作风建设月活动总结

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1、镇作风建设主题月活动工作进展情况汇报按照区委、区管委的统一部署，我镇“强化服务促发展,转变作风惠民生”作风建设主题活动在3月中旬正式展开。我们认真学习贯彻会议精神，采取有力措施，着力解决领导干部作风方面存在的突出问题，着力打造改革创新、公正廉洁、有求真务实、真抓实干的干部队伍，进一步优化环境，转变作风，狠抓落实。一、加强领导、精心组织，为活动开展提供有力保证区活动动员大会后，镇党委、政府高度重视，立即召开镇领导班子会，认真学习领会会会议精神，研究安排我镇作风建设主题活动。为使作风建设活动扎实有效地开展，切实解决干部作风方面存在的突出问题，成立了党委书记任组长，党委

2、副书记、纪检书记为副组长，其他班子领导为成员的领导小组，领导小组办公室主任由纪检书记兼任，办公室下分综合组、宣传组、督查组三个小组。二、认真贯彻、周密部署，为活动开展打下坚实基础为确保作风建设活动顺利开展并取得实实在在的效果，根据区委活动方案，结合我镇的工作实际，制定了“强化服务促发展,转变作风惠民生”作风建设主题活动实施方案，并通过领导小组会议讨论通过。方案全面、详细地对今后工作作出明确指示及具体操作办法，明确领导小组各成员及其办公室人员的工作职责、工作任务和工作要求。从而形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各线分工抓的齐抓共管的格局。三、狠抓落实、稳步推进

3、，各项活动开展取得实效（一）各项活动开展情况我镇积极开展为企业、为群众送服务活动，从企业、群众的根本利益、根本需求出发，开展了一些活动。1、领导带头，开展“调研”活动。镇领导在3、4月份抽出时间到村、社区、企业进行蹲点调研，围绕贯彻落实省、市、区的决策部署，结合我镇实际调研课题，问政于民、问需于民、问计于民，研究提出服务村、社区、企业，推进科学发展的办法举措。通过调研，真正的为创建和谐北洲了镇提供切实帮助。2、班子成员做表率，开展“干部联系点”活动。班子成员根据各自联系点，定期深入联系点进行走访，帮助其制定切实可行的发展规划，解决生产生活中存在的难点问题，努力把联

4、系点建成科学发展的实践点、社会和谐的示范点。规定每位领导每周下联系点的时间不得少于二日，把问题和矛盾解决在村里。3、大力开展低保规范化管理活动。建立健全三级审批制度，严格工作审批流程，强化社会监督，重点开展入户调查，深入了解群众生产生活情况，宣传低保政策，发放宣传资料，听取群众意见，在群众中产生了积极反响。4、开展安全生产大检查活动。近期，对辖区内的企业、建筑行业、娱乐场所、交通安全隐患进行了拉网式检查。通过检查，对一些薄弱环节和安全隐患进行了及时清理，消除了安全隐患6处，杜绝了各种安全生产事故的发生。5、环境卫生治理活动。为给广大群众创造一个环境优美的居住空间，

5、结合爱卫日，我镇对辖区内的环境进行了集中整治。为使环境整治工作家喻户晓，我们印制了“社区是我家，环境靠大家”的倡议书500份进行发放，各村还印制了1000份“致居民一封信”发放到每家每户，并制作标语140条，使环境整治活动深入人心，得到了居民的积极响应和参与。截止目前，我镇共出动人员800余人，出动手拖20辆，清运垃圾100余车次，清理河道10000余米，修补路面200多米，使环境明显改观。6、开展大走访、大接访活动，积极化解各类矛盾。实行书记星期一接访，其他领导正常工作日轮值接访制度，组织机关干部开展“进群众门、听群众言、知群众心、解群众难”大走访活动，走村入户

6、，下企业进车间，全面了解掌握群众思想动态，采取集中排查、日常管理等方式加大对不稳定因素的排查。从16个村（社区）挑选出思想、素质过硬的干部组成信息员，把各类矛盾纠纷掌握在第一线，解决在第一线，实现“小事不出村、大事不出镇”。制定并实施了定期排查、情况通报等制度，做到“每月必查、敏感时期必查、突出性矛盾必查”“三个必查”，及时化解各类矛盾10多起，维护了社会稳定有序。同时，采取发放征求意见表、设立征求意见箱、召开各类座谈会等形式，广泛征求群众意见，接受群众监督。（二）各项制度落实情况1、推行公开承诺制。实现公开承诺，公开兑现。我们已经把全镇党政领导和办站所负责人的电

7、话号码、工作职责都进行了公示，欢迎群众监督、检查。2、推行首问首办责任制。明确接待群众办事或来访，对前来咨询和办理的事项，属于自己职责范围内的，要在第一时间受理，全力、高效地办好；不属于自己职责范围内的，要积极主动地介绍到相应部门办理；不属于本单位职责范围内的，要积极主动的向其他单位介绍办理；如有其他特殊情况，及时向领导汇报，待领导决定后方予办理。3、推行限时办结制。对承诺的服务发展、服务群众的具体措施、面向社会办理的事项，都严格按照时限要求严格办理，无任何推诿扯皮、“踢皮球”现象的出现；对于群众的急事，第一时间开辟绿色通道，用最短的时间将事项办理好，宁可自己多辛

8、苦，不让群