文明创建汇报材料.doc

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1、文明创建汇报材料　　以下是小编为大家搜集提供的关于文明创建汇报材料相关范文，欢迎大家阅读参考学习哈，希望本文内容对您有所帮助。更多相关内容请关注品才网 　　文明创建汇报材料：近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加工强作风建设，努力营造团敷结一心，积极进取的和谐肖氛围，增强了凝聚力，为钟生产的快速发展提供了有颧力保障

2、，发展生产力的良娱好效果，使全公司各项经惑济指标一年一个台阶，实越现了快速稳步增长，截至厢今年11月底，全公司共经完成产值约亿元，实现收诀入亿元，创造了历史最好赠成绩。下面，将我们近年已来开展创建精神文明单位凄的主要做法向各位领导进潦行简要汇报： 一、主要做津法和成效 (一)提高思想约认识，加强组织领导 　　俏公司党委在工作中始终坚言持以邓小平理论为指导，弹认真贯彻落实“三个代表卧”重要思想，不断加强班枫子的思想作风建设和理论簇学习。在不断的学习、实用践和总结过程中，领导班贞子认识到精神文明建设对贞物质文明建设起

3、巨大的推候动作用，并且是使物质文霹明建设沿着正确方向持续钠发展的重要保证。随着市冷场经济的不断发展，竞争毁日益激烈，竞争对手之间只的差距越来越小，特别是敞我公司作为一个自收自支港的事业单位，必须依靠自鼓身力量在市场竞争的夹缝秒求生存、谋发展。为了实靖现长期稳定的发展，仅仅筑依靠物质和经济的手段已漏经难以实现突破，必须要夫全面调动职工的积极性，狄必须要激发出职工内心的默主动性、创造性，而创建蚀文明单位活动正是提升企趋业整体管理水平和竞争实寻力，提高企业经济效益有诧效途径。同时我们也认识仲到创建文明单位活动是一嘱项复

4、杂的系统工程，必须架依靠强有力的制度保障，梧有组织有计划地来推进，袖才能收到实际效果。为此凿，公司党委按照上级要求栽，联系我公司实际，采取帜有效措施，把创建文明单栅位列入党委年度主要工作掠部署，成立了精神文明建咽设领导小组，制定了精神症文明建设的规划和实施细铃则，做到了有计划、有目泽标，有措施，有检查，并驼且将精神文明建设工作纳茅入年终考核。通过几年来掏的努力，形成了党政工团兢协同负责，分工把守，一触级抓一级，层层负责的工构作机制，使精神文明建设逾有了组织保障。 　　(二感)狠抓干部队伍建设和两幕级班子建设。一支

5、优秀的梳干部队伍是工作取得成功酿的重要保障，一个团结实嘘干的领导班子是带领职工帜促进发展的关键。为了更卿好地发挥各级干部的表率埋作用，公司党委从去年下抹半年开始，为进一步巩固富和扩大先进行教育活动成控果，着力狠抓了两级班子捶建设和干部队伍建设。一掳是狠抓作风转变。公司党逾委针对我公司干部队伍现钎状，制定了《关于加强干舆部队伍作风建设的意见》磨，从精文简会，深入基层皆，加强服务，注重实效，整勤政廉政和厉行节约等六幼个方面，对全公司两级班疤子、中层干部和机关人员发提出了具体要求。公司班陆子成员以身作则，建立了责领导干

6、部工作联系点制度尝，带头深入一线，现场解唐决基层职工最关心的实际淤问题。在领导班子的带动盲下，各部门也积极制定整秸改措施和服务规范，并狠贷抓措施落实。干部队伍的亏精神面貌发生了较大变化晤，工作作风、服务意识、侯工作质量和工作效率都有等了明显的提高。二是狠抓玉干部培训。干部队伍素质踊的高低，直接影响到发展菜水平的高低。为了实现高蹋水平发展的目标，近年来屎，公司党委着重抓了干部炎培训工作。除了开展经常可性的理论学习和思想教育凳以外，每年还要举办两次榆中层以上干部培训班。组佣织中层以上干部系统地学纽习了党的十六大精神以

7、及靛党的各项重大方针政策，旋邀请全国知名专家进行创汀建学习型组织和企业文化爽建设的讲座，通过电化教歹学的形式，组织观看了赢光在执行、企业经理人等企痹业管理的教学光盘。我们烛还先后赴青岛海尔和沈阳吸有色勘察公司等知名企业枣和兄弟单位学习取经。在鹏狠抓干部培训的过程中，钎公司党委还特别注意理论岗联系实际，做到学以致用厚，结合我公司的工作实际贩，组织交流研讨，认真查新找工作中的不足，制定整悼改措施，研究全公司的经吼营发展战略。通过持续的屹学习培训，使全公司各级掠干部带领职工闯市场谋发轩展的能力普遍得到提高。亏三是加强廉

8、政建设。公司镀党委始终把党风廉政建设旧作为一项重要工作，纳入杰公司党委和基层支部的全敞年工作计划。一方面是加拘强机制建设，制定了党风隶廉政建设的责任制和领导埃干部“四个严禁”，并且锌按照责任制要求和联系点沮制度，定期与干部进行谈惫话，沟通思想，了解情况二。另一方面是加强学习教拖育，我们每年都要举办一由到两次廉政教育讲座，邀阮请局纪检组和市检查公司河的领导为中层以上干部讲丘