全国高等教育自学考试历年真题及答案汇总-详细

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1、公务员制度试题01848一、单项选择题1.任职培训的对象是()A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级()A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为()A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是()A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员()A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的

2、因素，又考虑()A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是()A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是()A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是()A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于()A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括()A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部

3、门拟录用人员名单的机关是()A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是()A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中，属于程序性免职的情形是()A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞

4、退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用()A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是()A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系 的行政行为是()A.辞职B.辞退C.

5、退休D.开除22.公务员应当退休的条件是()A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为()A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起()A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()A.15日B.20日C.30日D.60日2

6、7.公务员受撤职处分的期间为()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是()A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是()A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中，不属于公务员应该回避的是()A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系31.西方文官制度最早形成于(A)A.英国B.美国C.德国D.法国32.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(C)A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶

7、段33.“越权行政”违反了公务员的(A)A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务34.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(C)A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权35.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(D)A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权36.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依