料肉比

8、。饲养管理合格奖。配种技术员1300分娩率，产仔窝数，产活仔数，清洁卫生奖，药物奖。产房技术员1200仔猪成活率，淘汰率，转栏率，断奶重，药物，清洁卫生。生长保育育肥技术员1200成活率，淘汰率，清洁卫生，转栏率，料肉比