国税xx党建工作总结.doc

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1、国税XX党建工作总结  国税XX党建工作总结(一)我局内设科室8个,所辖办税服务厅、稽查局以及4个税务分局,共有干部职工200人。全系统设党组1个,机关党委1个,党支部12个,共有党员133名。我局党委自换届以来,我局党建工作认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨,全面落实科学发展观,大力实施管理兴税、人才兴税、文化兴税战略目姆标,以“五好”创建为动猖力,紧密结合国税工作实拈际,切实加强党的先进性碌建设,有力地推动了我市感国税事业的蓬勃发展,近空三年来,我局先后荣获了胎“全国税务系统文明单位吮”和湖南省文明建设

2、先进炸单位、全国文明单位等多闸项荣誉。   1、统一部蛮署,加强领导。为切实加徊强党建工作的组织领导,啤充分发挥党组织在税收工眠作中的战斗堡垒作用,使健争创“五好”基层党组织月活动富有成效地开展,我渝局党组把该工作作为一项斥首要工作任务来抓,以此咬带动税收事业发展。首先挡,明确指导思想,围绕税坑收抓党建,抓好党建促发供展,只有抓好党的组织建雄设、领导班子建设和干部代队伍建设,发挥党组织的砷政治核心作用和干部群众惹的民主参与作用,以强有宛力的思想政治工作,才能赛形成凝聚人心求发展的合蛛力,其次,制订明确的工饼作方案。做到年初有规划淤,季度有安排,月有工作莹落实,确定专人负责。其联三,落实党建工作

3、责任制魏,由局机关党委对各党支跨部实行目标分解,签订目劈标责任书,严格奖惩,做续到党建工作有计划、有安稗排、有检查、有评比。  宵 2、争当表率,服务群雄众。首先,我局党委一班椅人,注重从自身做起,坚涪持四个原则,靠班子的模瑟范行为影响带动党员干部箍。一是民主原则。正确处摹理好集体领导与个人负责渝的关系,对重大工作部署刺以及涉及人事、财务等重欢大问题,必经党组集体讨荐论、民主决策,“一把手至”不主管财务和人事。二抖是信任原则。班子成员以畜及各基层单位负责人,以另诚相见,相互尊重,做到舒科学分工、合理授权、权辞责统一。三是大局原则。不处理问题以大局为重,实玛事求是,公私分明,加强栈各级领导班子的

4、凝聚力,糜发挥整体效能。完善党组依中心组学习制度、民主生月活会制度,突出以科学发炊展观和提高执政能力为核栽心的学习,党组成员积极召参与省、市局组织的调研戍活动,人人动手撰写调研觅,XX年来在市级以上刊日物上发表调研类文章22幽篇,谢枚琼副局长还连续奖3年被《中国税务报》评拂为优秀通讯员。四是廉政财原则。班子成员严格按照乏“两个条例”、《廉政准砸则》规范自己的言行,模激范遵守“十条禁令”,在血工作生活中做到慎权、慎易欲、慎微、慎独,XX年岔班子成员共拒纳税人吃请休54次,拒收和上交礼品亿礼金折币28000多元啥。党组成员中,先后有1与名同志被评为全国税务系当统先进个人,两名同志分佃别被授予湖南省

5、和湘潭市宴国税系统“艰苦奋斗、勤值廉为民”优秀领导干部称坑号。   其次,关心群众蜂,服务群众。我们注重从星贴近实际、贴近生活、贴泻近职工入手,切实加强思哟想政治工作,靠深入细致学的思想政治工作激励干部议。在全局开展以了解人、盾关心人、凝聚人为主题的抡“四必访”、“五必谈”恿活动,开展“送温暖工程挎”,建立起困难职工档案瞒,切实解决干部生活、工虞作中的实际问题,同时,复我们把开展“谈心月”活甄动作为主动关心干部职工击、倾听干部职工呼声的一毯个有效途径。每个季度,渺由局领导分头带领各科室垒负责人,深入到基层单位壬,了解每一位干部的思想尚状况和工作、生活上的情丧况,通过和基层一线干部街交心通气,替

6、干部解开思轴想上的疙瘩,在力所能及袭的范围内为干部解决经济亡负担重、子女就学、就业瀑等方面的实际困难。XX盲年局党组成员共到干部职酝工做家访40多次,解决府矛盾困难20余件,最大短程度地去了解他们的所见戳所想所需。在“三个一”店主题教育活动中,全体党汰员深入生活访贫问苦,刘钎冬友局长和焦志良副局长丫个人为残疾女孩曾可捐助氢600元现金,全局党员宣与129户下岗职工、困粳难群众结成扶贫对子,捐憋助资金达11万元。XX礁年我局荣获全省国税系统瞻思想政治工作创新奖,X硝X年度,我局再次迎来了昭全省国税系统思想政治工助作会议的召开,我局班子卖被湘潭市国税局被授予优腆秀领导班子称号。   人酝是生产力最

7、活跃的因素,瞧为造就一支“政治过硬、锅业务熟练、作风优良”的究党员队伍,我们坚持以人缮为本的核心理念,致力于俞“三型”机关创建活动。辛   创“学习型”机关。假树立“全员学习”、“终牲身学习”的理念,成立了殿湘乡市国税局“终身教育酝学校”,有计划、分阶段人地开展业务技能教育、典宅型教育、礼节礼仪教育培孤训活动,先后湘潭大学教椿授彭国辅等10多次邀请辗知名教授来局举办知识讲沾座,还邀请全国著名演讲喳

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