关于养老保险问题.doc

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1、关于养老保险问题　　新近查询了一下个人养老保险,发现公司帮个人所缴的,除少得可怜的划入个人账上(公司帮缴数为1880,进入个人账的为60)外,其余的钱全部都划入哪里了? 　　最新评论唐莲巧发表于XX-10-05从XX年1月1日起，企业缴费部分不再划入个人账户，企业缴费部分并入统筹基金集中使用。退休后领取额度问题难度之大，难以想象，告知计发办法，仅供参考。 　　由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资魄等都是未知数，无法为你违计算准确的养老金月领取化额。所以，只能告诉你计露算方法啦。各地情况有差规异，但基本原则相同，从章XX年1月

2、起执行。因比胃较专业，你的慢慢学，才星会计算。以下是计算方法档，你自己测算吧！ 　　一熟、参加城镇企业职工基本紧养老保险的人员，退休后京均按本意见计发基本养老怪金。 二、 　　“统账结合冶”后参加工作且缴费年限呀累计满15年的人员，退诌休后按月发给基本养老金守，基本养老金由基础养老芦金和个人账户养老金组成缆。“统账结合”前参加工芋作，本意见实施后退休且邱缴费年限(含视同缴费年赔限，下同)累计满15年件的人员，在发给基础养老乞金和个人账户养老金的基徊础上，再发给过渡性养老灿金和过渡性调节金。 　　蚁基础养老金、个人账户养蛾老金、过渡性养老金、

3、过梁渡性调节金分别按下列办蛛法计算： 　　基础养老金须月标准以当地上年度在岗帚职工月平均工资和本人指蔽数化月平均缴费工资的平徽均值为基数，缴费每满1拼年发给1%。计算公式为逢：基础养老金=÷2×缴彰费年限×1% 　　个人账钓户养老金月标准为个人账眼户储存额除以计发月数。杀计算公式为： 　　个人账弗户养老金=参保人员退休勘时个人账户累计储存额÷溃计发月数 　　过渡性养老踞金月标准以本人指数化月葡平均缴费工资为基数，“搽统账结合”前的缴费年限彤每满1年发给%。计算公锌式为： 　　过渡性养老金受=本人指数化月平均缴费喉工资×统账结合前的缴费疹

4、年限×% 　　过渡性调节潮金以当地现行标准为基数另，XX年至XX年退休的耐按一定比例计发。XX年窑及以后退休的，不再发给董过渡性调节金。 　　按上扒述办法计发基本养老金时挽，统账结合时间、缴费年梧限、当地上年度在岗职工木月平均工资、指数化月平盲均缴费工资、个人账户养疮老金计发月数、过渡性调殷节金计发比例，按《关于臼改革企业职工基本养老金崭计发办法有关问题的解释爱》执行。 　　三、为了保哈持待遇水平平稳过渡，设馋立3年过渡期。在过渡期印内按照新办法计算的基本轧养老金，低于原办法的，倍差额部分予以补齐。高于涯原办法的，XX年退休的韶发给高出部分

5、的30%；业 　　XX年退休的发给高民出部分的70%；XX年遏退休的发给高出部分的9萎0%。XX年以后退休的些，基本养老金按新办法计蜒算。过渡期满后按新办法陇计算的基本养老金仍低于粪原办法的，差额部分予以我补齐。 附： 　　关于改革眺企业职工基本养老金计发衫办法有关问题的解释 一、获统账结合时间 　　统账结瑟合是指基本养老保险费用仟社会统筹和个人账户相结氯合的养老保险制度。统账绍结合时间，XX年12月宴31日前参加基本养老保爬险的，从按照缴费工资基拜数11%或12%计入个书人账户的时间算起；XX固年1月1日后参加基本养绝老保险的，从建立个

6、人账钥户的时间算起。 二、缴费己年限 　　缴费年限是指依嘘据有关规定实行个人缴费陋至职工退休时，单位和个掌人实际缴纳养老保险费的迈年限。实行个人缴费制度虚之前，按国家和自治区规朋定计算的连续工龄，可视雨同缴费年限。计发办法中殃的缴费年限含视同缴费年昼限。缴费年限不足整年的勋，按月数除以12换算，遗保留两位小数。 三、当地御上年度在岗职工月平均工吠资 　　计算基础养老金和谷过渡性养老金使用的当地接上年度在岗职工月平均工刁资，以统计部门公布的盟诡市上年度在岗职工月平均涩工资为准。参加自治区统妮筹的原养老保险行业统筹胰企业、电力企业，以统计捧部

7、门公布的自治区上年度沈在岗职工月平均工资为准抵，其他企业要逐步过渡到伍自治区在岗职工平均工资制。 四、指数化月平均缴费古工资 　　指数化月平均缴戳费工资=XX年当地职工椅月平均工资×平均缴费工睬资指数 　　新办法中的指疏数化月平均缴费工资，以挽实行个人缴费制度至职工匈退休前的缴费工资、缴费狼年限和盟市在岗职工平均跳工资为依据，按下列公式岳计算： 　　指数化月平均砸缴费工资=退休时当地上绘年度在岗职工月平均工资宇×平均缴费工资指数 上式能中，平均缴费工资指数按悄下列公式计算： 平均缴费处工资指数= 　　----耕--职工退休当年、前一迢

8、年,二年......n堰-1年的年缴费工资基数河，年缴费工资基数等于每缠个月的缴费工资基数之和惋。 ------ 　　职工享退休前一年